突發：新西蘭技術移民政策重大調整！薪資要求降低！這些職業更難移民！

重要消息：新西蘭移民局于3月5日發布公告，確認“技術移民類別”（Skilled Migrant Category，SMC）將于2026年8月底起實施進一步調整。

這一次公布了多項具體細則，影響范圍廣，請小伙伴們務必注意最新變化。

01

調整技術移民政策的背景

這次政策的公布背景是，新西蘭勞動力人口持續流出，而這兩年新增移民的流入數量，難以抵消人口流出帶來的負面影響。

本次技術移民政策大調整，在去年已經定下時間表。

“技術移民類別”（Skilled Migrant Category，SMC）一直是新西蘭主要的技術移民居留通道。

2025年9月，新西蘭曾宣布改革方向，“旨在幫助雇主留住技術人才，并支持長期經濟增長”。

去年傳出調整消息的時候，一方面很多人在懷疑，是否6分制也要取消了，另一些人就認為，新西蘭“是不是要放水了”。

而今天，政策終于公布，包括這輪輪改革的具體執行細節——可以說是有緊有松，但薪資要求這一塊，的確是放松了。

02

確認“技工與技術員”移民新通道

根據今天的政策發布，政府已確認“技工與技術員”（Trades and Technician）居留通道的合資格職業清單

該通道適用于：

• 從事ANZSCO技能等級1–3的指定技工與技術類職業；

• 持有相關4級或以上資格證書；

• 擁有至少4年與資格相關的工作經驗（須為取得資格后的經驗）；

• 其中至少1.5年須在新西蘭境內工作，且薪資達到SMC適用的中位工資標準。

政府表示，這些職業被納入通道，是因為其技能水平高、資格要求明確，并對新西蘭經濟具有重要價值。

在現行制度下，許多此類高技能工種移民缺乏現實可行的居留路徑。

政府指出，歷史招聘數據顯示，這些領域存在勞動力缺口。通過承認相關資格并設定更合理的工資門檻，將有助于吸引并留住關鍵技能人才。

03

設立“紅名單”與“橙名單”

作為2025年9月改革的一部分，政府將引入“紅名單”（Red List）與“橙名單”（Amber List），用于管理移民風險，確保居留通道聚焦真實技能需求。

紅名單職業

紅名單職業將不能申請兩條新的居留路徑。

從事這些職業的申請人，只能通過現有SMC評分機制申請居留，并須滿足6分條件，例如：

• 薪資達到SMC中位工資的1.5倍；

• 持有學士（Level 7）或以上學歷；

• 或持有認可的職業注冊資格，并具備規定年限的新西蘭技能工作經驗。

橙名單職業可申請“技能工作經驗通道”（Skilled Work Experience pathway），但須滿足額外條件：

• 至少5年相關合資格工作經驗（須在新西蘭境內）；

• 其中至少2年技能工作經驗，薪資達到SMC中位工資的1.2倍。

橙名單職業人員仍可通過原有SMC路徑申請（如達到1.5倍中位工資、持學士以上學歷或具備注冊資格）。

政府表示，這些名單依據歷史移民風險數據制定，包括職位虛高（role inflation）及移民欺詐等指標。

名單將定期審查，必要時增刪職業。

04

紅橙名單具體職業

住宿與酒店管理類（橙名單）

• Accommodation and Hospitality Manager

• Hotel or Motel Manager

• Hotel Service Manager

• Bed and Breakfast Operator

• Caravan Park and Camping Ground Manager

• Café/Restaurant Manager（橙）

• Baker（橙）

• Pastrycook（橙）

• Chef（橙）

• Customer Service Manager（橙）

• Office Manager（橙）

• Retail Manager（紅）

• Hospitality, Retail and Service Manager NEC（紅）

• Beauty Therapist

• Massage Therapist

• Hairdresser

• Hair and Beauty Salon Manager

• ICT Customer Support Officer

• ICT Support Technician

• Web Administrator

05

技能工作經驗要求

所有申請人：

• 工作經驗須與當前技能職位或聘用崗位直接相關；

• 職業須為ANZSCO技能等級 1–3；

• 工作經驗期間薪資必須達到相應通道規定的工資門檻。

06

未來可延長AEWV工作簽證

政府宣布，未來將允許需要額外最多12個月技能工作經驗以滿足SMC要求的申請人，延長其“認證雇主工作簽證”（Accredited Employer Work Visa，AEWV）。

該措施預計于2027年實施，具體申請條件與流程將另行公布。

07

學歷積分規則進一步明確

2025年9月已宣布，自2026年8月起，新西蘭完成的學歷將比海外學歷多1分（博士及部分碩士除外）。

此次進一步明確：

申請人需提交：

• 學歷證書；

• 如為海外學歷且不在“免評估學歷清單”（LQEA）內，須提交國際學歷評估（IQA）。

此外：

• 申請人如以Level 8或Level 9學歷申報積分，必須同時持有學士學位（新西蘭碩士申請5分者除外）。

• Level 8–9包括：碩士、研究生文憑、研究生證書、榮譽學位。

• 申請6分的新西蘭碩士申請人，須在新西蘭全日制學習至少30周，并持有學士學位（可在任何國家取得）。

08

工資評估規則重大調整

政府實施兩項工資相關變更：

1. 申請人只需在開始技能工作經驗時達到當時適用的SMC中位工資標準，并在申請居留時維持該標準，無需因工資上漲而滿足更高門檻。

2. 若簽證獲批后中位工資上漲，只要申請人在簽證發放5個月內開始技能工作經驗，仍按簽證批準當日的工資標準計算。

09

英語成績有效期延長

自2026年8月底起，持有認可職業注冊資格的申請人，其英語考試成績有效期將延長至5年。

10

新增會計職業注冊資格

自2026年8月底起，能夠在新西蘭從事“法定合格會計師”（Qualified Statutory Accountant）工作的會計人員，如持有 Certified Practising Accountants Australia（CPA Australia）會員資格，將可通過SMC路徑申請居留。

11

新政透露的政策信號

此次改革將于2026年8月底正式生效。

新西蘭移民局表示，這些措施旨在提高制度透明度，強化風險管理，同時確保技術移民政策更精準地對接新西蘭經濟的長期技能需求。

這樣一變，方向是“去操作化”，強化真實高技能，因此，有些低門檻的職業變得更難移民了。

比如餐飲、零售、酒店管理類還有美容美發類，這些行業長期被認為存在“職位虛高”和“移民風險”，新政下難度增加。

這是一種去“職位包裝”，強調真實市場技能的政策。

而對于技術工種（藍領技工），則是明顯利好。

舊政策下許多技術工種工資達不到1.5倍，分數湊不夠，難走SMC，現在等于給技術工人單獨開了一條現實可行的通道。

這次的變化是否在大家的預期范圍內？請大家評一評。

ref: https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/further-changes-to-the-skilled-migrant-category-to-come-into-effect-in-august-2026/