“我就想在去杭州上班前,請爸爸吃頓飯,沒想到他會丟了工作……”近日,濟南市民李女士的一句哭訴,在網絡上引發全網熱議。
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這場令人唏噓的糾紛,發生在2026年2月21日,正值正月初五,也是春節假期的尾聲,更是李女士計劃返回杭州復工的前一天。
李女士的父親今年54歲,是濟南寬厚里“絕情臭豆腐”店的核心炸鍋師傅,已在該店勤懇工作近3年,一手精湛的炸制手藝,撐起了店鋪的大半生意,熟客們都認準他炸的臭豆腐外酥里嫩、口味正宗。
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由于常年在杭州工作,李女士一年到頭難得回濟南一次,與父親相處的時間寥寥無幾。此次春節回家,她僅能停留十余天,正月初六就要踏上返程的列車,臨走前最大的心愿,就是能安安穩穩陪父親吃一頓告別團圓飯。
深知春節期間小吃街生意火爆,父親平日里工作繁忙,李女士特意避開客流高峰,選擇在正月初五晚9時許,主動撥通了“絕情臭豆腐”店老板的電話,提出了一個近乎妥協的請假請求。
她懇請老板允許父親在當晚11點后人流量減少的時段,請假兩小時,用于父女二人吃一頓告別飯,并且明確表示,愿意自愿承擔這兩小時的工資損失,甚至愿意補償店鋪可能產生的潛在營業損失,盡可能不給店鋪添麻煩。
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讓李女士萬萬沒有想到的是,電話那頭的老板態度極其強硬,沒有絲毫商量的余地,直接粗暴地拒絕了她的請求,語氣冰冷地甩出一句:“一分鐘都不行!”
更讓她氣憤的是,掛掉她的電話后,老板立刻撥通了李女士父親的電話,以辭退相威脅,警告其不準擅自離崗。
“我父親為人老實,一輩子勤懇本分,在店里從來都是任勞任怨,哪怕發燒感冒也會硬扛著上班,春節期間更是從早上9點忙到凌晨1點,整整連軸轉了五天,只在大年三十休息了一天,從來沒主動請過假。”李女士無奈地表示,父親得知老板的威脅后,滿心委屈卻不敢反抗,生怕丟了這份維持家用的工作。
氣憤又心疼的李女士,當即趕到“絕情臭豆腐”店門口,與老板理論,當場控訴老板的絕情做法,不少路人見狀紛紛駐足圍觀,有人拍下現場視頻發布到網絡,很快引發了網友的廣泛關注。
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事件發酵后,記者第一時間聯系“絕情臭豆腐”店核實情況,一名店鋪工作人員接到電話后,態度惡劣地呵斥“關你什么事”,隨即掛斷電話;另一名員工則聲稱李女士反映的情況“都是不實信息”,當記者追問具體哪里失實,對方卻以“沒必要告訴你”為由拒絕回應,進一步加劇了公眾的不滿。
隨著輿論持續升溫,數萬網友留言支持李女士為父親維權,有人怒斥老板“毫無人情味”,有人指出“規章制度再嚴,也不能凌駕于人性之上”,還有網友直言“勤懇老員工被如此對待,實在令人寒心”。
與此同時,網友們自發深挖該店鋪及老板的黑料,一系列違規違法行徑被逐一曝光,令人震驚。
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有曾在該店打暑假工的網友爆料,自己辛辛苦苦干了十幾天,最后被老板找各種理由克扣工資,一分錢都沒拿到;還有前員工透露,店鋪長期存在無償加班、超長工時的情況,員工每天工作時長高達14小時,遠超法定工時,且春節加班從未按規定支付三倍工資。
更有顧客反映,老板平時刻薄成性,不僅對員工動輒辱罵呵斥,對顧客也態度惡劣,有顧客請求多加點配菜或醬料,都會被老板粗暴拒絕,甚至遭到懟罵;還有知情者爆料,曾看到店鋪店長在泡臭豆腐的桶里泡澡,衛生狀況令人堪憂。
黑料曝光后,“絕情臭豆腐”店的線上評分從原本的4.7分暴跌至2.1分,線下店鋪也變得門可羅雀,往日排隊購買的盛況不復存在,最終被迫關門停業,寬厚里商圈也將其列入誠信警示名單。
2月26日,在輿論壓力和群眾投訴下,濟南市歷下區人社局會同屬地大明湖街道辦正式介入調查,重點核查該店鋪是否存在違法辭退員工、拖欠工資、未繳納社保、超長工時等違規違法問題,明確表示將全力維護勞動者的合法權益。
介入調查后,官方工作人員迅速調取了店鋪的考勤記錄、工資臺賬,約談了店鋪負責人及相關員工,全面核實事件細節。面對官方的調查,原本囂張跋扈的老板終于慌了神,一改之前的強硬態度,主動聯系李女士協商和解。
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起初,老板試圖以“做生意不易、繳納社保壓力大”為由賣慘,僅愿意支付1個月工資作為補償,希望李女士刪除相關視頻、平息輿論,被李女士果斷拒絕。隨后,老板又耍手段,以“通知復工”的名義要求李女士父親返崗,企圖以“自動離職”為由逃避違法辭退的責任,此舉進一步引發眾怒。
在官方的施壓和全網輿論的圍剿下,老板最終妥協,于2月28日正式發布書面致歉聲明,承認自己管理方式簡單粗暴、態度強硬,對當事員工造成了傷害,也辜負了公眾的信任,向李女士父女及社會公眾致以誠摯的歉意。
同時,老板按規定全額支付了李女士父親的工資及違法辭退的賠償金,雙方達成和解。李女士表示,賠償款項已全額到賬,經全家慎重考慮,決定將部分賠款捐贈給公益組織,把社會給予的善意傳遞下去。
截至3月1日,濟南市歷下區人社局仍在對該店鋪的違規違法問題進行深入核查,后續將依法對其作出相應處理。
這場因兩小時請假引發的糾紛,不僅讓“絕情臭豆腐”店付出了慘痛代價,也給所有經營者敲響了警鐘:做生意既要守規矩,更要有人情味,壓榨員工、踐踏勞動者權益,終究會被市場和人心拋棄。而對于廣大打工人而言,面對不公待遇,不必忍氣吞聲,法律和輿論,永遠是最堅實的后盾。
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