全球輪胎巨頭，高層架構大調整！

近日，為鞏固核心競爭力、敏捷應對全球商業變化，普利司通集團宣布全面執行管理層架構調整，新架構將于2026年3月24日正式實施，作為邁向2031年成立100周年目標的關鍵戰略部署。

本次變動聚焦最高執行層，優化東西業務區領導力量、深化“全球本土化”戰略，多項關鍵職位迎來晉升與職責調整：田村信之由執行副總裁兼代表執行官員、BRIDGESTONE EAST CEO，晉升為代表執行官員、EAST CEO，強化東方業務區管理權重。

西方業務區方面，Scott DAMON由執行副總裁兼執行官員、BRIDGESTONE WEST CEO、全球首席數字化轉型官（CDXO），調任為執行官員、WEST CEO，繼續兼任BSAM集團總裁，其全球CDXO職責不再保留。

技術條線，Emilio TIBERIO由高級副總裁兼執行官員、BRIDGESTONE WEST CTO，升任執行官員、WEST CTO；草野智宏由高級副總裁兼執行官員、全球CIO，調任為執行官員、CIO（首席創新官），聚焦創新職能。

職能支持層面，今井宏由副總裁兼高級官員、全球賽車運動負責人，晉升為執行官員、CPO（首席產品官）并繼續主管該領域；細幸彥由副總裁兼高級官員、BRIDGESTONE EAST輪胎生產負責人，晉升為執行官員、CMO（首席制造官），負責提升全球制造成本競爭力。

此次調整中，原執行副總裁兼執行官員、全球CTO坂野正人，原BSJP輪胎銷售總裁久米新伍、原BSEAST CQMO渡邊慎一將于2026年3月同期退休。

副總裁兼高級官員層面亦有職能聚焦調整：草野昭雄職責縮至“產品開發”，山崎賢治轉向“生產技術”，井上翔出任CQO（首席質量官），菱沼直樹任CFO（首席財務官），信太良一專注“組合管理”；蓮沼俊之從子公司調回總部，晉升為副總裁兼高級官員，出任BSJP輪胎銷售總裁兼代表董事。

普利司通表示，新架構將“打造優質產品服務”與“提升成本競爭力”列為增長核心，通過人事重塑強化業務協同、優化組合、加速創新，為百年慶典奠基。所有人事變動需經2026年3月24日股東大會后的董事會最終批準。

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