1971年10月出生的副高女教師，“馬年一躍跨年退”，養(yǎng)老金直升350元

平湖一柱【第3032期 延退專題】

有個副高女老師說，她是1971年10月出生，1994年7月工作，55提前申請退休是馬年10月，若延遲6個月，正點申請退休，就“跨”到羊年4月了。養(yǎng)老金能提高多少呢？

該副高女教師坐標在東部某省份，現(xiàn)在是副高七級，2025年12月，月繳保費911.28，個人養(yǎng)老金賬戶99971.74。我們根據(jù)這些信息大體可做如下測算：

視同繳費年限=2014年9月-1994年7月

=20年3個月，即20.25年。

55歲提前申請退，退休時間是2026年10月。

繳費年限（55）是=2026年10月-1994年7月

= 32年4個月，即32.33。計發(fā)月數(shù)是170個月。

55+正點申請退，延遲6個月，55歲6個月，2027年4月退休，就跨年了（哈哈）。

繳費年限（55+）是2027年4月-1994年7月

=32年10個月，即32.83年。計發(fā)月數(shù)是167個月。

該省份過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)是1.3。

2025年，該省份社保繳費基數(shù)是7506元；2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)（菏澤除外）是7831元，較2024年的7678元上漲153元，漲幅2%，按此漲幅，2026年有望漲到7987元、2027年有望漲到8147元。

繳費指數(shù)測算：

實際繳費指數(shù)按1.5176計算，副高七級，繳費年限32年，視同繳費指數(shù)按1.6338計算。

則平均繳費指數(shù)約為

平均繳費指數(shù)為

=（1.5176×145+1.6338×243）÷（145+243）

=1.5904

個人賬戶養(yǎng)老金每月繳911.28元，再續(xù)繳10個月，可達到109084.54元，職業(yè)年金可達到163626.81元。

【55周歲、副高七級、提前申請退休待遇】

1. 基礎養(yǎng)老金=7987×（1＋1.5904）÷2×32.33×1%

=3344.46

2. 過渡性養(yǎng)老金=7987×1.6338×20.25×1.3%

=3435.19

3. 個人賬戶養(yǎng)老金=109084.54÷170

=641.67

4. 職業(yè)年金=163626.81÷170

=962.51

四項合計=3344.46+3435.19+641.67+962.51

=8383.84

55+正點退，延遲6個月，就“跨”年退休了，個人賬戶養(yǎng)老金再續(xù)交16個月有望達到114696.22元，職業(yè)年金有望達到172044.33元。視同繳費指數(shù)和平均繳費指數(shù)略有提升，分別按1.6433和1.6100計算：

【55+6個月正點申請“跨年”退休待遇】

1. 基礎養(yǎng)老金=8147×（1＋1.6100）÷2×32.83×1%

=3139.21

2. 過渡性養(yǎng)老金=8147×1.6433×20.25×1.3%

=3524.38

3. 個人賬戶養(yǎng)老金=114696.22÷167

=686.80

4. 職業(yè)年金=172044.33÷167

=1030.21

四項合計=3490.43+3524.38+686.80+1030.21

=8731.82

【55+“跨年退”與55周歲退休待遇比較】

8731.82-8383.84=347.98

副高七級教師，延遲6個月，55歲6個月正點申請退休，比55周歲提前申請退休待遇之所以能多347.98元。不僅是因為個人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金多了6個月、計發(fā)月數(shù)減少3個月，更因為“馬年一躍跨了年”，計發(fā)基數(shù)上漲，薪級工資漲一級，視同繳費指數(shù)和平均繳費指數(shù)都相應提高的緣故，真不錯！

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