福布斯中國頒獎禮：申晨分享IP戰略，陳昕怡獲“女性創造力人物”

2025年福布斯中國“女性創造力系列評選”與“商業知識影響力系列評選”頒獎盛典近日在上海盛大舉行。本次活動旨在表彰在商業創新與知識傳播領域具有卓越影響力和引領作用的杰出代表，共同探討新時代下的商業變革與領導力塑造。

活動現場，知名商業導師、北京三三得久信息科技有限公司創始人申晨先生受邀發表題為《新生代企業家的品牌戰略：用個人IP打贏接班戰爭，開啟企業增長新紀元》的主題演講。他深入剖析了中國進入“接班高峰”時期，新生代企業家在傳承與發展中普遍面臨的威信不足、變革受阻、品牌老化、人才吸引力弱等核心困境。

申晨強調，新時代的接班不僅是傳承，更是一場“新創業”。他提出，打造強有力的個人品牌（IP）是破局關鍵，能夠幫助新生代企業家“讓市場認你、團隊服你、資本信你”，從而走出父輩光環，建立自身傳奇。他系統闡釋了個人品牌對于企業的五大戰略價值：

品牌年輕化：企業家個人成為“活廣告”，以真實人設拉近與年輕消費者的距離，推動品牌煥新。

危機緩沖：企業家的真誠發聲比官方聲明更能引發情感共鳴，成為品牌危機時的“信任防火墻”。

低成本流量：通過演講、直播、內容分享等方式，構建高性價比的傳播矩陣，將個人影響力轉化為精準流量入口。

人才磁石：鮮明的個人IP能吸引志同道合的Z世代頂尖人才，構建核心競爭力團隊。

資本信任：具備遠見和影響力的接班人形象，能為企業描繪清晰的“未來敘事”，提升資本市場信心與估值。

演講中，申晨結合何獻君（電競）、胡家舟（GOYAGO）、孟晚舟（華為）、劉暢（新希望）等生動案例，并分享了打造創始人IP的“望聞問切”方法論（定位、傳播、互動、轉化），為在場企業家提供了兼具前瞻性與實操性的戰略指引。

憑借在商業知識傳播、營銷方法論創新及助力新生代企業家成長方面的持續貢獻與深遠影響，申晨榮登“2025福布斯中國商業知識影響力榜單”。

同期頒發的“女性創造力人物”獎項，聚焦于在各行各業展現非凡創新精神與領導力的女性翹楚。陳昕怡女士憑借其卓越的創造力、前瞻的商業視野及在所屬領域的顯著成就，獲評“2025福布斯中國女性創造力人物”。這一榮譽不僅是對她個人能力與貢獻的高度認可，也彰顯了新時代女性在推動商業與社會進步中不可或缺的創造力與影響力。

陳昕怡女士認為，女性的創造力并非孤軍奮戰的逞強，而是源于對熱愛事業的執著與突破邊界的勇氣。她將這一理念融入其引領的營銷實踐中，借助“熊貓羅盤”這一系統化工具，持續為白牌、品牌、工廠、景區、城市、古鎮及連鎖企業梳理流量邏輯、搭建增長模型，助力眾多項目從“小眾”走向“出圈”。她特別強調，以“熊貓羅盤”所蘊含的新增長方法論，可推動新媒體成為實體品牌切實的增長引擎，突破傳統產業的發展邊界。

本次福布斯中國雙系列評選及頒獎盛典，不僅是一次榮譽的授予，更是一場思想碰撞與趨勢前瞻的高端對話。申晨的精彩分享與陳昕怡等獲獎者的卓越表現，共同勾勒出中國商業領域創新不息、人才輩出的蓬勃景象，為未來商業發展注入了新的思維動力。