浙江
跑圈熱議的“最快女護士”張水華，近日因違規違紀被供職的福建醫科大學附屬第一醫院通報處分，這一消息讓不少跑友關注。原本賽程密集的她，也因此提前結束了下半年的馬拉松賽季。
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根據醫院內部處理決定，張水華的違規行為主要有兩項。
一是違規兼職取酬：
她曾作為361°品牌代言人并獲取報酬，但未按規定履行兼職報批手續，違反了醫院的職工兼職管理辦法。此前哈爾濱馬拉松賽后，該品牌已因爭議與她解約，此次醫院也對這一違規行為進行了追溯。
二是以虛假理由獲取調休：
為參加馬拉松比賽，她多次申請調班，已影響科室正常排班，今年11月1日更是謊稱有事申請調休，實際前往湖北宜昌參賽，違背了職業道德準則，也給同事增加了工作負擔。
針對這些行為，醫院作出了相應處罰：
給予警告處分6個月，期間不得晉升崗位等級；2025年度考核不能評為優秀檔次。
不過處罰并未禁止她參加馬拉松比賽，主要影響集中在職業發展和調休權限上。
作為跑圈知名選手，張水華近年成績亮眼：近50天內參加4場賽事（此前網傳5場為統計錯誤），拿下東營馬拉松PB、宜昌馬拉松女子冠軍、常州精英賽2小時30分38秒的賽會紀錄，還在深圳馬拉松獲得國內女子第三，總獎金超20萬元。
按照原計劃，本周的福州馬拉松作為她的主場賽事，本是每年必跑的重頭戲。但跑完深圳馬拉松后，考慮到調休限制，她已決定退賽，此次處分通告的出臺，也正式宣告她下半年賽季提前結束。
一邊是熱愛的馬拉松賽場，一邊是本職醫護工作，如何平衡兩者的關系，不僅是張水華需要面對的問題，也給不少在職跑者帶來了思考。
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