年薪435萬還嫌少，董事長(zhǎng)反對(duì)自己當(dāng)董事長(zhǎng)！

年薪435萬還嫌少，董事長(zhǎng)反對(duì)自己當(dāng)董事長(zhǎng)！

年薪435萬董事長(zhǎng)竟嫌錢少？

不錯(cuò)！

他還投了自己的反對(duì)票，反對(duì)自己當(dāng)董事長(zhǎng)。

近日，艾比森（300389.SZ）發(fā)布《第六屆董事會(huì)第一次會(huì)議決議公告》，會(huì)議審議通過了多個(gè)議案，在選舉第六屆董事會(huì)董事長(zhǎng)的議案中，公司創(chuàng)始人、長(zhǎng)期擔(dān)任董事長(zhǎng)的丁彥輝，以 8：1 的票數(shù)再次當(dāng)選董事長(zhǎng)。

就是說，只有一個(gè)反對(duì)票。

誰投的反對(duì)票呢？

董事長(zhǎng)丁彥輝。

他反對(duì)自己當(dāng)董事長(zhǎng)的理由是：“對(duì)董事長(zhǎng)崗位薪酬不滿意”。

畫外音是：我可不想當(dāng)這個(gè)董事長(zhǎng)，都是你們8個(gè)董事逼的啊。

要當(dāng)也可以，加錢！

多多少少有點(diǎn)行為藝術(shù)。

有網(wǎng)友調(diào)侃：“讓董事長(zhǎng)受委屈了。”

也有網(wǎng)友直言：“435萬還不滿意？”

我看了一眼財(cái)報(bào)，2024年他稅前拿了435.56萬，比2023年還多了150萬。

這年頭，年薪435萬還嫌少。

我敢說，很多人只要能拿到后兩位數(shù)，就會(huì)唱著過日子。

哪怕拿到435萬的個(gè)位數(shù)，也可能心滿意足。

但是，作為一家上市公司的掌舵人，覺得自己價(jià)值被低估了。

這事兒拿到臺(tái)面上來說，吃相多少有點(diǎn)難看，像是小孩子鬧脾氣。

你再有能力，也不能像孩子一樣鬧情緒。

真不想當(dāng)董事長(zhǎng)，直接走人得了。

丁彥輝可不是外人，他是艾比森的創(chuàng)始人，一手把這家小公司帶成LED顯示領(lǐng)域的上市公司。

24年來，他一直握著董事長(zhǎng)兼法定代表人的權(quán)柄，其中18年還身兼總經(jīng)理，妥妥的"公司當(dāng)家人"。

更關(guān)鍵的是，他直接持有1.24億股公司股份，占總股本的33.78%，是實(shí)打?qū)嵉膶?shí)際控制人。

理論上，公司大半決策權(quán)都在他手里，可他偏偏在"自己的薪酬"上較起了真。

哪位如果持有這家公司，心里得掂量掂量：高管心思都在為了薪酬扯皮，還有多少心思搞經(jīng)營(yíng)？