湖北
不少家長先懵了——自家同歲的娃還在大學里摸魚，連洗襪子都得遠程喊媽，人家已經能坐辦公室上班了，這差距看得人心里直嘀咕；更慌的是咱們90后：這才剛接受00后入職，05后都沒緩過來，06后直接殺進職場了？卷都卷不過年輕人了啊！
06年的今年滿19了，只要滿18歲就業就是合法的，不用操心用工違規，但要是沒到年齡那可就踩紅線了哈。
學歷和能力誰更重要——這姑娘是靠互聯網技能進的公司，不是因為學歷低；有人高中/中專畢業早工作，經驗攢夠了收入比大學生還高，但也有人初中學歷難拿高薪，說到底還是得看有沒有真本事。
雇主倒是樂了：年輕人要錢少、干勁足，性價比賊高；但老員工可得警惕了，得搞點不可替代的本事才行。不過也有人喜歡新人這股“小傲嬌”的真誠勁兒，沒那么多職場彎彎繞。
你咋看這事兒？是覺得06后入職太早，還是覺得有能力啥時候上班都合理？
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