解讀：工信部人才交流中心AI人力資源管理師培訓師資和培訓內容

隨著AIGC技術的飛速發展，AI 技術正以前所未有的態勢改變著各個行業，人力資源領域也不例外。傳統人力資源工作需要投入大量的人力、物力及時間成本，同時還伴隨見效慢、周期長等問題。而 AI 的出現為這些問題提供了革命性的解決方法。

在招聘中，AI智能面試已被眾多企業應用；在人才發展中，AI已能實現一鍵生成學習地圖、任職資格等崗位資料；在員工關系中，AI法律助手為你提供法律建議......AI已經應用在人力資源眾多的場景中。

掌握AI的使用，關注國信弘創小馬微信公眾號獲取更多報考詳情不單大大提高人力資源工作的效率和質量，更是為傳統的人力資源工作模式提供了全新思路和模式。

課程亮點 1. 深度結合人力資源工作場景，涵蓋50+人力資源典型工作場景； 2. 拆解AI使用的底層邏輯，提供5種核心提問方法 3. 以實操為核心，提供詳細的操作步驟及豐富的案例演示； 4. 涵蓋AI文本、AI繪畫、AI視頻多個AI功能使用講解； 5. 全面助力HR借助工具提升10倍工作效率；

課程介紹

是否厭倦了事務性的人力工作，渴望從執行者蛻變為具備戰略價值的專業人才？這門《人力資源管理師必修基礎課》是你的破局之選。 課程將帶你系統性地掌握人力資源規劃、招聘、關注國信弘創小馬微信公眾號獲取更多報考詳情培訓、績效、勞動關系等六大核心模塊，構建完整的知識體系。我們聚焦實戰，教你如何進行崗位分析、設計績效方案、規避用工風險，讓你學完即用，快速提升崗位勝任力，為職業晉升奠定堅實基礎。 無論你是HR新人、尋求突破的專員，還是身兼數職的管理者，這門課都將是你職業躍遷的加速器。立即加入，開啟你的專業進階之路！

主講課程：

基礎知識

專業技能 第一章

專業技能 第二章

專業技能 第三章

專業技能 第四章

專業技能 第五章

專業技能 第六章

你將收獲

構建體系化認知: 全面掌握人力資源六大模塊（規劃、招聘、培訓、績效、勞動關系等）的核心知識與實操方法，從零散執行者升級為具備全局視野的HR專業人才。

提升崗位勝任能力: 精通崗位分析、招聘評估、培訓體系建立、績效方案設計等關鍵實務技能，能夠獨立解決企業在“選、育、用、留”各環節的實際問題，成為團隊中不可或缺的業務骨干。

增強職業發展潛力: 系統性補齊專業短板，為晉升HR主管/經理或轉型更高階的HRBP（人力資源業務合作伙伴）角色奠定堅實基礎，拓寬職業發展路徑。

課程介紹

在人工智能發展迅速的當下，人力資源領域正在變革。為助企業HR緊跟時代，提升效率和決策精準度，關注國信弘創小馬微信公眾號獲取更多報考詳情《AI賦能人力資源，助你成為人工智能時代的HR精英》課程出現。此課程引導HR掌握AI在各環節的應用技巧，實現從傳統到智能的轉變。招聘、面試、績效考核、勞動關系管理、培訓發展等方面，AI都能成為得力助手，讓你成為人力領域佼佼者。

主講課程：

第一節：認知篇

第二節：技巧篇

第三節：應用篇

第四節：進階篇

第五節：總結篇

第六節：擴展篇

課程資料：提示詞

課程總結

你將收獲

掌握AI工具在HR各業務環節的高效應用方法，顯著提升工作效率。

學會利用AI技術優化招聘流程，精準定位并吸引高質量人才。

提升面試、績效考核等關鍵環節的決策精準度與科學性。

輕松應對勞動關系管理中的復雜事務，降低法律風險。

構建智能化培訓體系，促進員工能力與組織績效的共同提升。

打造個性化招聘服務智能體，實現招聘工作的智能化升級。

課程介紹

本課程不僅幫助企業理解AI技術的前沿趨勢，更通過DeepSeek的實際應用，解決企業在HR管理中的核心痛點，實現效率提升、決策優化、風險防控和商業變現的多重目標。通過引進本課程，企業將獲得以下價值：

1. 解決真問題：針對HR管理中的重復勞動、決策盲點、風險隱患等，提供切實可行的解決方案

2. 創造新價值：通過AI技術賦能，推動企業HR從成本中心向利潤中心轉型

3. 搶占先機：在AI技術浪潮中，率先實現人力資源管理的數字化轉型，提升企業競爭力

主講課程：

第1講：一張圖掌握DeepSeek

第2講：課程背景簡介

模塊一：效率革命

AI秒殺HR重復勞動

模塊二：決策升維-

數據驅動人才戰略

模塊三：風險防控-

合規紅線智能預警

模塊四：商業變現

一從工具到生態的裂變

你將收獲

效率提升：通過AI替代HR重復勞動，釋放團隊創造力，提升工作效率

決策優化：利用數據驅動人才戰略，提升招聘、培養和留任的精準度

風險防控：通過AI智能預警，降低企業用工風險，確保合規管理

商業變現：探索AI如何從工具升級為生態，為企業創造新的商業價值

實戰落地：通過真實案例和工具演示，幫助企業將AI技術快速應用于實際場景

課程介紹

隨著AIGC技術的飛速發展，AI 技術正以前所未有的態勢改變著各個行業，人力資源領域也不例外。關注國信弘創小馬微信公眾號獲取更多報考詳情傳統人力資源工作需要投入大量的人力、物力及時間成本，同時還伴隨見效慢、周期長等問題。而 AI 的出現為這些問題提供了革命性的解決方法。在招聘中，AI智能面試已被眾多企業應用；在人才發展中，AI已能實現一鍵生成學習地圖、任職資格等崗位資料；在員工關系中，AI法律助手為你提供法律建議......AI已經應用在人力資源眾多的場景中。 掌握AI的使用，不單大大提高人力資源工作的效率和質量，更是為傳統的人力資源工作模式提供了全新思路和模式。

主講課程：

AI+營銷分析，戰略決策出謀劃策

AI+高效寫作，秒變文案輸出達人

AI+人力資源，底層邏輯超級揭秘

AI+招聘配置，設好標準候選人

AI+企業文化，員工關懷和諧昂揚

AI+數字員工，企業知識庫秒輸出

AI+薪酬核算，數據分析秒出結果

AI+績效追蹤，溝通有效的道與術

Al+人才培育，關注國信弘創小馬微信公眾號獲取更多報考詳情萬千人才戰略落地

你將收獲

深度結合人力資源工作場景，基于選、用、育、留、裁等開發的AI使用技巧，涵蓋50+人力資源典型工作場景

以實操為核心，提供詳細的操作步驟及豐富的案例演示