今天,見實正式發布零售商超、食品飲料與快消、餐飲三大行業報告。
加上此前已發布的大健康、鞋服、母嬰、護膚日化、教培、金融、文旅七份報告,至此,見實十大行業私域與全域調研已全部完結。(PS:還有一份酒水行業私域全域調研報告,形式為PPT版。其實,一共11大行業)
見實會員可在資料庫直接獲取,我們也會同步發布在會員專屬社群;新朋友則可選擇單份訂閱,或一次性獲取全部10份(及額外贈送1份《2025私域趨勢白皮書暨年度調研報告》)。文末附有獲取方式與解讀,歡迎訂閱。
本系列報告基于見實在2024年底至2025年4月開展的行業調研,累計回收有效問卷2767份,每份報告由兩大板塊組成:
1)行業全貌數據:圍繞營收與增長、組織與平臺、運營與人才及AI提效等核心維度,系統展現行業整體趨勢。
2)深度案例集:收錄見實原創采訪,完整呈現優質案例的實操路徑與方法。
既能把握宏觀趨勢,也能指向可操作的細節。
另一方面,私域與全域運營的挑戰雖因行業而異,但企業間的共性往往更具啟發意義。不同賽道的特性也帶來新的視角、玩法與協作方式,值得借鑒。
因此,將十大行業報告匯聚在一起,能夠幫助從業者汲取更廣闊的啟發與參考。這也是見實堅持調研的意義:幫大家少走彎路,找到真正可落地的參照。
特別值得一提的是,最新的,歡迎參與調研,提前鎖定來年的最新趨勢報告、行業分析。
接下來,就帶大家一起走進這10份行業報告的詳細內容:
01
《增速不可忽略、投入加碼與行業分層:
零售商超私域與全域調研報告》
零售商超是典型的高頻消費賽道。零售商超既是最早規模化嘗試私域的行業之一,也是最需要全域協同的行業:平臺多、觸點多、場景多,帶來了復雜的運營挑戰。
本報告對象覆蓋面:大型連鎖商超、區域零售、便利店、購物中心等多類企業。報告認為零售商超的私域,本質不是“多做活動”,而是以全域協同和數據打通為前提,構建可持續增長引擎。誰能最先完成這一轉型,誰就能在激烈的競爭中率先突圍。
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(文末可獲取報告完整版)
報告主要發現:
行業私域用戶仍處積累期:七成企業不足50萬用戶,頭部已突破百萬甚至千萬。
最大瓶頸在于“全域基礎設施”:70%困于用戶體系打通,56%缺跨平臺數據系統,協同難是普遍痛點。
外部平臺調整與內部降本增效疊加,加劇了運營門檻與成本壓力。
行業已進入“深水區”:從單點到協同,從拉量到提質,趨勢清晰。
報告驗證的新方向:
公私域循環:如天虹、百果園,利用抖音導流+門店承接+私域沉淀,形成三重循環。
分層運營:抓住高價值用戶,提升復購與粘性。
會員閉環:全家、泡泡瑪特等,通過社群—小程序—APP承接鏈路,會員貢獻率明顯提升。
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02
《從低基數到大增長:
快消與食品飲料私域與全域調研報告》
這份報告基于314份有效問卷(快消138份、食品飲料176份)。由于兩類企業在品類、消費頻次與用戶畫像上有較多共性,報告采用“整體合并分析+單行業對比”的方式展開:既能呈現快消與食品飲料私域與全域建設的總體進程,也能觀察兩者的差異。
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(文末可獲取報告完整版)
報告發現,62%的企業高層已將私域列為戰略重點,但執行層面普遍存在資源不足、團隊過小的情況,戰略認知與實際落地之間形成了明顯鴻溝。
在團隊與私域規模上,51%的企業私域團隊小于等于5人。快消雖有13%企業用戶規模在100萬-500萬區間,但整體仍處低基數階段,而食品飲料行業59%的企業私域用戶不足10萬,仍在基礎盤建設中。
在用戶運營上,多數企業停留在性別、年齡等淺層劃分,缺乏對消費力和偏好的深入洞察。快消與食品飲料的多數品牌私域用戶以女性為主(合并樣本的54%),僅有6.2%的快消與食品飲料企業將私域業務放在用戶運營部門。這表明,雖然有33%左右的企業將“用戶增長”視為首要目標,但留存與復購仍是短板,增長更多停留在“量”的積累,而非“質”的提升。
總體來看,快消行業更強調集團協同與渠道整合,頭部企業已初步跑通商業化路徑;食品飲料行業則在高頻消費與內容創新上具備優勢,但團隊與資源仍是核心制約。兩大行業的私域轉型,正處在“戰略高度已定、執行鴻溝待解”的關鍵階段。
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03
《第二增長曲線:分化、斷層與突圍
餐飲行業私域與全域運營報告》
餐飲是一個高頻剛需+強本地化+線下重體驗的行業,這意味著其私域邏輯必須同時滿足三重要求:
既能支撐高頻互動,又能解決分散門店的執行落地,還要應對比其他行業更復雜的用戶體驗場景。正因如此,餐飲行業的私域探索既充滿挑戰,也最能體現“用戶資產沉淀”的價值。
見實發布的這份餐飲行業私域與全域運營報告,覆蓋了茶飲、快餐、烘焙、火鍋、日料等多個細分業態的調研數據,并深入剖析了十余個典型案例。
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(文末可獲取報告完整版)
從整個調研中,我們看到幾個明顯結論:
第一,行業分化正在加速。三分之一的餐飲企業在私域里實現了顯著增長,甚至突破了億元營收;與此同時,另有三分之一在承壓,覺得市場越來越難。私域不是靈丹妙藥,它放大的是企業的能力差異:誰能更早構建體系,誰就能更快突破。
第二,用戶池規模是突破關鍵。六成餐飲企業的私域用戶量還停留在10萬以內,這就像一個“起跑線”,絕大多數還沒跑出第一圈。而真正進入“千萬營收、億級規模”的品牌,往往都突破了50萬甚至百萬用戶池。用戶資產的厚度,決定了營收增長的高度。
第三,多平臺協同成為標配。微信、抖音、小紅書,幾乎是所有餐飲品牌都要同時布局的“三角陣地”。美團等仍是不可忽視的承接平臺,單點突擊已經不夠,全域協同才是答案。
第四,工具與AI的趨勢不可逆轉。目前大多數餐飲企業還停留在輕量化系統、初步AI嘗試階段,但接下來幾年,誰能最早把AI嵌入日常,誰就能在人力有限的情況下突破增長天花板。
未來3年將是分化加速期,誰能補齊“跨平臺玩法+數據中臺+AI提效+組織協同”四大短板,誰就能突破全域增長瓶頸,形成企業真正的第二增長曲線。
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04
《營收增長與三大破局方向:
大健康私域與全域調研報告》
本報告涵蓋一套調研數據、和16個企業實戰案例,這些案例來自保健食品、醫藥制造、醫美、健康管理、醫療服務五大領域。這些案例沒有提供“萬能SOP”,但呈現出高度一致的趨勢:私域不是靠促銷獲勝,而是靠長期解決用戶的問題贏得信任。
具體而言,這16個私域實踐案例共同做對了三件事:從“賣產品”走向“輸出解決方案” 、從“運營用戶”走向“陪伴用戶”、從“工具驅動”走向“結構沉淀”。
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(文末可獲取報告完整版)
從“賣產品”走向“輸出解決方案”
在多數品牌中,私域的起點是“賣貨”:選品、建群、做直播,構成一套常規操作。但在大健康行業,企業普遍意識到:健康問題的解決,需要組合打法。于是“產品+服務+內容”打包成一個“場景化方案”,成為標配。
從“運營用戶”走向“陪伴用戶”
用戶不是數據,不是人群,也不是“可轉化對象”。尤其在大健康領域,用戶面對的是“身體焦慮”“健康目標”“慢性疾病”等長期困擾,需要的不只是信息推送,而是心理支持與節奏陪伴。
從“工具驅動”走向“結構沉淀”
在很多企業眼中,私域的第一步是“買工具”:上SCRM、建社群、跑自動化。但報告顯示,真正跑通增長的企業,并不以“工具使用多寡”為衡量標準,而以“結構能力是否沉淀”為關鍵。
所謂結構,是指:一個組織是否能將每一次用戶接觸、每一次轉化、每一次復購,歸納為一套可以被執行、被優化、被復制的機制。這類能力不在于“用了什么工具”,而在于:你能不能用工具建體系、復用經驗、組織團隊高效協同。結構決定未來是否能放大。
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05
《從增長焦慮到體系重塑:母嬰行業私域與全域調研報告》
本報告重點梳理了母嬰行業的整體態勢:
行業在“增壓帶”里:只有18.18%的企業實現了營收/利潤大幅增長;39.39%出現下滑;36.37%基本持平。能強勢突圍的仍是少數。
“兩級分化”明顯:多數仍在起步或摸索期,少數頭部已做到億元級私域營收,證明路徑是可復制的,但組織、系統與方法要跟上。
滲透依舊偏淺:超過六成企業的私域營收占比還低于5%,這也解釋了為什么“提效”和“體系化”會成為今年的主旋律。
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(文末可獲取報告完整版)
報告還給出了母嬰行業的四個關鍵趨勢,這是可直接對標的改造方向:
AI與自動化:不止降本增效,開始重塑業務流程,替代“人肉戰術”的重復勞動。
KOC與小B生態:從外部投放,轉向可自生長的裂變與推薦,降低對單點投放的依賴。
精細化運營:從“以貨找人”變為“以人群分層做長期經營”,把全生命周期跑起來。
全域整合:打破平臺割裂,統一用戶視圖與服務鏈路,數據貫通后再談規模放大。
母嬰賽道的增長,不再依賴“多招人、多建群”的粗放打法,而是用AI做底座、用KOC撬增長、用精細化與全域整合穩住長期LTV。當這些能力組裝在一起,才是下一階段的“確定性”。
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06
《運營與效率的突圍之戰:
個護美妝私域與全域調研報告》
本報告案例提煉出美妝品牌私域的四大底層法則:信任重構、全域協同、模式創新與效率驅動。構成了當前行業私域與全域運營的“方法論矩陣”,不再是孤立的“玩法”展示,而是品牌在應對用戶信任、渠道協同、增長效率等命題時,所給出的系統性解決方案。
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(文末可獲取報告完整版)
信任重構:從流量交易到關系資產的深度運營
消費者的每一次購買決策,都是一次信任投票。報告中的多個案例證明:私域運營的本質,是信任的構建與深化。例如對于功效型護膚品和高端美容服務而言,建立專業形象是獲取用戶信任的第一步。
全域協同:打破組織與數據壁壘,構建增長飛輪
私域并非孤島。其價值的最大化,在于能否與公域流量、線下渠道、內部系統形成高效協同,構建一個自我驅動的增長飛輪。全域協同,首先是組織協同。
模式創新:跳出同質化內卷,開辟差異化路徑
當所有品牌都在做同樣的事情時,唯有模式創新,才能帶來非對稱的競爭優勢。輕量化私域、游戲化拉新、跨界營銷等方式都是不錯的路徑。
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07
《全域協同、團隊升級與投入加碼:
鞋服私域與全域調研報告》
通過這份報告我們發現三個趨勢:戰略引領下的全域協同、精細化運營的深度實踐、創新增長玩法的破局。這份報告里還呈現了25個鞋服品牌的真實案例。
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(文末可獲取報告完整版)
頂層設計與組織重塑:戰略引領下的全域協同
報告顯示,企業不再將私域視為零散的營銷動作,而是將其上升到公司戰略高度,并進行相應的組織結構調整,以確保資源到位和高效協同。這種“總部統籌+前端執行”的模式,以及跨部門協調機制的建立,確保了多個部門能夠圍繞用戶運營協同作戰,真正實現了“全域一盤棋”管理。
精細化運營的深度實踐:從用戶洞察到高粘性轉化
報告表明,即使現有工具存在不足,但通過靈活運用現有技術,并結合自動化、數據分析等手段,可以極大地提升私域運營的效率和精準度,實現人效和營收的雙重增長。
創新增長玩法的破局:全域流量與商業模式探索
在激烈的市場競爭中,鞋服品牌不再滿足于傳統的私域運營模式,而是積極探索創新的增長玩法,實現從“量”到“質”的飛躍。例如,跨界合作與全域流量互換、從“自播”到“借力”的直播策略創新、圍繞用戶需求的商業模式創新。
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《兩級分化與三大躍遷:
教培行業私域與全域調研報告》
本報告通過對146份教培領域有效問卷的深度分析,結合教培頭部企業實戰案例,發現行業正處于 “流量紅利消退” 與 “用戶價值崛起” 的關鍵轉折點,三大躍遷路徑成為破局核心:
①從流量收割的粗獷模式轉向用戶資產深耕,
②從單一平臺工具轉向全域生態協同,
③從經驗驅動轉向數據智能決策。
這些躍遷不僅是技術迭代的結果,更是行業從 “規模擴 張” 到 “價值深挖” 的必然選擇。
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(文末可獲取報告完整版)
第一大躍遷:從流量收割到用戶深耕的底層重構。
教培行業正告別粗放的流量收割模式,轉向更精細化的用戶深耕與生命周期價值(LTV)挖掘。過去,教培機構往往通過單一渠道或工具進行用戶獲取,但隨著市場競爭的激烈化,單純依賴“拉新”已難以帶來持續增長。
因此,私域運營的核心焦點逐漸轉向了用戶留存、復購以及用戶關系的長效管理。通過分層運營、個性化服務和社群管理等手段,機構能夠更加精準地提升用戶忠誠度和復購率。
第二大躍遷:從單點工具到全域系統的協同進化。
隨著私域運營的深入,許多教培機構意識到,單一工具或平臺無法滿足全方位、多維度的運營需求。從微信為核心的私域管理,到內容平臺如小紅書、抖音等流量平臺的協同,這一轉型標志著教育培訓行業從“工具化”到“系統化”的深度躍遷。
通過構建全域協同的流量體系,教育機構能夠在不同平臺之間打通數據,形成跨渠道、跨平臺的用戶互動與轉化閉環。這不僅提升了獲客效率,也增強了用戶粘性和生命周期管理的精準度。
第三大躍遷:從經驗驅動到數據智能的決策轉型。
隨著AI人工智能技術和大數據分析的不斷進步,教培行業的私域運營正在迎來從“經驗驅動”到“數據智能”的轉型。傳統的私域運營多依賴從業者的經驗判斷和手動操作,但如今,AI工具和數據分析技術已經成為行業的標配。
通過自動化運營、用戶畫像建模以及精細化的數據監控與分析,機構能夠更加精準地識別用戶需求、優化營銷策略,并高效地驅動用戶轉化。
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09
《趨勢、挑戰與增長路徑:金融行業私域與全域調研報告》
金融行業的私域,不在于“多”,而在于“準”。
這份報告基于見實系列調研中的2000+樣本,其中金融只占不到2%。這不僅說明采樣難度極高,也反映了金融行業對信息披露、合規、安全的極高要求。換句話說:這是最謹慎的行業,也是最需要被系統性理解的行業。
我們調研對象的覆蓋面:券商、保險、基金、商業銀行等典型細分領域的私域運營從業者。目標是為戰略決策者、業務負責人和服務商提供一線數據+真實案例,既有趨勢判斷,也有實踐參考。
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(文末可獲取報告完整版)
報告給出了以下幾個發現:
金融行業的私域正在經歷“單點突破 → 全域協同”的轉型,對跨平臺數據打通、統一運營策略的需求加速上升。
三大挑戰擺在臺面上:①客戶獲取成本高;②合規與監管壓力大;③組織架構多層級、碎片化,協同難度大。
但也有新方向被驗證:游戲化營銷、AI技術、深度投顧服務,正在成為一部分先行者的破局口。
報告提出的五個建議,也是未來趨勢的關鍵錨點:
強化高層戰略共識,堅持長期主義;
優化組織協同,建立統一的全域績效考核;
加大技術投入,建設合規安全的數據中臺;
創新獲客與留存模式,深挖用戶全生命周期價值;
培養復合型人才,持續提升團隊專業度。
金融行業的私域,本質不是“賣產品”,而是“建信任”。誰能在合規的前提下,把有限的高凈值用戶經營得更深、更久,誰就能拿到未來的增長紅利。
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10
《生態布局與運營升級:文旅行業私域與全域調研報告》
文旅行業的私域,有點“長線投資”的意思。
調研顯示,它整體處于“長期向好、短期穩健”的階段:多數企業認可它的戰略價值和長期潛力,但短期增速更趨理性。組織和資源正在升級,策略與執行依然是關鍵,技術和工具雖然還沒完全釋放,但被普遍看作未來3-5年邁入精細化運營的加速器。
這次調研共收回46份有效問卷,覆蓋潮玩/IP/文玩、出行/酒旅等多個細分賽道,受訪企業從大型國企、知名民企到新興創業公司都有。數據揭示了:投入產出、組織支持、技術應用和人才發展,在文旅私域中是相互作用的關鍵因素。
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(文末可獲取報告完整版)
文旅行業業績呈現明顯的分化:32.61%企業實現明顯增長;30.43%出現下滑;約三分之二 的企業私域收入占比不足10%;超過一半 用戶池不足10萬。同時,頭部企業已經進入“高規模+高占比”的階段,但中間梯隊缺位,中小企業普遍還在探索。
報告還收錄了9個案例:名創優品、泡泡瑪特、青島啤酒博物館、麥稀奇、攜程、住友集團等。
既有潮玩文創的IP共創+興趣運營,也有出行酒旅的全觸點服務+精細化會員運營。這些案例為文旅企業在拉新、留存、復購、商業化上提供了多種路徑和落地參考。
文旅行業的私域,正在從“游客生意”轉向“長期關系”。未來目標,是用生態化布局,把“來一次”的客人,變成“常在”的用戶。
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