2025年9月,由常州市工業和信息化局主辦、量子教育承辦的“企業人才引育項目(第一期)”首階段課程順利完成。
本次項目匯聚常州市50余位重點工業企業HR高管,通過量子教育系統規劃的“組織-傳承-學習”核心課程,開啟了人才發展體系的深度賦能。
Part.1
高瞻遠矚,項目啟航
開班儀式上,常州市工信局產業人才與合作處史櫻煜處長指出,提升制造業人才引育能力,是常州打造“1028”產業體系、實現高質量發展的關鍵。
量子教育代表、班主任孫春燕出席,標志著雙方在構建系統性人才培育生態上邁出重要一步。
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圖1:開班儀式
Part.2
量子教育
體系化賦能
本次培訓集中展示了量子教育將前沿理論與企業實踐相結合的優質內容能力,為常州市HR高管精準賦能:
組織變革力:
《AI時代戰略落地的組織變革》由量子教育特邀專家、阿里巴巴組織變革資深專家金牡丹親授。她基于在阿里20年的實戰沉淀,深度揭秘了“1+6+N”組織變革如何構建“戰略-組織-人才”的高效閉環,為企業頂層設計提供了可借鑒的路徑。
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圖2:《AI 時代戰略落地的組織變革》授課現場
人才傳承力:
《明師優徒:企業崗位導師帶教賦能》由該版權課程主創導師、量子教育合作專家胡軍令主講。課程融合其多家名企的實戰管理背景,提供了從理論到工具的全套帶教解決方案,旨在幫助企業構建可持續的內部人才培育機制。
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圖3:《明師優徒:企業崗位導師帶教賦能》授課現場
學習創新力:
《翻轉課堂-數字時代顛覆性培訓創新》由量子教育合作講師、翻轉課堂訓練師宋曉坡帶來。他系統闡釋了如何通過數字化學習流程重塑培訓模式,將課堂轉化為問題解決場,為企業培訓的效果轉化與效率提升提供了可行范式。
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圖4:《明師優徒:企業崗位導師帶教賦能》授課現場
Part.3
持續賦能:
共建人才培育新生態
學員們借助量子教育的專業內容與方法論,完成了關鍵理念的升級、實用工具的獲取。
量子教育期待以此為契機,未來能為常州企業提供更多元、更持續的線上線下整合學習解決方案,共同構建面向未來的人才培育新生態!
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關于量子教育
量子教育啟航于2017年,核心管理團隊源自浙江大學。量子教育匯聚全球優質教育資源,以前沿科技推動教育創新,致力于成為一所全球領先的無邊界職場大學,讓每一個人、每一個組織都能享受到一流的知識服務,成就不凡!
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