紅光思源學校2025-2026學年上期全體班主任工作會

當夏末的蟬鳴與初秋的清風交織，紅光思源學校迎來新學期的第一縷曙光。2025年8月28日，一場以"蓄力啟新程，潤心共成長"為主題的班主任工作會議在期待中拉開帷幕。這場凝聚智慧與溫情的聚會，不僅是對教育初心的回望，更是為即將啟航的新學年注入蓬勃力量。全體班主任齊聚一堂，以教育者的熱忱與擔當，共同繪制新學期的成長藍圖。

會議第一環(huán)節(jié)中，衛(wèi)生室袁茂源老師以“校園健康守護者”為主題，系統(tǒng)講解了新學期學校日常衛(wèi)生規(guī)范與傳染病防控體系的實施流程。袁老師圍繞學校構建的立體化衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，就流感與普通感冒的鑒別、傳染源管控、云平臺請假操作及晨午檢注意事項等專項工作，與全體班主任進行了深入交流和培訓。通過本次學習，班主任們進一步掌握了新學期學校衛(wèi)生防疫的關鍵要點，為全面提升校園健康管理水平奠定了堅實基礎。

社團工作方面，溫向怡老師以"讓每個生命都精彩"為理念，介紹了涵蓋科技、藝術、體育等領域的32個特色社團建設發(fā)展方案。并就“社團體驗周"與"星級社團評選"兩個核心社團活動主題安排了新學期工作安排。旨在通過社團活動的開展綻放學生多元才華。

安全工作方面，孫偉主任用"安全無小事，責任重于山"開啟分享，從校園安防系統(tǒng)升級到應急演練常態(tài)化，構建起"人防 + 技防"雙重保障安排新學期全校教師開展安全隱患排查、進行學生安全教育、填寫手冊資料、做好應急處置以及加強家校溝通等工作，讓安全意識深入人心。

在財務工作議程里，謝慶濤老師以"陽光財務，透明管理"為主題，詳細解讀新學期經(jīng)費使用規(guī)范的操作方法：通過建立班級經(jīng)費公示制度與家長監(jiān)督機制，確保每分錢都用在刀刃上，為教育教學工作提供堅實后勤保障。

心理工作板塊，龍欣老師推出了“心靈花園”建設方案，為新學期心理健康教育工作系統(tǒng)推進奠定了堅實基礎。該方案計劃通過設立“心靈信箱”、開展團體心理輔導、加強心理委員培訓等一系列舉措，逐步構建并完善班級三級心理防護網(wǎng)絡。同時，方案還重點關注學生從假期過渡到新學期的心理適應問題，嚴格落實“三級防護”機制，確保班級心理健康工作有效落實，助力學生平穩(wěn)開啟新學期生活。

品格教育、衛(wèi)生工具使用說明環(huán)節(jié)由胡艷利主任主持并安排相關工作，通過交流與安排，讓學校的品格教育工作和衛(wèi)生清掃工作在新學期有條不紊的推進。

會議尾聲環(huán)節(jié)，張歡副校長以“五育融合，潤德無聲”為主線，系統(tǒng)規(guī)劃了本學期主題班會、德育常規(guī)及家校共育等德育體系建設內(nèi)容，并對開學德育工作進行了周密部署，為新學期平穩(wěn)開局提供了堅實保障。

夕陽的余暉為會議室鍍上金色光輝，這場充滿智慧碰撞與情感共鳴的會議圓滿落幕。但教育的征程永遠在路上，紅光思源的班主任團隊將帶著今天的收獲與感動，繼續(xù)做學生成長的引路人、心靈呵護者。當新學期的鈴聲響起，這片充滿愛的校園必將見證更多破土新芽的成長奇跡，從而綻放出教育最美的模樣。