河南
針對自9月1日起實施的所謂“全民強制社保”政策，《人民日報》已作出回應，強調不可對政策進行誤讀，以免誤導公眾。那么，這其中究竟是何緣由呢？
8月16日，《人民日報》發表評論，評論中明確指出，最高人民法院的司法解釋并未創設“新規定”，社保繳納的強制性并非自當下開始，繳納社保本就具有法定強制性；此政策也并非覆蓋“全體民眾”，其適用對象為法律意義上的勞動者。
實際上，依據《勞動法》和《社會保險法》，用人單位為勞動者繳納社保本就是其應盡的法定義務，不存在協商的余地，具有強制屬性，并非從9月1日起才開始強制實施，而是一直以來都具有強制性。
只不過在過往的一些年份里，社保繳納存在一些不規范的情況，部分勞動者自愿放棄社保繳納而選擇領取現金，或者與用人單位協商一致放棄繳納社保，如此一來，企業能夠降低成本，個人也能多獲得一些現金收入，但這種做法本身是不符合法律規定的。從9月1日起，相關政策進一步明確，勞動者放棄繳納社保的行為無效，職工有權要求用人單位給予賠償。
此外，“全民強制社保”這一表述并不準確，該政策主要針對正規用人單位，要求其依法為勞動者繳納社保，而靈活就業人員可根據自身情況自愿選擇是否參加社保。
簡而言之，此次政策調整旨在對社保制度進行完善，填補漏洞，促使應履行義務的主體切實履行責任，保障應享受保障的群體的合法權益。
對于用人單位而言，不可再抱有僥幸心理，依法依規為勞動者繳納社保是其不可推卸的義務。當然，社保費用對于企業來說確實是一項不小的負擔，對于部分中小企業，國家應考慮出臺相關減負措施。
勞動者也應從長遠角度進行考量：社保并非“繳納即虧損”，而是“年輕時儲備資金，年老時享受保障”。例如，醫療保險可報銷70%以上的醫療費用，養老保險能夠保障基本生活，這些都是實實在在的福利。廣大民眾無需恐慌，也不應輕信制造焦慮的謠言，政策的出發點始終是讓民眾的生活更加安心、更有盼頭。
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