我在部隊干了十六年,從當兵到提干,再到當上團職干部,前前后后待過不少單位。要說“人走茶涼”的感覺,我也算領教過。
轉業離開部隊后,身份變了。以前在位置上,管著人,說話有人聽,辦事有人應。可人一走,那些下屬跟你沒了上下級關系,你也幫不上人家什么忙了,人家對你輕描淡寫,甚至有些疏遠,其實也挺正常。想想也是,人家現在有新領導了,工作也忙,哪有那么多精力顧著過去的老領導?
后來有次回原單位辦事,感覺就更明顯了。接替我位置的那位軍官,人家干得好好的,你一個已經離開的人再回去,人家可能覺得你是留戀過去,或者干脆就是打擾人家工作。不受待見,也在情理之中。
我在團職崗位上干了五年。我這個人性子直,眼里揉不進沙子,看不慣那些彎彎繞繞、溜須拍馬的事。自己掂量了一下,覺得再往上走,希望不大。心里就想:此處不留爺,自有留爺處。與其耗著,不如趁早離開。后來經過幾次申請,上面終于同意了。
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領導找我談話時,說了不少好聽話。我直接跟他說:“領導,這些話就不用說了。我在你們心里是個什么樣的人,我自己心里有桿秤。能早點放我走,我得說聲謝謝。”說完,我轉身就回了營部辦公室。
辦公室里屬于我的東西不多,很快就收拾好了,裝進一個袋子里。一位通信員看我拿著東西,說要送我。我擺擺手,說不用了,自己拿著袋子就走了。后來分配通知下來,我去財務股結了轉業費,頭也沒回就離開了。政治處通知我參加領導送行宴,我也找了個理由,婉言謝絕了。
??鐵打的營盤,流水的兵。?? 部隊是這樣,地方上其實也一樣。人走了,茶慢慢涼了,是再自然不過的事。看開了,也就沒什么了。
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