上個星期六,約了幾個以前部隊(duì)的老戰(zhàn)友一起吃飯。其中有一個戰(zhàn)友,他是副營長轉(zhuǎn)業(yè)回地方的,分在市司法局上班。平常聚會時,他總是挺愛說笑的,看著生活挺自在,挺悠閑的樣子。
沒想到,幾杯酒喝下去,他的話頭打開了,說的全是牢騷話。他說,當(dāng)年還在老部隊(duì)的時候,本來是有機(jī)會再往上走一步的,提拔的事兒眼看就要成了。當(dāng)時的團(tuán)長,還親口跟他鄭重其事地保證過,說沒問題。結(jié)果呢?最后這事兒黃了,他還是副營長,沒升上去。因?yàn)檫@個,他轉(zhuǎn)業(yè)回來這么多年,心里一直有個疙瘩,想起來就覺得不舒服。他覺得那個老團(tuán)長,當(dāng)年做得太不地道了,說話不算話,不夠意思。
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說到這兒,他還帶著點(diǎn)情緒補(bǔ)了一句:“我要是哪天在街上碰見那個團(tuán)長,絕對不搭理他,就當(dāng)不認(rèn)識!”
桌上其他幾個戰(zhàn)友聽了,有人就跟著他的話往下說。有個聲音就說:“哎,確實(shí)啊,那團(tuán)長這事辦得是不太講究。既然答應(yīng)你了,怎么還能反悔呢?這不是失信于人嘛!” 大家你一言我一語,多少都順著他的意思在說。
我就坐在旁邊,從頭到尾沒吭聲。這畢竟是他們之間的事,我也不在現(xiàn)場,不了解具體怎么回事。但我心里清楚,當(dāng)年那位團(tuán)長沒能兌現(xiàn)承諾,肯定是有他的難處。你想想,一個單位里,特別是像步兵團(tuán)這種地方,領(lǐng)導(dǎo)要用一個人,不是他一個人說了就能算的,里面牽扯的因素多了去了。一個團(tuán)里,正營職的位置,總共也就那么十幾個,一只手?jǐn)?shù)得過來。再加上部隊(duì)編制分軍事干部和政工干部(軍政一分),這位置就更少了,粥少僧多,怎么可能保證每個副營長都能順利升上去呢?
再說了,按一般的慣例,在競爭正營職的時候,副營長的優(yōu)勢,其實(shí)比不上機(jī)關(guān)里那些重要股室的股長。除非你這個人特別拔尖,特別優(yōu)秀,能力非常突出,才可能打破這個常規(guī)。
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當(dāng)然,話說回來,干部的提拔晉升,這是天大的事,關(guān)系到人家前途。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,真不能輕易開口承諾什么。這本身就違反原則,不合規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)說這話,可能當(dāng)時是想調(diào)動下面人的積極性,給你鼓鼓勁,但這無形中留下了很大的隱患。容易讓人心里存了不該有的念想,甚至給一些不好的風(fēng)氣開了口子。
現(xiàn)在我們都轉(zhuǎn)業(yè)回來了,地方工作也干了好些年了。當(dāng)年部隊(duì)里的那些是是非非,陳年舊賬,過去就過去了,誰還能真正掰扯得清?現(xiàn)在翻出來再抖落抖落,又能證明什么呢?除了讓自己心里更不痛快,還能有啥實(shí)際的好處?
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我覺得吧,要真有本事,轉(zhuǎn)業(yè)到了地方,也一樣能闖出一片天,干出點(diǎn)新名堂來。真干好了,大家伙兒都看得見,自然會服氣。這比揪著過去那些說不清道不明的事不放,非要爭個對錯、討個說法,要有意義得多。也顯得你這個人有氣量,能容事,心態(tài)放得開。大伙兒說說看,是不是這個理?
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