近日,云南一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)女公務(wù)員很內(nèi)耗、苦惱,她在基層7年了,還是小科員一枚,同批次下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員,該晉升的,也晉升了;該調(diào)走的,也調(diào)走了。
唯獨(dú)她,還獨(dú)自待在這個(gè)偏僻的小鄉(xiāng)鎮(zhèn),她內(nèi)心非常失落,想辭職,不知妥否,她說:
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我是云南曲靖人,女,今年31歲,云南某師范大學(xué)畢業(yè),專業(yè)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。
7年前,我通過云南省考,上岸了老家某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,定為一級(jí)科員,現(xiàn)在服務(wù)期已過。
我是一位內(nèi)向之人,對(duì)體制內(nèi)的晉升制度了解得不夠透徹,一些晉升之道,我也不掌握。
看到周圍和我差不多年限的同事,該提拔的,也都提拔了;該調(diào)去縣、市里的,也調(diào)過去了。
唯獨(dú)我,還要守著偏僻的基層位置……
我家里是農(nóng)村的,也沒人能給到我指導(dǎo)或助力。
像我這樣的還有進(jìn)步機(jī)會(huì)嗎?我該如何進(jìn)步?
現(xiàn)在年紀(jì)輕輕,已經(jīng)熬得有幾許白發(fā)了,已經(jīng)沒有了學(xué)生時(shí)期的激情澎湃了,實(shí)在不想再虛耗心血。
甚至,我還想辭職!
請(qǐng)問那年月似故鄉(xiāng)明老師!我該何去何從?”
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看了這位云南鄉(xiāng)鎮(zhèn)女公務(wù)員的描述,我對(duì)她說:
首先是,你不要辭職,因?yàn)橐阅銛?shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè),辭職后,太難找到工作了。
再者,你想創(chuàng)業(yè),但你沒底子。
找工作難找,你創(chuàng)業(yè)行不?
你工資不高,你家也是農(nóng)村的,你沒底子,沒有經(jīng)驗(yàn),你想創(chuàng)業(yè)?
不是不行,而是失敗的幾率太高,你千萬(wàn)別隨意創(chuàng)業(yè)。
在你不辭職的基礎(chǔ)上,我和你探討在基層如何進(jìn)步的問題。
關(guān)于基層公務(wù)員晉升難的問題,其實(shí)早已存在。
這,都是有原因的……
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比如,因?yàn)槠脚_(tái)的原因,因?yàn)樯嘀嗌俚脑颍驗(yàn)閭€(gè)人能力的原因,因?yàn)闄C(jī)遇的原因,等等種種。
可以說,基層公務(wù)員難以晉升,是普遍現(xiàn)象,也是早已存在的現(xiàn)象……
真正能做到順風(fēng)順?biāo)戎鴷r(shí)間點(diǎn)往上提拔的人,少之又少。
即使有些基層干部能從科員晉升到副科,然而,想在副科的位置再往上提拔,幾乎是鳳毛麟角了……
這,與平臺(tái)有關(guān)系!
所以,你想有所突破,你得從小池跳到大池里。
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有人說,現(xiàn)在不是有職級(jí)并行嗎?
從小池跳不到大池,那我在小池不晉升職務(wù),我走職級(jí),一級(jí)一級(jí)往上調(diào)不行么?
可以是可以。
但別忘了,有職數(shù)限制著你。
什么是職數(shù)?
我舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子:
比如,你在正科的鄉(xiāng)鎮(zhèn)里,職級(jí)分別有一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三主任科員、四主級(jí)主任科員,一級(jí)科員等……
但是,一主只有1個(gè)名額,2主只有3個(gè)名額,三主只有5個(gè)名額,四主只有8個(gè)名額,其余為科員。
這些各職級(jí)的名額限制,就是職數(shù)了。當(dāng)然,我列的上述數(shù)字未必準(zhǔn)確,各地的標(biāo)準(zhǔn)不一。
那么,當(dāng)你的上一級(jí)的名額被人占滿之后,你想往上調(diào),太難了。
同理,在鄉(xiāng)鎮(zhèn),四主被占滿了,你一級(jí)科員幾乎是很難調(diào)四主的。
即使名額空出來,剩下的科員,也得PK,也要經(jīng)過相關(guān)的程序才能調(diào),否則,你也還是要呆在原地。
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所以,你想在小池里上調(diào)職級(jí),不是不可以,而是你得等,而這個(gè)等,有些人等了十幾年,有些人甚至等到退休,都未等到……
為啥?主要原因還是平臺(tái)小……
好了。
現(xiàn)在,給你出第一招:
一、想晉升空間大,請(qǐng)去更大的平臺(tái)。
去省直或市直。
當(dāng)然,去這些單位,并不是你想去,就能去的,如果是這樣的話,基層的人都往上跑,那基層的活就沒人干了。
可以說,基層想往上走,太難太難。
不過,這個(gè)往上走的正常通道,還是沒有關(guān)閉。
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具體來說,這個(gè)通道就是:
參加每年的公務(wù)員遴選考試。
趁你現(xiàn)在年輕(35歲前),別浪費(fèi)時(shí)間在內(nèi)耗。
當(dāng)你沒上層伯樂能給你指導(dǎo)或助力時(shí),我勸你抓緊在35歲前,考遴選吧!
這,是通向大池的好辦法!
其實(shí)這個(gè)辦法,大家都懂!但遴選,并不是你去參加,就一定能上去的。
有時(shí),得靠實(shí)力與運(yùn)氣……
那么,在基層,還能靠什么進(jìn)步呢?
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行,那我就說第二個(gè)方法:
二、做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?/p>
當(dāng)你的能力、品德都具備了,想進(jìn)步,只欠兩陣東風(fēng):時(shí)間、機(jī)遇。
這時(shí),你要記住一句話:
“不患人之不己知,患其不能也~”
這句話出自《論語(yǔ)·憲問》。意思是:不要擔(dān)心別人不了解自己、不重用自己,只擔(dān)心自己沒有能力也。
所以,每當(dāng)基層人員因晉升問題而困惑時(shí),我都會(huì)跟他說這話。
要熬得住困頓,要經(jīng)得起低谷,要學(xué)會(huì)天行健,君子以自強(qiáng)不息。
不要擔(dān)心能不能進(jìn)步,只需要擔(dān)心自己在“德才”修養(yǎng)上功夫有沒有做到位,只需要擔(dān)心自己在服務(wù)老百姓上面有沒有做足做實(shí)……
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以上,就是我給你開出的兩個(gè)在基層想進(jìn)步的方法,希望對(duì)你有用……
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