家文化賦能智慧養老，彤日健康開啟“三位一體”銀發經濟新業態

5月17日上午，蘇州彤日管家開業儀式在初夏的暖陽中盛大啟幕。來自社會各界的代表、志愿者團隊以及集團員工共計300余人齊聚彤日集團中心廣場，共同見證銀發經濟與社區服務深度融合的重要時刻。

銀齡舞韻啟智養新章

在悠揚的樂曲聲中，彤日集團福德班的銀齡志愿者們，以融合傳統扇子舞與養生操的創新展演拉開了本次活動的序幕。這支平均年齡69歲的藝術團隊，以剛柔相濟的舞姿與氣定神閑的風采，生動演繹了新時代“銀發有為”的健康養老圖景，贏得了現場來賓的陣陣掌聲。

中國生命關懷協會醫院人文建設專委會常委王平、蘇州德賽斯廚具總經理李新和、中主健康養老董事長李易真、蘇州德勝教育科技有限公司管理與文化咨詢師趙雷、江蘇彤日集團執行董事管日康、江蘇彤日集團董事長管馨遠等十余位嘉賓共同為彤日管家剪彩。此次戰略發布，標志著集團在“文化康養+智慧服務”領域取得了開創性成果——通過構建“居家智能照護-社區康養驛站-文化價值賦能”三維服務矩陣，創新打造線上線下深度融合的養老生態系統。該模式預計輻射長三角地區逾10萬家庭，為老年群體提供全場景、全周期的品質養老服務。

家書傳溫開生態先河

在全場注目中，馨遠執信登臺，以《一封家書》開啟溫暖宣言：“養老不是簡單的照護，而要以家的情感紐帶重構服務價值。”她介紹說：“彤日管家通過自主研發的智慧養老平臺，實現了家庭養老院、社區驛站網絡和文化賦能體系三大核心功能，用心為老年人編織了一張‘數據有精度、服務有溫度’的銀發守護網。”

王平在致辭中高度贊揚了彤日集團在養老事業上的努力和成就，他指出：“彤日獨創的‘居家-社區-文化’三維生態，開創了銀發經濟新范式。” 他介紹說：“彤日管家通過創新性的‘三位一體’社區養老生態體系，將家庭養老院的個性化照護、養老驛站的便捷服務網絡與彤日特色文化有機結合，為老年人構建了全齡友好型養老服務閉環。”

十載深耕樹行業品牌

彤日集團自2011年創立，在時代浪潮中錨定航向，歷經十余載風雨兼程，已發展成為一家跨地域的大型綜合性集團，業務版圖廣泛，覆蓋產業園運營管理、文旅會展規劃運營、教育咨詢服務，以及健康養老項目投資等多個領域，成功構建起集教育、產品技術、康養、公益于一體的多元化發展平臺，在市場中樹立起獨特的行業品牌形象。

集團旗下“彤日四和”“彤日健康”“彤日馨遠”“彤日文化”“彤日優康”“彤日天路”“彤日華瑞”七大子公司與一家民非組織，秉持創新驅動與穩健發展并重的理念，彼此賦能、協同發力，形成了強大的發展矩陣，為集團的穩健發展與持續繁榮注入了澎湃動力。

創新布局綻時代新姿

銀發經濟浪潮下，彤日管家作為集團養老產業鏈的關鍵布局，將積極響應國家“9073”養老政策，始終以高度的社會責任感為引領，依托智慧養老平臺，全力打造集家庭養老院、養老驛站、彤日特色文化于一體的一站式社區養老生態鏈。

彤日管家推出的這一創新模式，有效解決了社區養老服務的痛點，成功打通了社區為民服務的“最后一公里”，讓“老有所養、老有所依”不再是遙不可及的愿景，而是實實在在地在社區中落地開花，為老年人帶來更優質、更便捷、更溫暖的養老服務體驗 。

彤日善舉抒桑榆晚情

儀式尾聲，福德班的志愿者們再次登上舞臺，她們的翩翩舞姿為在場每一位來賓都帶來了歡樂與慰藉。這些志愿者們以《道德經》等經典為伴，每日研讀汲取智慧；她們穿梭于社區街巷，送上點滴關懷；定期奔赴敬老院、護理院，用歌舞傳遞溫暖。她們用實際行動詮釋著“老有所為、老有所樂”的真諦，為社會樹立了生命健康的新風尚。

隨著彤日管家的揚帆起航，彤日集團的“暖陽計劃”也同時啟動：未來將在蘇州建造近200畝的大型康養孵化基地，成為標配智能健康艙、文化工坊、共享廚房、AI護理機器人研發及農村互助養老網絡建設等綜合型現代化養老中心。

彤日管家作為彤日集團精心布局的重要一環，以家文化賦能智慧養老，肩負著推動養老服務革新的使命，恰似一束束溫暖的光，不僅為老年人打造了溫馨的晚年生活港灣，更為我國養老事業的發展提供了寶貴的經驗，彰顯了彤日集團在民生領域的擔當與作為。愿彤日這份對傳統文化的傳承與敬意，能在新時代綻放出更加耀眼的光彩，為中國式養老構建更加美好的未來。（黃俊輝）