有仲裁記錄的打工人開始找不到工作了

我只想合法地捍衛(wèi)自己的權利，

誰曾想現實世界里最先被反噬的就是自己！

hi，我是寫作的夜雨！

過去的兩年，職場像一列高速運行的列車突然直轉急下。很多人都面臨強制降薪、裁員不賠償等各式各樣的職場花式流氓遭遇。

很多人因此拿起法律的武器捍衛(wèi)自己的職場權益，誰曾想，這一行為到了現在竟然成為再就職的攔路虎。

當下的職場寒氣越發(fā)秉烈，招聘企業(yè)選擇的空間越來越廣，從過去挑學歷挑年齡，到了今年挑仲裁記錄。很多有仲裁記錄的求職者幾乎都找不到工作了，于是乎越來越多被欠薪、被裁員的打工者選擇了忍氣吞聲。

畢竟，如果拿起法律的武器捍衛(wèi)合法權益的代價是終身找不到雇主，這個后果大部分普通人都無法承受。

1、仲裁記錄如同犯罪記錄一樣深深刻劃在你的檔案里

誰也不曾想到，拿起法律武器捍衛(wèi)自己的合法權益，有一天竟然如同犯罪記錄一樣深深刻劃在自己的檔案里。

不僅大公司不會再錄用你，甚至連小公司都不愿意錄用您。今年初，我的前公司正式宣告倒閉，欠了員工整整6個月工資和裁員賠償金，里面不乏為公司矜矜業(yè)業(yè)奉獻了上十年的老員工。

拖欠的工資和賠償金在約定的期限到期后，遲遲沒有發(fā)放下來。于是，很多同事都去法院提起了仲裁申請。

公司不愿意全額賠償，只同意給予工資6折的返還，很多同事當庭就表示反對，于是提起了上訴。

但到最后大家都也沒收到應得的錢，走到強制執(zhí)行的時候，前公司已經轉移財產，賬面就剩幾百塊錢。

可是，沒有人想到，僅僅因為這一個仲裁記錄，很多同事面試屢屢碰壁，至今大半年仍有不少同事未曾找到工作。

錢拿不到，甚至搭上了下半生的職業(yè)生涯，對于底層打工人來說，屬實是叫天天不應，叫地地不靈的悲劇。

說到底是我們打工人太弱勢了，我們什么樣，全是他們說了算的。

但是，我們如果害怕仲裁記錄而不捍衛(wèi)自己的合法權益，未來職場的環(huán)境只會更加糟糕。

如果一個人有仲裁記錄，所有人都有仲裁記錄，那么企業(yè)還敢拒絕錄用有仲裁記錄的人嗎？

2、這是一場人性與資本的對抗

資本是貪婪的，無論你多能干，他都希望你更加能干一些，最好還不用付出成本。經濟好的時候，尚且可以保障工資的按時發(fā)放。經濟不好的時候，各種裁員降薪手段層出不窮。

所以國外才會有產業(yè)工人的示威游行，才會有工會的成立，這些都是打工人對抗資本的武器。

曾經，很多打工人都以就職企業(yè)為豪，尤其是很多大企業(yè)的員工都以企業(yè)的主人翁自居。殊不知那是在經濟上行的好時光，而今一旦效益不好，這些曾經標榜人性化的企業(yè)就開始露出殘酷的一面，向你張開“裁員”的利刃，美其名曰“畢業(yè)了”。

也是在這個時候，你才發(fā)現，自己根本沒辦法跟強大的資本對抗，他們有完善的規(guī)避條例和法律團隊，而你只有一個人。

所以，很多人都只能自認倒霉，甚至不敢拿起法律的武器捍衛(wèi)自己的合法權益。因為資本會聯合封殺仲裁的打工人，哪怕你能力再杰出。

但是，打工人就不可以團結起來，一起捍衛(wèi)自己的合法權益嗎？拒絕“狼性企業(yè)”，拒絕不把員工當人看的企業(yè)，也拒絕欠薪裁員的流氓企業(yè)。

只有我們自己不再內卷自己，我們的職場才會回到健康的就業(yè)氛圍里。