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在國內運動鞋服行業集體喜迎業績大漲的第三季度,李寧卻有些落寞。
它尚未公布詳細的三季度財務數據,只是一份短短200字的運營情況公告,就成了次日股價大跌20.7%的導火索:
銷售額增速放緩、渠道疲軟,電商業務甚至出現了下滑;而全平臺同店銷售額的下滑,則直指問題的核心——貨不好賣了。
公司上市近20年,李寧也不是沒有嘗過勝利的滋味。
2009年,李寧超過阿迪達斯成為中國市場第二;2018年,搭上了國潮的快車,“中國李寧”爆火,李寧營收首破百億;三年后,李寧的凈利潤翻倍,超過了40億元。
而時機弄人,李寧似乎又免不了在巔峰過后急速降落:2010的業績高光成了2011年低谷的前奏;如今李寧再失速,當初令人興奮的國潮又成了罪魁禍首。
往事一遍遍重演。為什么李寧總是在起起落落?
重生又重來
今年三季度的業績交流會上,李寧高層將“竄貨亂價”問題搬上臺面,以回應對李寧銷售疲軟的質疑。
但略顯詭異的是,如果只從庫存周轉天數來看,李寧無疑是同行里的尖子生。今年上半年,李寧的庫存周轉天數為57天,相比之下,安踏高達124天、耐克是107天、特步是113天。
李寧的快速周轉正是得益于它龐雜的經銷網絡,但問題也在于此。
和其他同行一樣,李寧也一直在和渠道庫存做斗爭。2000年初,分銷網絡拉動了中國運動鞋服行業的增長;但在2010年后,隨著開店成本水漲船高、全行業供給過剩,龐雜的分銷網絡反而成了負累。
李寧原本的經銷商網絡極其分散,129個經銷商、2000個分銷商共同組成了擁有8255家門店的渠道網絡[9],這其中有2000多家都是在奧運狂熱氣氛里瘋狂擴張的結果。
2011至2012年間,李寧一邊關店一邊鼓勵大分銷商吞并小分銷商。在一系列大刀闊斧的渠道整合之后,李寧的分銷商門店從7495家快速縮減至5803家。
然而,此舉使得部分經銷商信心受挫,渠道改革收效甚微。更麻煩的是,李寧當時的戰略貿然轉向高端,這進一步加深了渠道的庫存。
2012年,李寧股價低迷,時任CEO張志勇黯然離場。李寧只好搬來了救兵:曾在TPG主導過達芙妮渠道改革的金珍君。
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金珍君上任后的第一槍,仍然對準了李寧的渠道。他先是花了十幾個億,一次性回購經銷商存貨,再試圖將過往依賴批發的運營模式轉變成“以銷定產”的零售主導訂購模式。
只不過,這次的“渠道復興”計劃并未取得理想的效果,金珍君以及大批空降兵高管在公司內部水土不服,李寧三年累計虧損了31億,再次陷入低迷。
情勢所迫,退居二線近20年的李寧不得不再度出山,救“李寧”于水火之中。
李寧回歸后的第一件事,就是調整戰略方向、重整團隊。2015年,為了順應年輕化、數字化的大方向,李寧的戰略再次調整,提出要從由體育裝備提供商向互聯網+生活體驗轉型,其電商渠道占比逐步擴大至20%以上。
積極“上網”的李寧距離消費者更近了,這至少讓李寧抓住了“國潮”這一風口。
2018年紐約時裝周上,李寧倉促趕工出來的“中國李寧”番茄炒蛋配色套裝爆火,最終這個意外誕生的子品牌服裝年銷量超過了550萬件,售罄率超過70%[1]。
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但李寧并沒有趁熱進行渠道改革,將門店收歸自營。在勢頭最猛的2018-2020年,李寧直營門店數占比不升反降,從曾經巔峰時期的25%,一度掉落至19.4%[2]。
直營渠道減少的另一頭,是經銷商渠道占比的提升。2019年年中,李寧的經銷商收入獲得了40%的高增長,李寧線下約160家直營門店反而被調整成了批發渠道[2]。
截至2019年底,李寧全年營收猛增了32%至138.7億元,其中,批發渠道同比增長了39%,營收占比49%。
此時,同行們都在高舉DTC大旗,紛紛改經銷為直營,而李寧的渠道重心卻悄然從直營轉向了經銷。
產品動銷好的時候,經銷商渠道增長倒也無可厚非,畢竟經銷商也愿意開更多的店進更多的貨。但問題是,一旦貨賣不動了,昔日扛起銷售大旗的經銷商們,此刻也成了品牌銷庫存的管道。
在同行都賣不出貨的三年里,李寧的庫存周轉天數仍然在不斷降低,從2020年的67.3天下降至2022年的56.77天。
在看似光鮮的低庫存下,真正的問題被掩蓋了——李寧的存貨堆滿了經銷商的庫房,2022年底,李寧的存貨金額高達24.3億元[2]。為了消化存貨,經銷商們不得不打折促銷以快速回款,這也就是李寧“竄貨亂價”問題的由來。
渠道管理的猶疑不決,只是李寧混亂的一個切面。更大的麻煩,早在20年前就埋下了。
搖擺的李寧
在近些年成為“國潮”代言人之前,李寧曾幾度在專業運動和時尚運動之間搖擺。
李寧品牌創立起初,李寧是被健力寶的李經緯推著進入商業世界的。對于李寧要做一個怎樣的品牌,他有一個模糊的想法:能夠代表中國的體育品牌。但具體是什么樣、該怎么做,他沒有頭緒。
在李寧上市前的那幾年里,昔日冠軍的影響力被快速兌現,公司以每年超過50%的增速飛快發展。但在公司上市后,它穩坐了9年的“國內市場第一”的位置,先后被耐克、阿迪達斯超越。
面對來勢洶洶的海外勁敵,李寧內部展開了一場關于公司文化和品牌定位的討論。最終得到的答案是——要崇尚運動[11]。只有這樣,消費者才會因為參與運動而喜歡上你的品牌。
這是李寧的第一次定位調整,在立足專業運動之上,試圖全面開花,囊括進更多的運動品類。
隨后,它的產品線迎來了變革。2001年,李寧的產品系列還只有男裝、女裝、時尚、高爾夫等。四年后,李寧初步建立起跑步、籃球、足球、網球、健身五大專業運動品類部門。
專業運動的雛形被搭起來,李寧開始忙著用收購的方式來充實產品線:合作法國AIGLE、進軍戶外;首簽NBA,專注籃球;買下紅雙喜,攻入乒乓球......
2008年,李寧花10億與意大利Lotto簽下20年合約。而彼時的安踏正拿著上市募集的7億港元四處尋找國際品牌標的,Fila還在百麗手中深陷虧損泥潭。
李寧早早搭起了1+N的品牌矩陣,堪稱國內運動品牌的領頭羊。但在錯誤的時機和變形的執行下,這些品牌在被收購后卻是一落千丈。
2012年,李寧品牌營收59億時,收購而來的Lotto、AIGLE、Kason等四個品牌銷售約2.7億。到了2017年,李寧品牌營收83億,“其他”品牌的銷售只剩下了0.5億[3]。
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一邊買入新品牌,另一邊高喊出了“高端、國際化、年輕化”的口號。彼時的李寧馳騁在發展的快速路上,繼續猛踩油門。
2010年,李寧啟動了最大規模的品牌重塑運動,改logo、劍指90后。然而,這場運動不僅沒能成功討好目標客群,反而引發了一系列人事變動。
據傳李寧本人在面對備選的logo時直言“我可不可以不選?”[4],一批參與換標決策的高管也陸續離職。
矛盾在2011年的一場訂貨會上集中爆發。“舊標存貨”和率先在價格上實現高端的李寧,經銷商并不買賬,訂貨數量下跌,本就嚴重的庫存壓力雪上加霜。
隨著張志勇的離場,當初李寧立下的高端化目標,在新任CEO上臺后立馬調頭。
在2012年的一次媒體采訪中,金珍君明確表示,李寧不會試圖與耐克競爭,李寧的目標客戶是那些從農村遷入大城市的消費者[5]。
這份表態顯然有些矯枉過正。且不說耐克、阿迪達斯正在下沉拓店,也還有晉江品牌們在這一市場盤踞已久。
李寧的多品牌孵化也被按下暫停鍵,持續多年的財務失血讓李寧只能收縮回主品牌陣線[6]。
彷徨的李寧仿佛陷入一個怪圈:換CEO,同時換掉戰略定位,新的嘗試不成便被快速否定,然后過渡到下一個。
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2014年之后,李寧本人回歸,好不容易走出虧損泥潭的李寧開始變得克制。
它自2016年收購舞蹈瑜伽品牌Danskin之后鮮有收購動作,而是將試錯的空間留給了兄弟公司“非凡中國”,先后收購了LNG電競俱樂部和鞋履品牌Clarks。
李寧公司則在2018年首次提出了“單品牌、多品類、多渠道”的戰略目標,圍繞著“李寧”二字做文章。
2018年,李寧因國潮翻紅,乘著東風接連推出中國李寧、李寧1990系列。只是好景不長,隨著國潮賽道熱度見頂,曾經引以為傲的差異化標簽成了行業里的常規動作。
風潮變化迅猛,讓人猝不及防——花哨的中國元素尚在貨架中心,小紅書上的“戶外”“山系”穿搭就已成為新的流行。
國潮失速后,李寧再次調整方向。在今年的中報里,李寧更改了前景展望中的表述。不再提“時尚元素”,轉而聚焦“專業產品”。
新任CEO錢煒,則在媒體采訪中將專業和時尚形容為“樹干和枝葉”,專業運動是主干,“潮”只是其中一片樹葉[7]。
業務橫跳了十來年,李寧在反復試錯之后,又一次回到了最初的跑道上。
李寧的心病
縱然李寧公司的商業之路頗為曲折,它的業界的口碑一直不錯,就連它的批評者也不忍對其苛責。
它被認為是一個零缺點的“三好學生”[11],向耐克、阿迪達斯學習,用IBM、羅蘭貝格做戰略規劃,雇李奧貝納這樣的4A廣告公司。像是一個踏實又勤奮的學生,每門科目都請了最好的老師。
然而,這樣一個老實的好學生,手里拿了一本厚厚的參考答案,卻在題型變化的新考卷前無所適從。
過去十余年的種種錯誤,皆是真實寫照:當年李寧買下Lotto,試圖復制Kappa的成功,但卻錯判了形勢——Kappa已經在“運動時尚”領域形成心智占位,后來者很難實現趕超。
再比如李寧為了它的國際化戰略,不惜重金聘請各路高管來鋪路。除了Lotto的樂淑鈺,還有班尼路的王鸝、可口可樂的徐偉軍,奧美的方世偉等空降兵也都曾被寄予了推動變革的厚望,但事實卻總是以失敗收場。
在2013年的一次采訪里,李寧被要求總結過去的決策性錯誤,李寧的答案是,“沒有聚焦”[8]。
他反思了公司在組織管理上的混亂:“在眾人眼里,李寧公司就是一個有病亂投醫的主,結果各路神仙齊登場,把這里當成了各種項目、各種理念的試驗田”。
李寧本人曾多次表達過,他希望李寧成為一個真正的品牌公司,而不只是一個產品公司,它應該要有清晰的目標和強大的系統。在他看來,一批職業化經理人團隊,是實現這個目標的必經之路。
一方面,李寧不希望公司命運系于一人,他更愿意站在李寧品牌背后,而不是替它沖鋒在前。但另一方面,李寧不放棄他的商業夢想:將李寧打造成一個具有運動員精神的國際品牌。
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李寧很早就認識到,公司應該依靠組織而非個人來運轉。他在北大讀EMBA,和投行顧問一起設計薪酬機制。他的老師王亞非說,“你能想象一個從小翻跟頭的孩子,在計算機上打電子表格嗎?”[11]
他對于職業經理人的選擇堪稱挑剔。他認為對方要對中國企業有了解,也要有國際背景,這樣才敢去和耐克、阿迪達斯這樣的對手去競爭。在他重回一線的那幾年里,他以“代理CEO”的身份,一直在積極尋找繼任者[12]。
事后來看,李寧并非看不清方向,盡管結果總是事與愿違。
例如它在2010年提出的品牌重塑以失敗告終,而相似的戰略在8年后幫助它在“國潮”里扳回了一局;它的國際化戰略比同行要早十年,2011年前后便開始積極出海,贊助西甲球隊、去美國波特蘭開店,結果卻不盡人意。
渠道斗爭的仗,李寧也打了好幾回。對于倉促下臺的金珍君,李寧用了“遺憾”來概括,并未否定過他的渠道改革方向。
李寧在人事變動上踩過了很多坑,它的經驗被總結為“中國市場經濟首批民營企業職業經理人制度摸索實錄”[10],翻開全是教訓。
在20年的大起大落里徘徊過也掙扎過,如今的李寧仍然想做那個能夠代表中國的體育品牌。
只是它要面對的新難題比過去更棘手:一邊是中國運動鞋服品牌好不容易具備了和國際大牌掰手腕的實力;另一邊,越來越多的細分領域新玩家正在加速蠶食老牌巨頭的市場份額。
一身疲憊的李寧,或許該問一句:時間,何時才能站在李寧這一邊?
參考資料
[1] 國潮拯救李寧,子彈財經
[2] 李寧公司各年度財報
[3] 李寧——亟待突破的運動品牌
[4] 李寧回歸:我還沒有成功,我還在路上,中國服裝網
[5] 李寧國際化理想主義代價 品牌重塑失敗艱難重建,商業價值
[6] 李寧是怎么輸給安踏的?遠川研究所
[7] 李寧“雙打”,中國企業家雜志
[8] 李寧:夢想不會變,全球品牌網
[9] 李寧10億庫存或將攪動體用市場,服裝時報
[10] 李寧深度:三十而已,三十而立,國海證券
[11] 背影李寧,中國企業家雜志
[12] 李寧險棋:還在尋找新的CEO,這次會是一位外人嗎?懶熊體育
作者:胡曉琪
編輯:李墨天
制圖:賈穎
設計:疏睿
責任編輯:胡曉琪
研究支持:賈穎
題圖來自SHOTDECK
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