凝心聚力謀發(fā)展 民主共治譜新篇——北碚區(qū)雙鳳橋小學召開第五屆第一次教代會

為充分發(fā)揮教代會民主管理與監(jiān)督職能，切實保障教職工知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，凝聚育人合力、共促學校發(fā)展，2026年4月17日下午，重慶市北碚區(qū)雙鳳橋小學第五屆第一次教職工代表大會在學校五樓小會議室隆重召開。會議由學校工會主席賴久虹主持，31名教職工代表齊聚一堂，履職盡責、建言獻策。

大會籌備期間，學校工會周密部署、精心組織，自4月10日發(fā)布方案討論稿后，通過書面征集、面對面交流等方式廣泛聽取教職工意見，于4月15日完成方案修訂完善，共征集提案12個，內容涵蓋考核優(yōu)化、出勤政策、條款規(guī)范等重點方面。

會上，學校黨總支書記胡德銀致開幕詞，全面分析學校發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，勉勵各位代表以高度的責任感履行職責、暢所欲言，為學校教育教學高質量發(fā)展貢獻智慧與力量。并就《北碚區(qū)雙鳳橋小學中層干部及干事管理績效考核評分量表》《北碚區(qū)雙鳳橋小學專業(yè)技術人員職稱申報考核評價量表討論稿（空崗競聘）》《北碚區(qū)雙鳳橋小學專業(yè)技術人員職稱申報考核評價量表討論稿（副高）》《北碚區(qū)雙鳳橋小學教學質量考核量表》《北碚區(qū)雙鳳橋小學班主任考核評分指標》《專業(yè)技術人員職稱申報考核評價量表》等文件內容進行解讀，并提請大會審議。

在胡德銀書記的組織下，代表們對收到的提案進行逐個討論。在集體研討環(huán)節(jié)，各位代表立足學校實際，充分交流、凝聚共識，對各項方案及提案處理意見進行逐項表決，全票通過相關決議，充分展現(xiàn)了雙鳳橋小學教職工民主參與、共謀發(fā)展的責任與擔當。

隨后，財務副校長屈超紅作2025年經費決算報告及2026年經費預算草案說明，每一筆賬目都清晰明了，保障了教職工對學校財務的知情權，獲得與會代表一致表決通過。

最后，范書春校長作總結講話，她指出，本次會議充分聽取教師代表意見，各項經費安排與制度修訂均立足學校整體發(fā)展與師生核心利益，旨在統(tǒng)籌資源、規(guī)范管理、保障運行。教師代表肩負全體教職工的信任，肩負上傳下達職責，希望各位代表會后準確、正向傳達會議精神與學校改革思路，引導全體教師理解方案、凝聚共識。她強調，學校管理以制度為綱、以人文為本，堅持把教師利益最大化，為不同年齡段教師搭建成長平臺、樹立發(fā)展目標；教育是良心工程，全體教職工應拒絕“躺平”、積極進取，主動適應發(fā)展要求。他寄語全體代表發(fā)揮標桿帶頭作用，與學校心往一處想、勁往一處使，共同推動新馬教育提質增效、穩(wěn)步向前。

此次教代會的圓滿召開，進一步健全了學校民主管理機制，凝聚了全體教職工的奮進力量。下一步，學校將以此次大會為契機，凝心聚力、實干篤行，持續(xù)推進治理體系現(xiàn)代化，奮力譜寫學校高質量發(fā)展新篇章！

（圖文/北碚區(qū)雙鳳橋小學）