省委書記周末參加了兩場招聘會

來源：市場資訊

（來源：中國勞動保障報）

眼下，正值高校畢業生

求職關鍵期

4月18日（星期六），江西省委書記尹弘專題調研高校畢業生就業創業工作。

此次調研，尹弘先后來到南昌醫學院和南昌航空大學，并主持召開座談會，與省直有關部門和設區市相關負責同志深入交流。

在南昌醫學院

尹弘走訪了“一站式”學生服務中心、“就業之家”，在“鏈聚英才·強業興贛”醫藥產業鏈專場招聘會與招聘人員、畢業生交流。

在南昌航空大學

尹弘走訪了創新創業學院，在航空相關產業專場招聘會對畢業生和用人單位提出期望。

從尹弘對江西省高校畢業生就業創業工作的要求看，3個關鍵詞值得注意→

其一，高質量就業崗位

提高就業質量，直接關系高校畢業生的收入、生活質量，承載家庭期望，也有利于匹配市場需求、適配產業升級。

創造高質量就業崗位，市場是主體力量。

調研中，尹弘希望招聘方用好校園招聘會這個平臺，拿出更多有競爭力、有成長性的崗位，切實讓畢業生感知社會需求、實現職業理想。

他還說，希望用人單位聚焦畢業生的關心關切，用美好前景、優質崗位吸引更多人才。

提供高質量就業崗位，也離不開政策類就業崗位的供給。

座談會上，尹弘說，要穩定政策性就業崗位供給，強化省市縣聯動，統籌各類崗位資源，為高校畢業生提供更多高質量就業崗位。

其二，穩定和擴大就業容量

近年來，每年高校畢業生規模保持在千萬人量級。只有就業容量穩定、擴大，才能穩住這一群體就業。

對此，尹弘說，要大力拓展市場化社會化就業渠道，并要求聚焦重點領域和一個行動、一個區域發力——

圍繞先進制造業等重點領域挖潛擴容；

大力實施民營企業促就業行動；

不斷提高開發區吸納高校畢業生就業能力。

其三，擇業新觀念

建立合理預期，樹立理性就業觀，對于高校畢業生打開就業新天地至關重要。

對正在接受職業輔導的大四畢業生，尹弘詢問專業所長、薪酬期望，鼓勵學生立足所學所長，腳踏實地、奔赴熱愛，既關注當下的職業選擇，更著眼長遠的發展空間，珍惜工作崗位，不斷積累成長。

他還鼓勵就業輔導、心理咨詢老師加強對學生的就業指導，幫助他們緩解就業焦慮，錨定專業志向，樹立職業理想。

從全國層面看

今年高校畢業生規模再創新高

達1270萬人

他們的就業是重中之重

今年3月18日舉行的全國高校畢業生等青年就業創業工作視頻會議要求，全力穩定和擴大高校畢業生就業規模，提質增效做好就業指導服務工作。

人社部、財政部聯合印發《關于做好2026年高校畢業生等青年就業工作的通知》，提出了一系列政策舉措。

比如，有效盤活編制內資源，推動事業單位空缺的合適崗位優先用于公開招聘高校畢業生；因地制宜推行招聘夜市等特色招聘；支持技工院校招收離校未就業高校畢業生。

按照該通知，離校未就業高校畢業生可獲得至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會，有需求的未就業畢業生還可享受1次就業實訓服務。

當前，職引未來——2026年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動正在各地開展，為高校畢業生提供有針對性的多元化就業服務支持。

文字丨季蕓

編輯丨邱曼