4月15日下午,2026年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季黃浦區(qū)專場活動在外灘中央商場啟動。活動現(xiàn)場,一項(xiàng)全市首創(chuàng)的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新舉措引發(fā)關(guān)注:黃浦區(qū)在全市區(qū)級層面率先實(shí)現(xiàn)用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼“免申即享”。
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“人找政策”翻轉(zhuǎn)為“政策找人”
2023年黃浦區(qū)發(fā)布了促進(jìn)就業(yè)29條政策,明確用人單位錄用符合條件的黃浦戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生并滿足社保繳納要求后,可申請每人5000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。政策本身力度不小,但若要拿到補(bǔ)貼,需要企業(yè)主動提交材料、走審核環(huán)節(jié)——流程雖不算煩瑣,卻仍需企業(yè)主動“跑腿”。
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今年,黃浦將這一模式升級為“免申即享”——企業(yè)無須填寫任何材料、無須提出申請,只要錄用了符合條件的黃浦戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生并按規(guī)定繳納社保,補(bǔ)貼將直接打入企業(yè)賬戶。
“我們希望把過去‘人找政策’的傳統(tǒng)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)椤哒胰恕闹鲃臃?wù)。”區(qū)人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這是落實(shí)區(qū)委“動真碰硬破難題 實(shí)干奮進(jìn)促發(fā)展”專項(xiàng)行動的具體舉措,也是對《黃浦區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施辦法》的服務(wù)升級,核心目標(biāo)就是切實(shí)降低政策惠民門檻。
打通壁壘:數(shù)據(jù)多跑路,企業(yè)零跑腿
“免申即享”四個字背后,是跨部門數(shù)據(jù)共享的攻堅(jiān)。
錄用黃浦戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生的企業(yè)遍布上海各區(qū),如何在不要求企業(yè)填報任何資料的前提下精準(zhǔn)識別?答案靠的是數(shù)據(jù)跑路。
在市人社局和區(qū)大數(shù)據(jù)局的鼎力支持下,區(qū)域壁壘和數(shù)據(jù)壁壘被雙雙打通。相關(guān)部門的工作人員會不定期通過大數(shù)據(jù)系統(tǒng),了解黃浦戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)情況,經(jīng)審核確認(rèn)相關(guān)企業(yè)符合條件后,補(bǔ)貼自動發(fā)放到賬——企業(yè)甚至可能在不知情的情況下收到一筆“意外之喜”。
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真金白銀:首批119萬元已就位
這項(xiàng)政策的實(shí)惠看得見、摸得著:
· 每吸納一名符合條件的黃浦戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生,企業(yè)可獲5000元補(bǔ)貼
·首批238名人員已審核完畢
·惠及企業(yè)213家
·合計119萬元補(bǔ)貼將于活動期間全部發(fā)放到對應(yīng)企業(yè)賬戶
從實(shí)際價值來看,“免申即享”一方面大幅降低了企業(yè)的行政成本,實(shí)實(shí)在在為企業(yè)減負(fù);另一方面也釋放了明確的政策信號,有效引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)先招聘黃浦戶籍應(yīng)屆高效畢業(yè)生,提升本區(qū)孩子的就業(yè)成功率。除此之外,不僅是在全市范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)區(qū)級就業(yè)補(bǔ)貼“免申即享”的發(fā)放方式,更打通了跨部門數(shù)據(jù)共享壁壘、提升了政務(wù)服務(wù)效能,為全市優(yōu)化營商環(huán)境、提升人才政策吸引力做出了先行示范。
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本次專場活動外場,90個展位前人頭攢動,ai簡歷制作臺前排起長隊(duì)。在求職者們忙著投簡歷改履歷的時候,119萬元正靜悄悄地流向213家企業(yè)的賬戶。
記者 / 宋梅
編輯 / 黃騫文
圖片 / 受訪者提供
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