河南
教師的工資真的很低嗎？
最近看到河南某縣城的老師發(fā)帖，曬出了他在今年3月份發(fā)的工資，到賬是三千四百多；
他是中一老師，晉升職稱后工資漲了，他之前的工資一直是兩千多塊，現(xiàn)在經(jīng)過層層調(diào)整終于到三千多了，他很開心，也想分享一下自己漲工資的喜悅；
沒想到，得到的卻是網(wǎng)友的群嘲，很多人說：老師怎么可能工資這么低？假的吧？
其實這還真不假，因為小編身邊也有幾個在河南本地當(dāng)老師的朋友同學(xué)，有的在民辦有的在公辦，有的在縣城有的在市里；
民辦的到手工資會高一點，但福利沒有公辦老師好，縣城教師到手工資普遍在3-5千，市里的會高于五千；
不過每個地方的消費水平不一樣，所以工資水平也不一樣，而且教師工資跟職稱、工齡、是否是班主任等都有很大關(guān)系。
在這個帖子下面，很多河南的老師留言曬出了自己的工資，還是有高工資的；
比如這位河南農(nóng)村教師，副高級打卡工資6.4K，加上班主任費、農(nóng)村生活補助，每月到手工資將近7300元了；
其他河南的老師綜合月收入也都有五六七塊，老師的工資項目比較繁雜，基礎(chǔ)工資可能確實低，但各類補貼是真多；
內(nèi)蒙古的某位農(nóng)村教師說，初級教師月薪在5.5k，算上績效6.5k，中級8500，高級一萬多；
而且教師每年還有考核獎金2千，優(yōu)秀獎800、班主任費800元/月，課后服務(wù)費、晚自習(xí)費、崗位津貼等等；
這些綜合算下來，教師一年真不少賺呢！
而且不能只看到手工資，因為公辦教師算是事業(yè)編，社保、公積金都是頂格繳納的，所以稅前工資是很高的；
大家覺得呢？當(dāng)老師有錢途嗎？
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