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有人玩具藏巨款郵寄,泰迪熊中藏5萬歐元現金。
上周,荷蘭林堡省貝克市(Beek)一家DHL郵政分揀中心發生一起驚人的案件,一名員工發現了一個可疑包裹,隨后報警。
警方確認是一只泰迪熊。經檢查,警方發現泰迪熊的頭部和背部等多處縫線異常,促使警方展開進一步調查。
警方在Facebook上寫道:“我們小心翼翼地打開了泰迪熊,接下來的發現出乎意料。”
打開泰迪熊后,警方在內襯中發現了很多折疊的50歐元鈔票,總金額約為5萬歐元。
這筆現金已被沒收,并正作進一步調查。寄件人和收件人的身份尚未確定。
國際健身連鎖集團遭遇黑客會員數據泄露
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國際健身連鎖品牌Basic-Fit遭遇黑客攻擊,100萬會員中約20萬荷蘭會員的數據被盜。該公司表示,已通知所有會員。
泄露的數據包括會員信息、姓名、地址、電子郵件地址、電話號碼、出生日期和銀行賬戶信息。一位發言人表示,會員信息包括會員編號、會員類型、是否已全額付款以及上周到訪過的健身房。
Basic-Fit不持有會員的身份證明文件,因此這些信息并未公開。該公司稱,黑客也未能獲取會員密碼。
此次事件共影響了這家國際健身連鎖品牌的100萬會員。Basic-Fit在12個國家運營,擁有約500萬會員,在歐洲擁有超過2150家健身房。
黑客的攻擊在幾分鐘內就被發現并制止了,然而,數據當時已被下載。Basic-Fit 報道稱,目前尚無跡象表明泄露的數據已被濫用。
泄露的數據越多,就越容易被濫用。
荷蘭公務員罷工影響第二議院日程
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荷蘭政府公務員宣布的罷工也將影響第二議院周二的運作。第二議院議長范坎彭在一封信中表示,由于人員配備緊張,全體會議辯論和委員會工作都將暫停。
全體會議議程包含眾多事項,因此,僅停一天是不切實際的。由于罷工,所有議程項目都將被推遲。
本周的質詢時間將全部取消,原定的議員投票將推遲到周三。每周的計劃會議也將改期至周三舉行。關于反猶太主義的辯論正在重新安排日期。
由于新的集體勞動協議CAO談判陷入僵局,荷蘭公務員將于周二舉行全國性罷工。工會反對內閣計劃實施的零增長政策,因為這意味著中央政府公務員今年將不會獲得任何加薪或通脹調整。第二議院的公務員也受中央政府集體勞動協議的約束。
范坎彭的發言人告訴新聞通訊社ANP,范坎彭在評估了罷工意愿后“遺憾地”得出了結論:“作為第二議院議長,你會盡一切努力讓辯論繼續進行下去。”
發言人表示,議長本人沒有立場。“議長保持中立,對政府和工會之間的談判不持立場。”
青年男子因強奸和性侵老年人被判8年監禁
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一名現年24歲男子布倫南·G(Brennan G. )因在荷蘭布雷達一家養老院強奸和性侵三名老年人而被判處8年監禁,此人還被吊銷了從業資格。
調查顯示,該男子手機中還存有1250張兒童色情照片和視頻。因此,他還被判犯有持有兒童色情制品罪。
2024年,當時居住在比利時的這名男子在該養老院擔任臨時工。在他第一個夜班期間,就強奸了兩名老年人,并性侵了另一名老年人。第二天早上,三名老人向養老院工作人員講述了當晚的遭遇,是兩名分別為90歲和80歲的女性,以及一名77歲的男性。
盡管三人均患有(早期)癡呆癥,但他們各自獨立地詳細描述了事件經過。因此,法院裁定這些證詞可信。在其中一名受害者的遺體上也發現了布倫南·G的DNA痕跡。
家屬和工作人員均表示,受害者在事發當晚之后感到焦慮、悲傷和孤僻。
過去兩年,布倫南·G一直否認強奸居民。在三月份的一次聽證會上,他首次承認曾襲擊過其中一名居民。
據布拉班特廣播公司報道,法院裁定布倫南·G濫用了受害者的脆弱性和其作為護理人員的信任地位。
該男子被禁止從事與弱勢群體相關的工作十三年,這是法院可以判處的最高職業禁令。
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荷蘭競爭力已被丹麥比利時超越
荷蘭合作銀行的經濟研究部門RaboResearch最新調查表明,由于人口老齡化導致勞動力日益減少,荷蘭的勞動生產率已經停滯不前相當長一段時間了,這可能會對經濟繁榮產生影響。荷蘭的競爭力已被丹麥超越。而比利時,另一個小型開放經濟體,在這方面也正在逼近荷蘭。該機構認為,部分原因是投資不足,增加創新資金的投入有助于提升生產率增長。
調查表明,荷蘭越來越難以與其他國家競爭,主要原因是其生產率發展已經停滯了近14年。這意味著工資上漲,但勞動生產率卻沒有相應提高。然而,勞動生產率對于維持高水平的經濟繁榮至關重要,例如,可以為醫療保健、教育或減貧等提供資金。
更高的勞動生產率并不意味著員工必須工作更長時間或更努力。 荷蘭合作銀行的經濟學家雨果·埃爾肯(Hugo Erken)強調說:“這主要意味著更高效地工作。如何在投入相同勞動力和原材料的情況下創造更高的經濟價值?例如,由于健康方面的影響,延長工作時間可能會降低每小時的生產率。如果一家自行車制造商通過自動化每小時生產10輛自行車而不是5輛,或者通過生產更高質量的自行車來收取更高的價格,那么他們就能賺到更多錢。”
荷蘭合作銀行的經濟學家斯特凡·格魯特(Stefan Groot)強調,“荷蘭工資大幅上漲是相當正常的。所有國家都是如此,但在荷蘭,引人注目的是各個行業的投資都滯后了。這或許可以解釋為什么這些行業的生產率增長也滯后了。”
埃爾肯補充說:“如果你提高工資來彌補通貨膨脹,而沒有相應的生產率增長,而競爭對手卻成功地做到了這一點,那么這可能會損害自身的競爭力。如果波斯灣戰爭引發的新一輪通脹沖擊很快到來,而生產率增長又無法恢復——這對荷蘭的競爭力意味著什么?”
調查表明,與比利時和丹麥等類似經濟體的競爭對手相比,荷蘭的機械工程、制藥、高科技和金融服務等行業的生產率相對較高。相反,化工、物流和食品行業則面臨失去領先地位的風險,甚至可能已經失去了領先優勢。
荷蘭合作銀行的經濟學家選擇將比利時和丹麥作為比較對象,因為這些經濟開放的小國與荷蘭的情況類似。其中一個重要因素是,許多公司都向境外提供服務和產品。
荷蘭合作銀行的經濟學家認為,荷蘭或許更應該以丹麥而非比利時為榜樣。在比利時,地區間的繁榮程度差異巨大,而丹麥則受益于各地普遍較高的工資水平和勞動生產率。過去十年,丹麥在研發領域的投入遠超荷蘭。埃爾肯認為,比利時近年來也投入巨資,比利時人很可能在未來幾年從中獲益。
此外,該調查還指出,丹麥在政治穩定性、政府效率、監管質量、法治以及反腐敗方面均表現出色。荷蘭合作銀行經濟學家奧托·拉斯佩(Otto Raspe)表示:“這或許可以解釋其較高的生產率增長。”
他認為,勞動力市場的運作也發揮了重要作用:“在丹麥,如果你失業,會獲得最高額度的失業救濟金,并且有很強的激勵機制促使你盡快找到其他工作。社會保障體系保護的是雇員,而不是工作本身。這也有助于一個國家向前景廣闊的新興產業轉型。”
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