無為市扎實推進靈活就業社保補貼工作見實效

今年以來，無為市深入貫徹落實就業優先戰略，將靈活就業社會保險補貼政策作為穩就業、保民生的重要抓手，通過精準認定就業困難人員、優化補貼發放流程、強化資金監管效能，切實減輕靈活就業人員社保繳費負擔，讓惠民政策直達快享、落地生根。截至目前，該市已累計發放兩批靈活就業社保補貼資金301.81萬元，惠及就業困難人員1212人次，用實際行動筑牢民生保障底線。

嚴把入口關，精準認定夯實政策基礎

就業困難人員認定是社保補貼政策落地的關鍵前提。無為市嚴格按照相關文件規定，建立健全認定標準和程序，堅持“應納盡納、應助盡助”原則，精準摸排、嚴格審核，確保政策紅利精準滴灌至真正需要的群體。

在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業要求且登記失業的人員中，該市重點將大齡就業困難人員(距法定退休年齡不足5年、登記失業6個月以上)、零就業家庭成員、長期失業人員(登記失業12個月以上)、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業人員、殘疾人等納入扶持范圍。同時，嚴格落實上級最新政策要求，明確初次申領補貼人員，需從認定為就業困難人員并登記靈活就業的次月起享受相關待遇。今年以來，無為市累計認定就業困難人員64人，為社保補貼精準發放筑牢基礎。

狠抓落實處，足額發放兌現惠民承諾

為讓惠民政策早落地、群眾早受益，無為市堅持“先繳后補”原則，不斷優化補貼發放流程，加快資金撥付進度，確保補貼資金及時、足額發放到群眾手中。

該市明確了清晰的補貼標準：對經認定的就業困難人員靈活就業并繳納社會保險費的，按規定給予社會保險補貼。其中，職工養老保險補貼標準為每人每月350元，享受最低生活保障的人員補貼標準提高至每人每月450元；職工醫療保險補貼標準為每人每月100元。補貼期限方面，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長享受期限不超過3年，切實為靈活就業人員減輕繳費壓力。

聚焦優服務，提質增效提升群眾體驗

無為市始終堅持以群眾需求為導向，把服務群眾作為工作的出發點和落腳點，不斷創新服務模式、提升經辦質效，讓群眾辦理社保補貼更便捷、更省心。

該市采取“線上+線下”相結合的方式，廣泛宣傳社保補貼政策，確保政策知曉率全覆蓋。線上依托政府網站、微信公眾號等平臺，及時發布政策指南、申請流程等相關信息；線下依托社區宣傳欄、電子顯示屏、入戶走訪等形式，主動向居民講解申請條件、辦理材料和流程，打通政策宣傳“最后一公里”，讓群眾足不出戶就能了解政策、申請補貼。

下一步，無為市將持續深入推進就業困難人員就業扶持政策，不斷優化經辦服務流程、強化政策執行力度，確保靈活就業社保補貼這項惠民政策落實落細落地，讓更多靈活就業人員感受到黨和政府的關懷與溫暖，為全市穩就業、保民生工作注入持續動力。(倪晨)