百度前首席科學家、谷歌大腦創(chuàng)始人、AI大佬吳恩達:AI已淘汰大批崗位,大學還在批量生產(chǎn)“過時人才”。
現(xiàn)在大學里的所有專業(yè),都過時了。
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每年高考,最讓大家頭疼的不是分數(shù),而是報志愿選專業(yè)——糾結來糾結去,生怕選到冷門專業(yè),畢業(yè)就失業(yè);又怕選到熱門專業(yè),畢業(yè)就飽和。
但最近幾年,一個悄悄發(fā)生的變化,正在徹底改變這種現(xiàn)狀:中國多所高校正在推進“去專業(yè)化”改革,有的把專業(yè)改成學科組,有的用項目取代專業(yè),有的新生不分專業(yè)混合編班。
越來越多的跡象表明,未來上大學,可能真的沒有“報專業(yè)”一說了。
很多人疑惑,大學專業(yè)存在了這么多年,為什么要被“消滅”?這場改革背后,藏著怎樣的教育趨勢和就業(yè)密碼?
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一、大學專業(yè),本來就不是“天生就有”的
很多人以為,大學分專業(yè)是天經(jīng)地義的事,其實不然,一個冷知識的是,1949年之前,我國高校根本不設置專業(yè),學生入學后可以自由選課、自由探索,不用被固定的專業(yè)束縛。
直到1954年,我國出臺了第一個專業(yè)目錄,一共設置了257種專業(yè),當時主要參考蘇聯(lián)模式,核心是“對口培養(yǎng)”——大學教的內(nèi)容,完全對接社會上的具體崗位,培養(yǎng)出來的學生,能直接上崗工作。
這種模式在當時確實發(fā)揮了很大作用,但弊端也越來越明顯,專業(yè)劃分太細,比如同樣是工科,還要分成很多細分專業(yè),導致學生知識面太窄,畢業(yè)后只能從事單一崗位,很難適應社會變化。
所以從1963年開始,國家就開始修訂專業(yè)目錄,合并那些劃分過細的專業(yè)。
改革開放以來,我國高校專業(yè)經(jīng)歷了四次大規(guī)模調整,本科專業(yè)數(shù)量從最初的上千種,精簡到最少時的249種,后來穩(wěn)定在500余種,核心就是打破“專業(yè)對口”的固有模式,讓學生的知識面更寬。
盡管經(jīng)過多次調整,專業(yè)劃分依然是我國本科教育的核心,直到最近幾年,“去專業(yè)化”改革才真正拉開序幕,開始徹底打破專業(yè)的壁壘。
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二、國外早已先行:頂尖大學,早就弱化“專業(yè)”了
我國高校的“去專業(yè)化”改革,并不是憑空出現(xiàn)的,其實很多發(fā)達國家的頂尖大學,早就弱化了“專業(yè)”的概念,主打“寬口徑”培養(yǎng),讓學生自由成長。
英國的劍橋大學就是典型代表,它有一套開放的課程體系,設置了幾十個課程模塊,學生不用被專業(yè)限制,可以根據(jù)自己的興趣,自由選擇不同模塊的課程,淡化了專業(yè)對學習的束縛,重點培養(yǎng)學生的綜合能力。
法國的學士教育更是如此,遵循通識教育理念,學生在本科前三年,不用明確自己的專業(yè)方向,而是全方位學習不同學科的知識,擴大知識面,等到三年通識教育結束,申請碩士時,再慢慢明確自己的專業(yè)方向。
美國的高校則更靈活,他們不用“專業(yè)”這個說法,而是用“主修”,耶魯、哈佛等頂尖高校,一直沿用“分修與主修”相結合的模式,先讓學生接受通識教育,打下扎實的基礎,再根據(jù)自己的興趣選擇主修方向。
更值得注意的是,美國排名前100的大學中,超過一半都不要求學生填報具體專業(yè),越是頂尖的大學,越注重人才培養(yǎng)的靈活性和自主性。
其實我國也有過類似探索,比如“大類招生”,就是想實現(xiàn)通才教育,但實踐中也暴露了很多問題,比如冷熱專業(yè)捆綁、專業(yè)分流沖突等,甚至變成了高校搶生源的手段,沒能真正實現(xiàn)“寬口徑”培養(yǎng)的初衷。
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三、國內(nèi)高校發(fā)力:4種改革模式,正在“打破”專業(yè)壁壘
如今,我國多所高校已經(jīng)率先啟動“去專業(yè)化”改革,不再把專業(yè)當作人才培養(yǎng)的核心單元,而是通過多種方式,打破專業(yè)壁壘,讓教育更貼合時代需求。
第一種模式是“項目取代專業(yè)”,最具代表性的就是復旦大學,2025年啟動教育教學改革后,把傳統(tǒng)的“專業(yè)”改成了靈活的“項目”,推出120個招生項目,其中還有53個交叉方向項目,每個項目由一個或多個學科支撐,學生畢業(yè)時還能拿到多個學位。
除此之外,哈爾濱工業(yè)大學、吉林大學、浙江師范大學等多所高校,也在推進項目制教學,緊扣產(chǎn)業(yè)需求,構建覆蓋四年的項目學習體系,讓學生在完成項目的過程中,掌握多學科知識和技能。
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第二種模式是“專業(yè)改為學科組”,西交利物浦大學就做了這樣的嘗試,把學院原來的5個專業(yè)方向,整合改成3個學科組,打破了專業(yè)之間的課程壁壘,實現(xiàn)了60%以上基礎核心課程的共享,教師也不再分“你的專業(yè)”“我的專業(yè)”,而是為多個項目提供支持,更容易實現(xiàn)跨學科教學。
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第三種模式是“不分專業(yè)分班”,廈門工學院從2025年秋季開始,新生不再以專業(yè)分班,成立融新學院,實行全員混合編班,大一學生幾乎不上專業(yè)課,重點接受通識教育,打破專業(yè)隔閡,提升學生的多元能力。
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第四種模式是“打造無專業(yè)學院”,北京大學的元培學院就是我國第一個非專業(yè)本科學院,核心理念是“加強基礎,淡化專業(yè)”,錄取時只按文理兩類招生,學生入學后可以自由選擇全校任意專業(yè)的課程,在導師指導下,根據(jù)自己的興趣和能力自主選擇專業(yè),真正實現(xiàn)了“專業(yè)無圍墻”。
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四、為什么要“消滅”專業(yè)?AI時代,單一專業(yè)已經(jīng)行不通了
很多人不理解,大學專業(yè)存在了這么多年,為什么現(xiàn)在要推進“去專業(yè)化”改革?
核心原因只有一個:時代變了,單一專業(yè)的人才,已經(jīng)跟不上社會發(fā)展的需求了。
尤其是AI時代,技術迭代速度越來越快,職業(yè)變遷也越來越頻繁,很多傳統(tǒng)崗位正在被AI替代,而那些只掌握單一專業(yè)知識的學生,畢業(yè)后很容易面臨就業(yè)困境。
比如以前學單一編程專業(yè)的學生,畢業(yè)后只能做基礎編程工作,但現(xiàn)在AI能輕松完成基礎代碼編寫,這些學生如果沒有其他領域的知識,很容易被淘汰。
與此同時,現(xiàn)在很多行業(yè)的創(chuàng)新,都發(fā)生在學科交叉的領域,比如智能媒體,需要同時掌握新聞學和計算機技術;新能源領域,需要結合物理、化學、工程學等多學科知識。
傳統(tǒng)的專業(yè)劃分,把學生限制在一個狹窄的領域,很難培養(yǎng)出這種交叉型人才。
除此之外,最近幾年多所高校紛紛撤銷老舊專業(yè)、升級傳統(tǒng)專業(yè)、布局交叉專業(yè),也印證了這一趨勢——比如有的高校撤銷了與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)的專業(yè),增設人工智能、智能制造等新興交叉專業(yè),就是為了應對AI時代的人才需求。
所以,大學“去專業(yè)化”,不是要徹底取消專業(yè),而是打破專業(yè)壁壘,培養(yǎng)更具綜合能力、更能適應時代變化的人才。
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五、教育改革的背后,是未來就業(yè)的底層邏輯
中國大學的“去專業(yè)化”改革,不是一時興起,而是順應AI時代、產(chǎn)業(yè)升級的必然選擇,更是教育理念的一次升級。
它打破了“專業(yè)決定命運”的固有認知,告訴我們:未來上大學,不用再糾結于“選哪個專業(yè)”,更重要的是培養(yǎng)自己的綜合能力、創(chuàng)新思維和適應能力。
這場改革,看似是“消滅”專業(yè),實則是給學生更多自由探索的空間,讓教育更貼合人才需求,讓學生更能適應未來的就業(yè)市場。
對于即將高考的學生來說,不用再盲目追逐熱門專業(yè),而是要關注高校的改革方向,選擇那些注重交叉培養(yǎng)、注重實踐能力的院校和項目;對于已經(jīng)在讀的大學生來說,不要局限于自己的專業(yè),多去接觸不同領域的知識,多參與實踐項目,打造自己的綜合競爭力。
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時代在變,教育在變,就業(yè)邏輯也在變,只有跟上趨勢,打破固有思維,才能在未來的競爭中站穩(wěn)腳跟,成為真正的贏家。
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