中國香妝協會牽頭起草的多項國家職業標準已正式發布

近日，人力資源和社會保障部印發《關于頒布機電設備維修工等23個國家職業標準的通知》（人社廳發〔2026〕2號），正式頒布包括《化妝品配方師》《香料制造工》《香精配制工》在內的多項國家職業標準。這標志著我國香料香精和化妝品行業職業標準體系得到進一步完善，也更加契合行業發展的專業需要，并引領技能人才隊伍建設邁入標準化、規范化、系統化的新階段。圍繞“以標準為引領、以培訓為基礎、以競賽為牽引、以評價為閉環”的工作思路，中國香料香精化妝品工業協會（以下簡稱“中國香妝協會”）牽頭起草多項有關國家職業標準，為行業高質量發展筑牢了堅實的人才根基。

標準先行：

國家職業標準持續完善

在人力資源和社會保障部及中國就業培訓技術指導中心指導下，受中國輕工業聯合會委托，中國香妝協會具體承擔并完成《調香師》國家職業標準的修訂工作，該標準已于2025年8月由人力資源社會保障部正式頒布。

此次《化妝品配方師》等多項國家職業標準的發布，是中國香妝協會落實國家人才強國戰略、服務行業高質量發展的具體舉措。截至目前，中國香妝協會已先后牽頭起草并完成《調香師》《化妝品配方師》《香料制造工》《香精配制工》四項國家職業標準的制修訂工作，逐步建立起覆蓋香料香精和化妝品行業相關工種的技能人才標準體系。

培訓落地：

堅持規范導向，推進體系建設

中國香妝協會嚴格遵循“最嚴謹的教學、最嚴格的師資、最嚴厲的要求、最嚴肅的考核”的工作標準，自2017年起，與江南大學、上海應用技術大學合作開展化妝品配方師、調香師培訓，至今已培養數千名專業人才。培訓課程嚴格對標國家職業標準，助力從業人員技能提升與職業發展。2025年9月，中國香妝協會正式成立人才建設專業委員會，為行業人才建設工作的持續開展提供了組織保障。

競賽牽引：

以賽促評，激發人才活力

2024年至2026年期間，隨著《調香師》等四項國家職業標準的制修訂任務的完成，中國香妝協會連續成功舉辦兩屆全國調香師職業技能競賽，通過比拼，一批行業技術能手脫穎而出，為單位及個人爭得了榮譽，中國香妝協會也獲得中國輕工業聯合會頒發的“2025年度輕工大賽優秀組織單位”稱號。在此基礎上，2026年全國輕工行業職業技能競賽——第三屆全國調香師職業技能競賽已正式開啟。

評價閉環：

規范開展競賽培訓，

暢通職業能力評價渠道

依據國家職業標準，在中國輕工業聯合會指導下，中國香妝協會通過規范開展職業技能競賽與培訓工作，打通職業能力評價渠道，加強技能人才的能力儲備。這進一步激發了從業人員持續成長的動力，也為行業選拔和激勵高技能人才提供了多元化、制度化的保障。

下一步，中國香妝協會將繼續貫徹落實國家人才強國戰略，深化“標準+培訓+競賽+評價”四位一體的人才培養體系，推動已發布國家職業標準的宣貫、教材編寫、培訓實施及職業能力評價等工作，持續為香料香精和化妝品行業高質量發展提供人才支撐。