寧夏海原縣多舉措優化營商環境護航企業發展

來源：滾動播報

（來源：中工網）

4月10日，記者在寧夏回族自治區中衛市海原縣“擴大有效投資 集聚發展動能”專場新聞發布會上獲悉，“十五五”時期，海原縣將依托風能、光熱、耕地、園區“風光田園”四大家底，憑借耕地保護土地資源綜合利用、人力資源、公路交通運輸、新能源綜合開發利用、非遺傳承考古五大獨特優勢，搶抓國家鄉村振興重點幫扶縣、“兩化一振興”綜合試點縣等政策機遇，聚力發展壯大“5+2”現代化產業體系，加速配套縣域基礎設施和基本公共服務。2026年謀劃項目107個，總投資265億元，社會投資占比超70%。

立足清晰發展藍圖，海原縣同步聚焦企業發展需求，多措并舉優化營商環境。在助企紓困方面，建立常態化政企溝通機制及訴求督辦通報機制，定期召開民營企業紓困解難集中辦公會、書記辦公會，實行主要領導“企業家接待日”制度，主動對接企業家，一對一、面對面幫助企業解決生產難題。

在助推產銷對接方面，線下“搭平臺、促對接”，借助東西部協作和中央定點幫扶機遇，依托各級各類產品展銷推介平臺，緊盯上下游產業鏈需求，助力企業通過優質產品和服務爭取訂單，拓寬市場銷售渠道；線上“優服務、育主體”，依托網貨供應中心，整合縣域優質產品資源，培育壯大電商主體，推動海原產品直連全國市場。

在品牌培育方面，依托“西海固”公用品牌矩陣優勢，幫助農業企業產品借勢出山向海，并通過“公用品牌＋自有品牌”協同發展，支持企業培育自有品牌，幫助企業推廣品牌、保護品牌，不斷提升品牌附加值。

此外，海原縣在現有人力資源儲備的基礎上，通過強化政策激勵、健全服務體系、深化技能培訓，全面優化用工環境。為確保人員“招得來”，采取以獎代補方式，充分激活零工驛站和勞務經紀人的“橋梁”作用，鼓勵其根據企業用人需求，有組織、定向化地篩選并輸送符合條件的務工人員。為使人才“留得住”，已構建縣、鄉、村三級聯動的勞務服務平臺，通過“線上+線下”相結合的模式，助推企業崗位需求與勞動力技能特點的精準對接，并為縣內就近就業人員提供免費崗前培訓。為確保上崗“用得好”，結合企業需求和個人意愿，依托各類培訓資源，對農村轉移勞動力、返鄉農民工、脫貧勞動力等開展“訂單式、定崗式、定向式”培訓，使勞動力素質能更契合企業發展要求。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠）