深圳的電子廠數(shù)不勝數(shù),招工離職如同走馬燈,可小陳所在的這家工廠,卻能牢牢留住人心,不少老員工一做就是五六年、十幾年,壓根沒(méi)想過(guò)辭職跳槽。小陳已經(jīng)在廠里踏實(shí)干了六年,他心里最清楚,這家廠到底靠什么讓打工人甘愿長(zhǎng)久留下來(lái)。
這家廠是正規(guī)的上市公司,訂單穩(wěn)定是最大的優(yōu)勢(shì),員工從不用擔(dān)心沒(méi)活可干。車(chē)間每天的任務(wù)都排得滿滿當(dāng)當(dāng),加班通常到晚上九十點(diǎn),就算偶爾訂單偏少,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)讓大家提前下班,最少也會(huì)保證每人兩小時(shí)的加班時(shí)長(zhǎng)。對(duì)于靠加班增加收入的打工人而言,穩(wěn)定的加班就是安心的保障,這一點(diǎn)就遠(yuǎn)超深圳絕大多數(shù)小工廠。
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工廠的薪資福利也十分良心,底薪按勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)2520元發(fā)放,飯補(bǔ)1000元、房補(bǔ)500元,光是這兩項(xiàng)補(bǔ)貼,就已經(jīng)勝過(guò)九成的同行。工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)1000元,也是留住老員工的重要原因;績(jī)效在700到1300元之間,老員工基本都能拿到滿額1300元,只有偶爾出現(xiàn)失誤才會(huì)少量扣除;
再加上200元全勤獎(jiǎng),普通普工的綜合收入就能達(dá)到5000多元,技術(shù)員和管理人員的待遇更是豐厚。工廠主營(yíng)電子產(chǎn)品,工作輕松不繁重,女孩子也能完全勝任。
去年年底因?yàn)橛唵翁啵陼?huì)一直推遲到今年3月才補(bǔ)辦。當(dāng)主持人公布十年老員工功勛獎(jiǎng)名單時(shí),一長(zhǎng)排資深員工依次上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),場(chǎng)面十分壯觀,小陳在臺(tái)下也看呆了,沒(méi)想到廠里有這么多堅(jiān)守多年的老員工。老板不僅為他們頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),還每人發(fā)放2000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),小陳看著十分激動(dòng),他已經(jīng)入職六年,再過(guò)四年,自己也能站上這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。
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訂單穩(wěn)定、待遇優(yōu)厚、工作輕松,還有工齡福利和老員工獎(jiǎng)勵(lì),這樣的工廠,自然讓老員工舍不得離開(kāi),稱(chēng)得上是打工人心中的神仙工廠。
小陳把廠里的情況分享出來(lái)后,評(píng)論區(qū)立刻引來(lái)不少網(wǎng)友留言:
“比其他工廠好上不少,普工能有這個(gè)待遇已經(jīng)很不錯(cuò)了,不過(guò)還是要看工廠效益,效益不好待遇自然也會(huì)縮水。”
“你好,這是哪家工廠?在深圳什么地方?能不能幫忙介紹一下,我想找個(gè)穩(wěn)定的廠子入職!”
在深圳打工,大家最看重的就是安穩(wěn)與實(shí)在,這家廠滿足了打工人對(duì)收入和保障的需求,也讓小陳這樣的老員工愿意一直扎根在這里,安心踏實(shí)工作。
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