4月8日,山東港口日照港2026年“啟航計劃”青年管理骨干培訓班在碧波茶莊開班,山東港口日照港黨委副書記、董事高健出席開班儀式并講話。
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開班儀式強調,本次培訓是日照港黨委立足港口發展需要和干部隊伍實際,作出的重要決策部署,是打基礎、利長遠的重要人才培養舉措,也是推動轉型發展的內在要求和形勢所需。要找差距、思不足,快速提升履職能力,更好順應新形勢、新要求,鍛造過硬本領,為山東港口提速“三大建設”、日照港推動“五個轉型”做出更大貢獻。
開班儀式要求,參培人員要端正學習態度,全心投入,以“空杯心態”對待學習,以“趕考狀態”投入培訓;要嚴守培訓紀律,樹好形象,嚴格封閉式、軍事化管理;要堅持學以致用,知行合一,落實好學習機制,及時總結、深入反思;要加強交流互鑒,共同進步,利用本次培訓學習多溝通、多交流、多切磋,全員共同提高;要注重成果轉化,確保實效,組織部門要建立培訓效果跟蹤機制,各單位要全力支持新理念、新方法在工作實踐中的運用,學員要建立長效交流機制。
“啟航計劃”青年管理骨干培訓班計劃開展3期,每期3周時間,本次培訓為第一期。培訓期間,日照港領導、部室及單位負責人將聚焦港口生產主業、運營管理等內容進行授課,并邀請上級黨校、高校教授專家講授專業課程。培訓采取全脫產、封閉式管理,以集中授課為主,結合現場教學、案例研討、體能訓練、參觀學習等多種形式,全面提升港口青年管理骨干的政治素養、管理能力、業務知識和綜合素質。
山東港口日照港黨委組織部主要負責人,日照港總部及各單位青年管理骨干50余人參加開班儀式。
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