深耕二十載,校企一條心!當湖北建院的育人匠心遇上央企的產業資源,一場“共育、共選、共成長”的校企合作盛宴,讓建院學子畢業即直通央企核心崗,高質量就業一路開掛!從黨委書記、校長董文斌3月20日帶隊赴上海中建東方裝飾訪企拓崗,到央企專屬招聘團一周內進校“搶賢才”;從70余名校友扎根企業、9人躋身中層管理崗的二十年育人成果,到11名學子成功拿下央企優質崗位的最新捷報,湖北城市建設職業技術學院與中建東方裝飾的校企合作,早已從簡單的“合作對接”升級為深度的“共生共育”,成為職業教育產教融合的鮮活范本。
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校企同心,練就硬核就業本領
校企合作的核心,是讓人才培養精準對接產業需求。此次訪企拓崗,雙方再度錨定目標,全力推動“國家城市更新行業產教融合共同體”落地見效。學校城市更新學院將深化教學改革,推動傳統教材向工作手冊式教材轉型,把中建東方裝飾這一裝飾行業頭部央企的真實項目、真實產品、真實生產場景直接“搬”進課堂,讓學生在校就能接觸行業前沿。
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緊扣城市更新、工業化裝飾、裝配式裝修等行業新賽道,雙方在第四屆國家現代學徒制班的基礎上,持續深化工學結合培養模式——學生在校跟著企業項目做實踐,跟著行業導師學技能,理論知識與實戰能力雙提升,真正實現“在校即上崗,畢業即上手”。這也是央企專程進校招聘的核心原因:現代學徒制的學子熟悉企業模式、適配崗位需求,恰好補上城市更新項目的人才缺口,這正是校企共育最實在的成果。
央企進校,雙向奔赴結碩果
訪企拓崗的“種子”,很快在校園里開出就業之花。3月27日,中建東方裝飾人力資源部經理趙亮正率專屬招聘團進校,建筑裝飾工程技術等相關專業近百名學子踴躍參與,現場人氣火熱。
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企業拿出的就業福利更是誠意滿滿:薪資中位數超萬元、五險一金全覆蓋、人才安居補貼、武漢及長三角核心區域就業,一個個硬核條件直擊學子求職需求,瞬間點燃現場熱情。而建院學子的表現,更讓招聘團隊連連驚喜:憑借在校期間的扎實學習、技能競賽的千錘百煉、第二課堂的綜合積累,學子們展現出與崗位高度適配的專業素養和職業精神,“比預想的更優秀,適配度遠超預期!”
最終,11名優秀學子脫穎而出,成功斬獲酒店管家崗、助理設計崗、物資管理崗等優質崗位,即將奔赴央企開啟職業生涯,一場校企共育下的高質量就業“直通車”,就此加速駛出。
薪火相傳,校友攜手共育暖人心
校企合作的溫度,藏在薪火相傳的傳承里。此次招聘,湖北城市建設職業技術學院校友、現任中建東方裝飾武漢供應鏈中心主任的高林統,以面試組成員的身份回到母校。“我當年靠校企合作成長起來,現在回來招人,就是想把這份成長機會帶給學弟學妹,一起做城市更新項目。”一句暖心話語,既是校友對母校育人理念的認可,更是校企合作成果的生動體現。而學子們的積極反饋,更是對校企合作的最好回應。
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剛完成面試的畢業班學生張彬表示“能進央企做城市更新項目,就是我最理想的職業起點!”這不僅是張彬的心聲,更是眾多建院學子的共同期盼,他們帶著校企共育練就的硬本領,自信奔赴屬于自己的職業未來。
二十年來,一批批建院學子通過校企合作的平臺走進央企,在行業中成長成才,如今又反哺母校,為學弟學妹搭建就業橋梁,讓校企共育的良性循環持續升溫。(通訊員:郭婷婷 吳美齊 劉君怡)
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