學先進·做表率·共奮進 | 2025年度先進工作者風采展播

來源：市場資訊

（來源：彩虹集團）

時光鐫刻奮斗足跡，榜樣凝聚奮進力量。2025年，彩虹集團全體同仁實干篤行、奮勇爭先，涌現出一批堅守初心、實績突出的先進典型。他們是集團發展的中堅力量，是全體彩虹人學習的標桿。讓我們以先進為鏡、向榜樣看齊，汲取奮進力量，踐行責任擔當，攜手共譜彩虹集團高質量發展新篇章！本期展播人物：彩虹集團2025年度先進工作者獲得者李宣霖、王象文、上官朝蓬、焦平萍、張永軍。

深耕運維守一線，助力生產顯擔當。他扎根設備運維一線七年，為生產線穩定高效運行筑牢根基。深耕日常運維，構建精細化運維體系，優化巡檢頻次、細化保養流程、建立故障臺賬，大幅降低設備故障率，高效處置多起突發故障，保障生產不間斷；牽頭進行壓延機及附屬設備改造，優化方案、嚴控細節、一線攻堅，項目落地后顯著提升生產效率與產品品質，實現可觀降本增效；主動扛起傳幫帶責任，創新培訓模式、分享實操經驗，激活團隊成長內生動力。

聚焦窯爐強運維，攻堅克難提質效。他深耕公司千噸級窯爐運維核心，搭建系統化維保體系，統籌熱修與附屬設備保養，確保持續穩定運轉；優化流程、嚴控耗材，牽頭技術升級與安全管控，降本增效創價值。深耕壓延機整備，專注壓延機全周期整備，完成點檢、校準與換機換磚，精準管控成本，提升運行穩定性。攻堅產線維修保障，建立設備健康檔案，高效開展搶修與預防性排查，及時消除隱患，牽頭瓶頸設備升級，優化效能，以專業技能助力產能提升與效率增長。

實干篤行踐使命，履職盡責促提升。他全力推進光伏電站相關工作，配合完成集團園區光伏電站維修調試與移交，保障正常發電；協助完成廠房樓頂光伏板移位，規范操作確保后期系統穩定；克服設備停運久、人員與備件短缺困難，完成五臺光伏機組修復，移交前累計發電20.4萬度，創造顯著能源效益；扎實開展彩配園區設施維修，檢修閑置車間動力柜、更換老化線路，保障租戶正常使用，根據租戶分區設計并完成辦公樓電表分戶安裝，有效提升管理規范性與租戶滿意度。

創新模式促降本，改革攻堅抓落實。她深耕供應鏈管理，創新推行“采購前移”機制，有效降低了項目建設成本，關鍵設備成本較集采價降低8.65%至18.7%；全面實現采購數字化，電子招標率100%，全年綜合節支率達9.7%，節約日常運營費用20余萬元；高效推進改革攻堅，提前近兩個月完成兩家法人主體監事會改革，順利完成“兩非兩資”股權變更登記；以黨建引領促業務融合，統籌行政、法務等綜合工作，當好公司運營“多功能樞紐”，有力支撐全國多地項目落地。

堅守空分保穩產，愛崗敬業創實效。他扎根空分運維一線二十余載，積極響應公司業務拓展號召，奔赴延安項目，面對停運的設備與限期氧氣外供的緊迫任務，帶隊全系統排查處置40余項問題，保障項目按時順利供氣；針對空分站關鍵設備建立全員巡檢機制，嚴控參數、完善應急預案，實現外供合格率持續100%；響應節能降耗號召，優化生產工藝，實現日節電2000度以上；針對新人業務短板化身導師傳幫帶，創新推行“理論+實操+考核”培養計劃，提升團隊整體業務能力。