全國統一！就業公共服務標識使用管理辦法發布

來源：市場資訊

（來源：中國勞動保障報）

人社廳發〔2026〕6號

為規范全國就業公共服務標識的使用與管理，推進就業公共服務標準化建設，按照《人力資源社會保障部等5部門關于進一步健全就業公共服務體系的意見》（人社部發〔2025〕21號）要求，我們制定了《就業公共服務標識使用管理辦法（試行）》。現印發給你們，請遵照執行。

人力資源社會保障部辦公廳

2026年3月18日

就業公共服務標識使用管理辦法

（試行）

第一條 為規范全國就業公共服務標識（以下簡稱“標識”）的使用與管理，推進就業公共服務標準化建設，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱標識，是指由人力資源社會保障部發布，用于識別就業公共服務機構、就業公共服務場所以及就業公共服務活動等的標識。

第三條 人力資源社會保障部對標識享有全部知識產權，負責統一制訂發布標識的使用管理辦法，并授權全國各省（自治區、直轄市）、市（自治州、地、區、盟）、縣（自治縣、市、區、旗）人力資源社會保障部門按照規定使用標識。縣級以上人力資源社會保障部門負責本行政區域標識的授權、監督、管理，保護、維護標識形象。

第四條標識由圖形和文字兩個部分組成。圖形為嵌入“業”字圖案的圓形，中文為“就業公共服務”、英文為“PUBLIC EMPLOYMENT SERVICES”。

第五條 標識使用范圍包括：

（一）各級就業公共服務機構、基層就業服務平臺以及“家門口”就業服務站、零工市場、就業驛站等服務場所標識和內外部指示系統；

（二）就業公共服務場所設置的信息化服務終端、服務標識設施（含自助機、查詢機、窗口標識牌、工位牌等）；

（三）線上就業公共服務渠道，包括政務服務平臺、官網、手機應用程序等；

（四）就業公共服務專項活動、會議印刷品、宣傳品及其他資料；

（五）其他提供就業公共服務所需要的載體。

第六條 使用標識時須保證規范性、統一性、協調性，不得拆分標識的圖形與文字組合，不得改變圖案設計、文字內容、顏色、比例、字體等，不得使用破損、污損或不合格的標識。

第七條 標識使用需清晰醒目、莊重適宜、位置合理，不得被其他物品遮擋、覆蓋，不得與其他標識混淆擺放，確保服務對象能夠快速識別。

第八條 標識不得用于以下范圍和場景：

（一）商標、商業廣告、商業活動、商品宣傳、包裝、銷售等商業行為；

（二）與就業公共服務無關的活動、場所、材料等；

（三）以個人名義出版、印刷或制作的出版物、印刷品和音像制品等作品；

（四）可能損害就業公共服務形象的場景。

第九條 標識相關使用人有下列情形之一的，由授權單位責令整改直至停止其使用資格；造成損失的，應當責令糾正：

（一）故意貶低、損毀標識的；

（二）未經批準擅自修改、傳播、制作標識的；

（三）在與就業公共服務無關的活動、場所中擅自使用標識，或者在物品上冒用標識的；

（四）使用標識進行營利性活動的；

（五）其他侵犯標識專用權的情形。

第十條本辦法由人力資源社會保障部負責解釋，自發布之日起施行。