上海
近日，區人社局在全區范圍內組織開展了維護女職工勞動權益宣傳監督周活動。本次活動堅持“線上+線下、指導+服務、關心+守護”多措并舉，營造關心關愛女職工、依法保障女職工勞動權益的良好氛圍。
活動期間，區人社局充分利用線上線下渠道，廣泛開展普法宣傳。線上依托政務新媒體平臺、企業聯絡群等載體，持續推送女職工勞動權益保護、生育及育兒假等法律法規解讀，宣傳“生育友好崗”、產假社保補貼等惠企惠民政策，不斷擴大宣傳覆蓋面。
線下，工作人員深入基層，向用人單位和女職工發放《女職工維權指南》《生育友好崗指導手冊》等宣傳資料，面對面講解政策要點，幫助廣大女性更好地了解自身權益；同時，積極宣傳12333、12351、12338等維權服務熱線，進一步暢通維權渠道，引導女職工在遇到問題時能夠及時、便捷地尋求幫助。
區人社局還結合本地區用工實際，聚焦金融保險、住宿餐飲、文體教培、零售商業、生產制造等領域重點走訪指導了區內32家企業。
執法人員則圍繞就業性別歧視、女職工勞動權益保護、婦女健康檢查及產假待遇等情況開展核查，對未完善保護女職工制度的單位，及時進行指導糾正，幫助用人單位進一步理解政策要求、完善內部用工管理。
本次宣傳監督周活動注重在監督中體現服務，在指導中傳遞溫度。3月25日，區人社局聯合區婦聯組成工作小組，深入企業一線開展政策服務“進企業”。工作小組通過面對面交流，了解企業在女職工勞動權益保障方面的做法與困惑，認真聽取女職工在工作中的實際感受與建議，鼓勵用人單位在依法用工的基礎上，更加關注女職工的身心健康和職業發展，推動形成尊重女性、關愛女性的良好社會風尚。
區人社局表示，將持續加強對女職工勞動權益保障相關政策的宣傳與指導，推動用人單位不斷完善內部管理，提升依法用工意識，努力為女職工營造更加公平、溫暖、安心的勞動環境。
圖片來源于區人社局
記者：李婷婷
編輯：竺嘉茹
責編：王 博
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