紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。郴州市安仁縣煙草專賣局(分公司)錨定青年員工成長成才目標(biāo),以基層一線為“練兵主戰(zhàn)場(chǎng)”,以實(shí)踐攻堅(jiān)為“成長磨刀石”,助力青年員工從懵懂“青苗”成長為履職“尖兵”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。
一線蹲苗錨定成長“坐標(biāo)系”
“師傅,您看這片煙葉有點(diǎn)發(fā)黃,是不是水肥管理環(huán)節(jié)出了問題?”在永樂江鎮(zhèn)排山村的煙田里,青年員工吳勇圍著農(nóng)藝師樊士軍追問不停。這樣“田間問技”的場(chǎng)景,正是安仁縣局(分公司)“田間課堂”的生動(dòng)縮影,更是青年員工在一線“蹲苗壯骨”的真實(shí)寫照。
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(青年田間課堂)
據(jù)企媒創(chuàng)氪獲悉,為破解青年員工“理論強(qiáng)、實(shí)踐弱”的成長痛點(diǎn),安仁縣局(分公司)精準(zhǔn)謀劃新進(jìn)青年員工培養(yǎng)路徑,推出“三帶三學(xué)”特色培養(yǎng)機(jī)制,讓青年員工在沉浸式實(shí)踐中扎牢成長根基,實(shí)現(xiàn)“蹲苗有方向、成長有路徑”。
帶課題下基層,靶向破題練真功。圍繞煙農(nóng)、零售戶最關(guān)切的急難愁盼問題,為青年員工指派調(diào)研課題,引導(dǎo)其深入田間地頭、零售終端開展走訪調(diào)研,在破解實(shí)際問題中吃透業(yè)務(wù)核心。
帶任務(wù)練技能,一線實(shí)操強(qiáng)本領(lǐng)。明確機(jī)關(guān)青年員工每月至少2次下沉基層,全程參與煙葉育苗、移栽、采收、烘烤、收購等關(guān)鍵環(huán)節(jié),在親手實(shí)踐中熟悉業(yè)務(wù)流程。
帶思考找差距,閉環(huán)提升促成長。要求青年員工定期撰寫實(shí)踐記錄,系統(tǒng)梳理學(xué)習(xí)成果與不足,形成“實(shí)踐—總結(jié)—反思—提升”的成長閉環(huán),同時(shí)動(dòng)態(tài)跟蹤青年表現(xiàn),精準(zhǔn)調(diào)整培養(yǎng)方案,確保培養(yǎng)實(shí)效。
一線練兵鍛造履職“硬脊梁”
“卷煙配送任務(wù)重、時(shí)間緊,青年員工必須扛起責(zé)任,積極參與物流配送!”春節(jié)期間,安仁縣局(分公司)組建青年突擊隊(duì),補(bǔ)充配送力量,細(xì)化服務(wù)舉措,全力保障卷煙供應(yīng)。
聚焦工作重點(diǎn)難點(diǎn),安仁縣局(分公司)構(gòu)建“多崗位輪崗+重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)”雙輪驅(qū)動(dòng)鍛煉模式,以“一線練兵”為核心載體,配套完善激勵(lì)、考核、保障機(jī)制,推動(dòng)青年員工在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干,真正把一線練兵場(chǎng)變成青年成才的“快車道”。
據(jù)企媒創(chuàng)氪獲悉,為了培養(yǎng)青年員工綜合素質(zhì),組織青年員工開展全業(yè)務(wù)線崗位輪崗,科學(xué)制定輪崗計(jì)劃,覆蓋煙葉生產(chǎn)、政務(wù)服務(wù)、客戶服務(wù)等關(guān)鍵崗位,通過崗位實(shí)操、技能比拼、業(yè)務(wù)復(fù)盤等方式,全面熟悉業(yè)務(wù)鏈條,讓青年員工在“比學(xué)趕超”中快速成長為崗位能手、業(yè)務(wù)尖兵。
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(青年員工參與物流配送)
與此同時(shí),聚焦全局性、復(fù)雜性等急難任務(wù),選拔優(yōu)秀青年員工組建攻堅(jiān)隊(duì)伍,選派經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工擔(dān)任成長導(dǎo)師,實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)指導(dǎo),幫助青年員工破解工作難題、積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
一線服務(wù)厚植擔(dān)當(dāng)“赤子情”
“多虧小彭上次給我講了烤煙補(bǔ)貼類詐騙的套路,不然我這次真要上當(dāng)了!”煙農(nóng)劉小平緊緊握著青年員工彭媛媛的手,再三表達(dá)感謝。
為了提升青年員工的責(zé)任感和使命感,安仁縣局(分公司)通過劃分服務(wù)網(wǎng)格,組織青年員工下沉一線開展“零距離”服務(wù),上門宣講生產(chǎn)經(jīng)營政策,協(xié)助煙農(nóng)辦理農(nóng)資貸款、保險(xiǎn)理賠,提供針對(duì)性農(nóng)藝技術(shù)指導(dǎo),為零售客戶優(yōu)化店鋪陳列、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),指導(dǎo)其運(yùn)用數(shù)字化工具提升管理效率,用實(shí)際行動(dòng)破解群眾生產(chǎn)經(jīng)營中的“急難愁盼”。
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(青年員工幫助煙農(nóng)運(yùn)輸煙苗)
聚焦弱勢(shì)群體和群眾關(guān)切領(lǐng)域,組織青年員工開展愛心慰問、普法宣傳、留守兒童課業(yè)輔導(dǎo)等志愿服務(wù),用青春力量架起企業(yè)與群眾的“暖心橋梁”,彰顯青春擔(dān)當(dāng)。
基層一線是青年員工的“練兵場(chǎng)”,更是成長成才的最佳“苗床”。下一步,安仁縣局(分公司)將持續(xù)優(yōu)化培育機(jī)制,引導(dǎo)青年員工扎根基層一線增本領(lǐng)、長才干,全力鍛造一支高素質(zhì)青年干部隊(duì)伍。(陸準(zhǔn))
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