上海
大學生們注意了！
在我們找到第一份工作后
試用期多久才合理？
能重復約定嗎？
試用期工資能低于最低工資標準嗎？
這些問題小申一次性幫你理清楚
助你安心上班不踩坑！
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試用期的期限如何約定？
試用期的期限在《勞動合同法》中有明確的規定：勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
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試用期可以再次約定嗎？
比如，公司能以勞動合同到期續簽，或變換工作崗位等理由，提出與勞動者再次約定試用期嗎？這是不可以的。根據《勞動合同法》規定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
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試用期工資打八折后，
萬一低于最低工資標準怎么辦？
根據規定，勞動者在試用期間提供了正常勞動，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并且不得低于用人單位所在地的最低工資標準。也就是說，即使在試用期內，如果勞動者提供了正常勞動，單位至少應該支付最低工資標準。
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試用期能不繳社保嗎？
不能，絕對不能！有些用人單位會忽悠說試用期先不繳社保，轉正后再說，千萬別信，這是違法行為。根據規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立了勞動關系，且試用期包含在勞動合同期限內，單位應按規定自用工之日起30日內為職工辦理社會保險登記手續，依法繳納社會保險。
那么在辛苦工作后
如何查看自己的養老保險繳費情況呢？
每月公司繳費后
如何查看自己的養老金、公積金和醫保金？
一起來看看服務指南吧～
參保人員城鎮職工養老保險繳費情況
服務進入方式
suishenban
通過“隨申辦市民云”（app/微信小程序/支付寶小程序）首頁搜索“參保人員城鎮職工基本養老保險繳費情況”；
服務查詢步驟
閱讀“辦證須知”后，點擊“我已知曉”；核對人員信息無誤后，點擊“查詢”；
點擊“保存圖片”，可以下載并打印。
每個月拿到薪水后
如何查看自己的三金呢？
“隨申辦市民云”
（app/微信小程序/支付寶小程序）
搜索進入【三金賬單】專區
可在線查看
養老金、公積金和醫保金
三金賬單
服務入口：
“隨申辦市民云”（app/微信小程序/支付寶小程序）首頁點擊“三金賬單”，進入對應服務，即可一鍵查詢養老金、公積金和醫保金賬戶明細。
服務指南
第一步：輸入驗證密碼后，點擊左上角“眼睛”圖標，可直接查看余額。
第二步：點擊查看詳情可查看賬單的具體情況。
部分信息來源：上海人力資源和社會保障公眾號
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