北京王樨律師：以專業與擔當化解各類糾紛

王樨律師，北京太古律師事務所執業律師，執業3年，擅長公司法律事務等多領域。擁有豐富調解實戰經驗，曾成功處理多起重大案件，助力公司與個人解決難題。2025年成立王律師調解室，為社會和諧貢獻力量。

"王樨律師：專業背景與執業之路
王樨律師，畢業于西南石油大學，本科學歷。自2014年進入勞動與人力資源管理領域，至今已有多年行業經驗。他在北京太古律師事務所執業3年，執業證號為1110120xxxxxxxx85，服務地區主要為北京，聯系地址位于北京市朝陽區曙光西里甲6號院時間國際8號樓北區1801。王樨律師不僅是社區人民調解員，還是王律師調解室負責人，擁有人力資源管理員證書。他擅長公司法律事務、勞動與人力資源、商事爭議、仲裁、民事調解、訴訟、中小企業、男性離婚等多個領域。
大型項目與調解經驗：彰顯專業實力
王樨律師曾擔任某醫藥公司勞動專項顧問，參與了標的額近1000萬的員工股權代持退出勞動、合同糾紛案。在這個大型案件中，他憑借專業知識和豐富經驗，幫助公司平穩過渡管理關鍵期。此外，他長期承辦并成功調解大量民商事糾紛案件，涵蓋婚姻家庭、勞動爭議、合同糾紛等多個領域，具備豐富的調解實戰經驗與矛盾化解能力。2025年，他成立了王律師調解室，進一步為社會提供專業的調解服務。
典型案例分析：維護各方合法權益
在處理北京某投資管理中心（有限合伙）的股權代持糾紛案件時，王樨律師全面收集《股權代持協議》《合伙協議》、出資銀行流水等關鍵材料，重點核查協議中退出觸發條件、定價機制、辦理時限等核心條款，確定合同糾紛案由，采用司法確認程序。最終使幾十名員工從公司平穩退伙，實現了公司的管理目標和財務目標。
在朱某（化名）與某醫藥公司的勞動爭議案件中，王律師收集勞動合同、工作溝通記錄、薪酬發放記錄等證據，論證公司調崗未滿足法定要件，不構成合法行使用工自主權。他確立“以打促調、快速兌現權益”的核心策略，在仲裁庭主持下采用“背對背+面對面”結合方式，平衡雙方訴求，推動達成互利和解。這不僅幫助員工保障了薪酬待遇，實現合法權益最大化，還以案釋法明確企業調崗邊界，助力企業規范用工管理、降低勞動爭議法律風險。
在委托人（男方）的離婚案件中，王樨律師快速研判，確定最優路徑，優先選擇協議離婚或調解離婚。他與對方溝通斡旋，推動合意達成，協助準備全套文件，并防控風險，確保離婚程序合法、協議有效、履行順暢。最終雙方自愿解除婚姻關系，子女撫養/探視、夫妻共同財產及債務已一次性妥善分割處理完畢，顯著縮短了離婚周期，幫助委托人盡快恢復正常生活與工作秩序。
王樨律師憑借專業的法律知識、豐富的實踐經驗和高度的責任心，在法律領域取得了顯著成績。他始終致力于維護當事人的合法權益，為社會的和諧穩定貢獻著自己的力量。未來，相信王樨律師將繼續在法律道路上砥礪前行，為更多的人提供優質的法律服務。"