極目新聞通訊員 喬馳 尹驍然
3月31日下午,“溫暖衛健?‘培’你同行”2026年武漢地區規培生就業推介會暨品牌發布會在武漢市第七醫院濱江院區舉行。這是武漢市首次由市級層面舉辦的、專門面向規培生群體的就業服務活動,既為青年醫學人才拓寬就業渠道,也著力破解基層醫療機構引才難題,以務實舉措推動人才與城市發展“雙向奔赴”。
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活動現場
本次活動由武漢市衛健委主辦,武漢市衛生人才服務中心承辦。活動邀約了武漢地區12家包含部省屬醫院在內的國家級住院醫師規范化培訓基地,共有來自全省的近40家醫療衛生機構和地方人才工作部門報名參會,其中區縣級醫院、社區衛生服務中心等基層醫療衛生機構占絕大多數。
活動現場氣氛熱烈,各醫療機構展位前人頭攢動,交談聲此起彼伏。規培生們手握精心準備的簡歷,精神飽滿、自信從容,積極與用人單位坦誠交流、深入洽談。在專門設置的宣介專區,多家單位輪番登臺宣講,全方位展示崗位優勢與人才政策。部分單位還拿出“帶編招聘”政策,以更大誠意吸引優秀規培生。場地一側,市衛生人才服務中心、市精神衛生中心開設的“人才服務展位”和“心靈加油站”,為求職規培生提供醫學考試、職稱評審政策咨詢和心理咨詢等暖心服務。
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活動現場
活動當天,武漢市衛健委專為規培生打造的全周期服務品牌“溫暖衛健·‘培’你同行”同步發布。該品牌將聚焦規培生在規培期間的現實需求,常態化開展醫考政策咨詢答疑、職業發展指導、職稱晉升輔導、就業推介等系列服務,為規培生提供暖心陪伴與支持。
武漢市衛健委相關負責人介紹,住院醫師規范化培訓,是醫學人才培養的關鍵環節。武漢作為建設中的國家中心城市和醫療科教重鎮,規培生數量龐大。市衛健委一直以來高度重視醫學人才培養工作,尤其將規培生這支青年醫學人才隊伍的就業與發展擺在重要位置。
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活動現場
據了解,當前規培生群體正面臨就業競爭激烈和就業信息渠道單一的“兩難”問題,與此同時,區級以下醫療機構也存在用人需求大、招聘渠道窄的困境。因此,市衛健委針對供需雙方痛難點,搶抓規培畢業生求職的關鍵窗口期,打破地域限制,積極為供需雙方搭建高效、精準、優質的就業對接平臺。
此次活動在規培生和用人單位中均引起強烈反響。活動預告發布后,線上報名后臺收到大量規培生留言。“很及時,很需要這樣一場推介會。”“想找一份社區醫生的工作,繼續在醫療行業發光發熱。”字里行間流露出對活動的期待和對未來職業發展的憧憬。原定單位報名時間截止后,仍不斷收到外地用人單位的報名申請,截至活動前一天仍有單位要求參會。還有遠在外地規培的湖北籍醫學生報名,準備專程趕回武漢參加活動。
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活動現場
“十五五”規劃綱要提出,促進高質量充分就業,強化就業優先政策。國家衛生健康委明確提出,要持續推進醫療衛生強基工程,讓更多優秀人才下沉基層、服務一線。本次活動是武漢市衛健委扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育、推進醫療衛生強基工程、推動實現高質量充分就業、深化“溫暖衛健”黨建品牌建設的具體行動。
據統計,本次活動招聘崗位233個,共收到約2300份簡歷,其中碩士簡歷占60%。武漢市衛生人才服務中心相關負責人表示,作為“溫暖衛健·‘培’你同行”品牌的主要推動單位,下一步將持續跟蹤對接情況,同時充分發揮“健康武漢·職等你來”線上招聘信息平臺作用,持續做優品牌服務,推動更多規培生順利就業。
(來源:極目新聞)
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