貴陽貴安啟動實施骨干人才支持計劃

為深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真落實《關于實施貴州省高層次人才培養支持工程的指導意見》部署要求，堅定不移實施“人才興市”戰略，近日，中共貴陽市委人才工作領導小組印發《貴陽貴安骨干人才支持計劃實施意見》（筑人才發〔2026〕1號）（以下簡稱《實施意見》），整合實施貴陽貴安骨干人才支持計劃，著力培養支持一批助推重點產業發展、重點學科建設、重點領域創新的骨干人才，強化貴陽貴安高質量發展人才支撐和智力支持。

《實施意見》緊扣重點產業重點領域培養支持人才。聚焦教育科技人才一體化發展，圍繞重點產業和重點領域發展需要，每年培養支持一批在科技創新、醫療衛生、人文社科、教育教學、技術技能等領域取得一定成就和業績成果，具有創新發展能力和成長為省級青年拔尖以上人才潛力的骨干人才。

分類設置人才項目和遴選條件。將分散在科技、教育、衛健等部門實施的7項市級人才計劃進行優化整合，設置科技創新、醫療衛生、人文社科、教育教學、高技能等5個子項目，并明確各類骨干人才遴選條件。

分領域精準制定支持措施。研究制定了人才卡、住房保障、津補貼等多條共性支持措施。同時，遵循人才成長規律，給予培養對象“菜單式”“定制化”支持。例如，針對科技創新領域和人文社科領域骨干人才，主要從項目支持、經費支持、聘請導師等方面進行支持。針對教育教學領域和醫療衛生領域骨干人才，除聘請導師、經費支持外，主要從工作室建設、研修訪學、課題研究等方面提供全方位支持。針對技術技能領域骨干人才，除聘請導師、建設工作室、提升學歷等支持外，還支持入選對象開展技能研修、技能交流、技能競賽、申報專利等。

科學設置支持人數和支持經費標準。科技創新領域每年培養支持30人，5年支持期內給予入選對象15萬元支持；醫療衛生領域每年培養支持80人，支持期1—3年，給予入選對象5—15萬元支持；人文社科領域每年培養支持25人，5年支持期內給予入選對象6萬元支持；教育教學領域每年培養支持150人，3年支持期內給予入選對象9萬元支持；技術技能領域每年培養支持30人，3年支持期內給予入選對象9萬元支持。

強化組織保障突出培養實效。在市委人才工作領導小組領導下，市委人才辦負責做好統籌協調、督促指導，市委宣傳部、市教育局、市科技局、市人社局、市衛健局等平臺部門和有關行業主管部門各司其職、密切配合，負責制定本領域人才項目遴選方案、會商研究建議人選、共同培養支持人才、開展培養成效考核，確保培養支持對象符合行業領域發展需求。

來源/中共貴陽市委人才工作領導小組辦公室

編輯/謝茜 審核/鄺亞航 終審/劉露