學(xué)習(xí)榜樣 | 脫硫三班的八人“攻堅(jiān)小隊(duì)”

來(lái)源：市場(chǎng)資訊

（來(lái)源：北元集團(tuán)）

開(kāi)欄語(yǔ)

2月9日，北元集團(tuán)召開(kāi)四屆二次職代會(huì)暨2026年工作會(huì)，會(huì)上對(duì)先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行了表彰。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大干部職工立足崗位、奮勇?tīng)?zhēng)先，凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，公司推出“學(xué)習(xí)榜樣”專(zhuān)題專(zhuān)欄。我們將走進(jìn)身邊的先進(jìn)典型，傾聽(tīng)他們?cè)痪€、攻堅(jiān)克難的奮斗故事，領(lǐng)略他們愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的時(shí)代風(fēng)采。希望全體北元人以先進(jìn)為榜樣，將榜樣精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效，在新時(shí)代新征程上書(shū)寫(xiě)更加精彩的北元篇章！

脫硫三班的八人“攻堅(jiān)小隊(duì)”

——記北元集團(tuán)2025年度先進(jìn)班組熱電分公司脫硫三班

熱電分公司脫硫運(yùn)行三班八人合力扛起責(zé)任，扎根脫硫除塵一線崗位，以鐵規(guī)嚴(yán)守安全底線，以精技筑牢運(yùn)行根基，以同心凝聚奮進(jìn)合力，在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)了不凡的奮斗篇章，榮獲集團(tuán)公司2025年度“先進(jìn)班組”稱(chēng)號(hào)。

把安全牢牢抓在手上

脫硫三班始終將制度的剛性執(zhí)行，作為筑牢安全生產(chǎn)防線的“定盤(pán)星”。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，班組靶向施策、精準(zhǔn)破題，創(chuàng)新設(shè)立“違章曝光欄”亮丑揭短，同步配套班后深刻檢討、“三違”人員過(guò)“四關(guān)”等舉措，讓違章者紅臉出汗、知止敬畏，實(shí)現(xiàn)警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸，以硬約束倒逼安全責(zé)任層層傳導(dǎo)、落實(shí)到崗、精準(zhǔn)到人。

在各類(lèi)檢修作業(yè)中，脫硫三班設(shè)置專(zhuān)職安全督查委員，專(zhuān)職負(fù)責(zé)作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判辨識(shí)、作業(yè)過(guò)程中規(guī)范糾偏、作業(yè)結(jié)束后隱患復(fù)盤(pán)，推動(dòng)安全監(jiān)督從“事后追責(zé)”轉(zhuǎn)向“事前預(yù)防、事中管控”。班長(zhǎng)通過(guò)放置“地雷單”、調(diào)取監(jiān)控、追蹤巡檢軌跡等方式，隨機(jī)抽查巡檢質(zhì)量，督促班員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程。

與此同時(shí)，細(xì)化了班組績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則，將隱患發(fā)現(xiàn)、違章情況、應(yīng)急處置等指標(biāo)與績(jī)效獎(jiǎng)直接掛鉤，合理拉開(kāi)獎(jiǎng)懲差距，用經(jīng)濟(jì)杠桿撬動(dòng)全員責(zé)任安全意識(shí)提升，切實(shí)形成“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍。

讓本領(lǐng)成為最硬的底氣

脫硫三班推行“理論+實(shí)操”雙提升培養(yǎng)模式，結(jié)合崗位需求與人員能力短板制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，常態(tài)化開(kāi)展“每日一學(xué)、每班一總結(jié)、每月一考”“全員上講臺(tái)”“互查互考”等活動(dòng)，在班組內(nèi)營(yíng)造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

深化“師帶徒”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、故障模擬等方式，幫助新員工、轉(zhuǎn)崗員工快速補(bǔ)齊技能短板，滿足崗位勝任要求。2025年，一名轉(zhuǎn)崗員工在班組的精準(zhǔn)幫扶下，僅用一個(gè)月就實(shí)現(xiàn)了獨(dú)立上崗，圓滿完成崗位適配。2025年，脫硫三班累計(jì)開(kāi)展脫硫除塵、電除塵、氣力輸灰等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)40余次，技能培養(yǎng)成效顯著。在陜煤集團(tuán)人才技能鑒定中，脫硫三班4人通過(guò)中級(jí)工認(rèn)證、1人通過(guò)高級(jí)工認(rèn)證，整體技能水平穩(wěn)步提升，為脫硫系統(tǒng)長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。

把“小我”融入“大我”

在日常工作中，脫硫三班八名成員各展所長(zhǎng)、協(xié)同作戰(zhàn)，把個(gè)人能量匯聚成一股強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力。

技術(shù)骨干張鵬利用業(yè)余時(shí)間編制實(shí)操課件，主動(dòng)為同事授課，帶動(dòng)班組技能整體提升；高珍美當(dāng)好班組的“潤(rùn)滑劑”，通過(guò)談心走訪幫扶困難員工，組織文體活動(dòng)活躍氛圍、凝聚人心；任五強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格審核作業(yè)票證，抓實(shí)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)管控，守牢安全底線；張平精打細(xì)算，精準(zhǔn)核算液氨、電石渣等物料消耗，引導(dǎo)全員節(jié)能降耗；溫強(qiáng)帶頭維護(hù)設(shè)備與現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，云利青巧手制作工具助力檢修，王玉主動(dòng)補(bǔ)位，哪里需要就沖到哪里。

正是這份各司其職的擔(dān)當(dāng)、默契無(wú)間的配合，讓脫硫三班在平凡的崗位上屢創(chuàng)佳績(jī)。2025年，班組4次斬獲熱電分公司生產(chǎn)技術(shù)中心崗位達(dá)標(biāo)考試第一名，6次獲評(píng)分公司 “班組建設(shè)第一名”，8次榮獲“文明衛(wèi)生班組”稱(chēng)號(hào)，用實(shí)打?qū)嵉膴^斗與業(yè)績(jī)，贏得了認(rèn)可與榮光。

2026年，熱電分公司脫硫三班將繼續(xù)扎根生產(chǎn)一線，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、過(guò)硬的本領(lǐng)、團(tuán)結(jié)的姿態(tài)，堅(jiān)守初心、勇?lián)姑?，為公司發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)力量。