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3月27日,上海第二工業大學2026屆畢業生春季供需對接專場活動暨招聘會順利舉行。本次招聘會匯聚350余家用人單位,帶來超10000多個崗位,聚焦智能制造、集成電路裝備與封測、新能源、環保技術四大領域,為畢業生與重點產業搭建精準就業橋梁。
AI+崗位數量需求大
記者在現場看到,AI+崗位數量需求增長明顯。
上海懷信智能科技有限公司數字化研究院負責人肖躍各告訴記者,公司今年重點招聘數字化、人工智能方向人才,智能制造工藝流程領域需求較大,預計招聘十余人,較往年有所增加。“比起學歷,我們更看重候選人解決實際問題的能力,包括AI素養、學習能力等綜合素質。”
上海海琛國際貿易有限公司人力行政總監顧曉瑾接受采訪時表示,公司今年擴招應屆生,計劃招聘約13人。為吸引應屆生,推出兩年全職管培生項目,覆蓋AI、設計、電商等崗位,并提供有競爭力的薪酬與晉升機制。
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本次招聘會定向邀請央企、國企、高新技術企業、專精特新“小巨人”企業等優質單位,行業覆蓋集成電路、人工智能、生物醫藥等20余個領域,寶山區、崇明區團委、城投集團、北科創集團等企業“組團”參會。
30多家北中環科創集聚帶企業帶來的崗位中,不乏人工智能、游戲策劃等受年輕人青睞的新興職業。北中環科創集聚帶專區負責人田瑋穎表示,集聚帶多次與高校合作辦招聘,企業普遍認可上海高校畢業生專業能力強、薪資期望合理、實干特質突出。
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數智化賦能高效求職
學校為本次招聘會打造全鏈條、一站式就業服務體系,全程護航畢業生求職。
現場配置了簡歷一體機、面試屏等智能設備,為畢業生提供簡歷智能潤色、沉浸式面試模擬等數字化求職支持。招聘會還專門開設生涯咨詢與簡歷修改、校友企業專區,依托校友資源搭建就業橋梁,由專業團隊為畢業生量身打造求職規劃、打磨求職簡歷。從簡歷優化到崗位匹配,從政策解讀到職業規劃,精準化的服務讓畢業生的求職之路更有方向、更有底氣
現場設置求職防詐、基層就業政策咨詢、退役軍人服務、生涯咨詢、簡歷修改、校友企業專區等多元服務窗口,提供政策解讀、簡歷打磨、職業規劃等精準支持;同時引入簡歷一體機、智能面試屏等數智化設備,以AI賦能簡歷潤色、沉浸式模擬面試,提升求職效率與競爭力。
上海第二工業大學招生就業處處長經曉峰表示,學校積極創新人才培養與就業服務模式,引導學生提前了解企業、體驗多元就業選擇,兼顧情緒價值與職業發展,助力學生適應技術與社會環境快速變化,以應用型人才培養支撐上海重點產業發展。
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