那些不愿意回國(guó)效力的留美學(xué)生

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眾所周知，未來(lái)是人工智能的之爭(zhēng)；國(guó)家間，民族間的競(jìng)爭(zhēng)，亦是在AI領(lǐng)域決出勝負(fù)。勝者，全球規(guī)則制定者，主導(dǎo)利益分配；敗者，淪為被剝削者，在低維度茍且。

在這樣一個(gè)如此重大且決定乾坤的戰(zhàn)場(chǎng)，華人占了美國(guó)AI工程師總數(shù)的百分之五十，美國(guó)AI技術(shù)專(zhuān)利的百分之九十是華人工程師貢獻(xiàn)。

中國(guó)背景的工程師是世界人工智能領(lǐng)域的核心力量。數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)是 AI 研究人才的是最大來(lái)源國(guó)。

在 OpenAI、Google DeepMind、Meta AI 等頂級(jí)實(shí)驗(yàn)室中，華人研究者占比超過(guò)50%，部分關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)甚至高至70%，中國(guó)人被視為美國(guó) AI 發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。

美國(guó)科技巨頭非常青睞數(shù)理基礎(chǔ)扎實(shí)的華人，華人專(zhuān)家在 OpenAI、Meta、Google 等巨頭間高頻流動(dòng)，成為推動(dòng)技術(shù)迭代的關(guān)鍵因素 。

一面是高薪和優(yōu)厚待遇，一面是信任與審查挑戰(zhàn)。

盡管華人貢獻(xiàn)巨大，但在美國(guó)民族主義，美國(guó)盎撒和猶太人的“非我族類(lèi)，其心必異”主義的影響下，華人工程師在美國(guó)面臨更嚴(yán)格的背景審查和信任危機(jī)。在政治層面，社會(huì)地位層面，華人依然被歧視和欺辱。

但是，依舊擋不住眾多華人留學(xué)生和工程師赴美工作的愿念；約 59% 的留美學(xué)成人員選擇留在美國(guó)工作，僅有約 11% 回流中國(guó) 。

不得不令人想起晚唐一首詩(shī)：漢兒盡作胡人語(yǔ)，卻向城頭罵漢人。

雖然中華民族復(fù)興在即，雖然在錢(qián)學(xué)森鄧稼先等老一輩科學(xué)家的加持下，已經(jīng)成為世界最強(qiáng)國(guó)之一的事實(shí)下，卻依然沒(méi)有改變和扭轉(zhuǎn)崇洋媚外的民族心理。

錢(qián)學(xué)森先生曾經(jīng)寄語(yǔ)海外留學(xué)生：

留學(xué)是為了學(xué)本事，但根始終在祖國(guó)，無(wú)論走到哪里，心里要裝著國(guó)家。

現(xiàn)在看，錢(qián)老的這一期望達(dá)成似乎還需要較長(zhǎng)時(shí)間，和眾人們的不懈努力。

與此同時(shí)，許多的在美華裔科學(xué)家在完成重大成就后，卻是常有被歧視性對(duì)待，這樣的例子不勝枚舉。

盎撒和猶太控制的高科技公司不但對(duì)“喜吃草產(chǎn)奶多“的華人工程師青睞之外，也瞄上了中國(guó)本土的AI科技公司。

武漢的土生土長(zhǎng)的Manus，依靠在華的拼命996的國(guó)內(nèi)理工男，依托國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)資源，Manus略成氣候之后，暗地里對(duì)美國(guó)meta公司投懷送抱，決意出賣(mài)給美國(guó)。

并且為了此次出賣(mài)，Manus的幾位掌控人暗度陳倉(cāng)，移花接木，不可謂不低眉奉承。完全忘了Manus的成長(zhǎng)是靠中國(guó)人的大數(shù)據(jù)資源，學(xué)習(xí)和鍛煉，以及這些大數(shù)據(jù)背后所涉及到的國(guó)計(jì)民生的重要性。

年輕的Manus掌控人毫無(wú)民族意識(shí)和概念，給錢(qián)就賣(mài)。而他們的同齡人，在美國(guó)的華人工程師，即使是帶一個(gè)筆記本電腦回國(guó)探親，也要被關(guān)進(jìn)黑屋子嚴(yán)格審查。

對(duì)方是怎么對(duì)待我們的，我們又是如何對(duì)待他們的。

更需要提及的是，與高學(xué)歷華人留學(xué)生，華人工程師即使被歧視和欺辱也愿意留在美國(guó)所不同的是，我們國(guó)內(nèi)卻仰視外國(guó)人而亂象叢生，丑態(tài)百出。

比如前不久攤煎餅的印度師傅被聘為科技專(zhuān)家而享受補(bǔ)貼；以及外國(guó)人來(lái)中國(guó)后，享有高于自己國(guó)民的待遇，甚至是來(lái)短暫旅游的外國(guó)人在某些地方享有等同于離退休人員的景點(diǎn)免費(fèi)的待遇。

來(lái)華十五天旅游的外國(guó)人豈能與辛苦勞作一輩子的離退休老人享有同等公民權(quán)利？

“民族不自信”造就的在外甘于寄人籬下，奴顏婢膝的生活，在內(nèi)高看洋人，自我矮化。年輕的留學(xué)生，似乎失去了愛(ài)國(guó)的民族主義意識(shí)，也沒(méi)有振興中華民族的擔(dān)當(dāng)。

從AI領(lǐng)域在美留學(xué)生不愿回國(guó)，華人工程師被嚴(yán)格監(jiān)管，到Manus出售給美國(guó)，再到國(guó)內(nèi)崇洋媚外喧囂塵上，盡失自尊。

我們可以整理出一條線索，那就是：民族自信還停留在口號(hào)階段，中國(guó)人對(duì)自己實(shí)力的認(rèn)識(shí)有偏差，在這個(gè)叢林法則盛行的世界，未來(lái)我們最大的對(duì)手還是我們自己。