本報訊(記者劉艷)記者日前從哈爾濱市人力資源和社會保障局獲悉,今年,哈爾濱市將持續深化社保制度改革,不斷健全多層次社會保障體系。
以更大決心深化制度改革。繼續穩妥推進漸進式延遲法定退休年齡改革,做好彈性退休區間、繳費年限、女性職工提前退休等政策解讀,確保平穩有序實施。深入推進城鄉居民養老保險集體補助試點,動員更多有條件的村集體實行“個人繳費、集體補助、政府補貼”多元籌資機制。
以更實舉措擴大保障范圍。擴容第二、第三支柱養老保險,鼓勵引導各類用人單位建立企業年金;關于新就業形態人員職業傷害保障工作,提前研究確認流程和標準,做好各項實施準備;支持靈活就業人員、新就業形態人員參加職工保險,采取“數據找人”等方式精準擴面。
以更強力度防控基金風險。開展新一輪打擊欺詐騙保專項整治,建立高風險業務風險評估和監督檢查制度,起底式清查全險種基金安全風險。完善跨部門數據比對機制,提升“數智化”風險防范和全流程監管效能。研究建立工傷保險基金一體化監管新模式,提升“全鏈條、全口徑、全覆蓋”管理水平。
以更高標準提升經辦服務。深化數字社保建設,擴大“社保智慧窗”布設數量,實現AI人工智能在政策解讀、經辦審核等領域應用。
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