YY公會政策交流會：招募孵化開播政策全面升級，星耀營成增長引擎

2026年3月18日，以“盟動未來，星耀啟程”為主題的YY直播2026·公會政策交流會在廣州落幕，來自全國近50家YY直播核心公會代表參與會議并領取榮譽獎項。

這場盛會不僅復盤了YY直播2025年的亮眼成績，更官宣了覆蓋主播全生命周期的重磅政策，從招募孵化到公會賦能，從IP升級到跨界創新，YY直播明確釋放出信號：將通過筑牢生態基本盤與激活創新增長引擎雙輪驅動，與公會伙伴深化合作，共赴新征程。

主播成長全程加碼：

招募、孵化、開播全面升級

2026年YY直播針對公會核心痛點，在主播招募、孵化、開播多種環節打出組合拳。

招募端：下調外站主播入駐門檻，提供三個月保底扶持，推出預簽約選項降低滲透成本。2025年已引入近100名外站主播，2026年將持續加大扶持力度。

孵化端：全網首個養成式直播選秀活動“星耀直播營”（下文統稱：星耀營）2025年至今成功舉辦4期，5級以上主播孵化率高達90%，對比非參賽主播提升4倍。2026年更將場次拓展至8場，讓新主播獲得更多曝光機會。

開播端：2025年投入促播激勵900萬+，帶來公會收益提升700萬+。2026年激勵金將翻倍至1800萬，活動場次提升至72場。

平臺針對停播主播設置低門檻回歸獎勵、為“懶主播”打造21天養成任務，配合用戶側技能卡激勵，實現主播與消費者雙向驅動。面對稅改變化，平臺還將投入5億流水補貼，通過促播額度券穩定主播心態。

等級體系優化：

高星公會享更多資源傾斜

公會等級體系的持續升級成為YY直播生態健康發展的核心引擎。2025年通過調整等級權重，提高存量主播運營分值占比，將資源向優質公會傾斜，推動五星及以上公會規模大幅增長——七星公會數量翻倍，六星公會提升500%，五星公會增長245%。

禾星傳媒從3星躍升至6星，流水提升29%；Yx經緯娛樂從2星晉級6星，新授權金牌藝人暴漲566%，成為等級提升的標桿案例。

在會議上YX經緯娛樂表示：從兩星提升至六星后，獲得了更多推薦位資源，流水與流量均有提升。禾星公會表示：高星級在留存主播、招新時可信度更高，加成卡、推薦位等權益明顯優于低星公會。

2026年YY直播將進一步優化資源分配，五星及以上公會可獨享4-6位短位ID、公會周結權限、主播健康分加分、藍鉆任務加成卡等專屬權益。

此外，平臺進一步明確公會升級路徑，圍繞招募、促播、續約、召回四大方向設置任務，招募主播多的公會可獲得等級加分，季度排名靠前的公會還能解鎖短劇參演特權。

生態迭代共生：

“星耀營”成增長核心引擎

作為YY直播生態發展的核心增長引擎，星耀營2025年交出了一份令人信服的成績單：參與公會超80家，累計孵化新主播400人，孵化5級以上主播180人，為平臺挖掘、孵化了大量潛力新主播。

2026年，YY直播計劃將星耀直播營活動升級擴容，全年計劃舉辦8期。在活動規模上，持續增加大客戶參與人數，進一步擴大活動的影響力與覆蓋面。

在用戶玩法上，將不斷創新豐富，通過多樣化的互動玩法提升用戶參與度與粘性，為主播積累更多粉絲。

2026年，星耀營福利再升級，不僅新增內容氛圍活動和節假日定制場，還為優秀主播提供年度盛典表演、外站曝光等權益，參與活動的新主播可疊加政策扶持與專屬獎勵，最高分成可達單月88%。

尤為值得關注的是，2026年星耀直播營將加碼獲勝獎勵。每季度釋放3個短劇參演的權益，為主播拓展演藝邊界提供機會；星耀營獲勝主播還將獲得免傭、瓜分專屬獎池、年度盛典資源獎勵等多重福利，全方位激勵主播提升自身實力與表現。

新主播政策解讀：

高分成+低試錯，降低公會運營成本

針對新主播招募與簽約，YY直播推出兩類精準政策。常規三四星主播可享受75%-78%高分成，90天專屬扶持期內，三周期獎勵金封頂2萬元，保障公會基礎收益。

外站優質成熟主播則享有12個月扶持周期，平臺放寬簽約要求，新增試播模式，主播達到要求后再生效金牌合約，大幅降低公會試錯成本。

值得關注的是，兩類政策覆蓋的新主播均可參與星耀營，疊加流星雨獎勵、免傭福利和10萬獎金池瓜分權益，形成“政策扶持+活動孵化”的雙重保障。2025年頭部公會新簽3、4星主播數量同比提升17%，新授權金牌藝人數量更是激增252%，政策成效顯著。

此外，平臺還將啟動續約主播專項活動，推出老主播回歸政策，進一步完善生態閉環。

“直播+短劇”模式升級

從定制化到獎勵制

“直播+短劇”作為YY直播跨界融合的成功探索，2026年迎來模式革新。2025年平臺采用“定制化”模式，聯合公會出品近200部短劇，總播放量及話題量達8.6億，《大哥的首席獵物》《全家穿書后，炮灰女配不干了》等作品躋身各大平臺榜單前列，麥絮短劇更榮獲DataEye年度星耀企業。

2026年，該模式正式升級為“獎勵制”，第二季度將為公會提供3個短劇參演名額，配套一對一專業演技培訓與專屬直播策劃。

新模式堅持“主播核心制”，拍戲量與時長嚴格控制，保障主播直播主業不受影響，同時規避親密戲等敏感內容，讓主播感受“新人設、新體驗、新話題”的增值樂趣。

對公會而言，無需額外出資即可獲得孵化新亮點，主播還能獲得片酬收入，徹底降低資金風險，成為簽約與孵化主播的新噱頭。這一創新不僅為公會提供了主播孵化的新形式，也成為簽約老主播、吸引新主播的重要亮點。

結語：

從主播全周期運營到公會等級賦能，從王牌IP升級到跨界模式創新，YY直播2026年的一系列動作，不僅將為公會帶來實打實的政策紅利，更構建了“平臺-公會-主播-用戶”四方共贏的生態格局。在行業競爭日益激烈的當下，這樣的深度聯動與創新探索，無疑將為YY直播注入新的增長動力。