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大瓜不斷,今天這個瓜的主角來自金融圈。
一個堂堂研究所所長,竟然被實名舉報在出差期間對女下屬實施猥褻。
3月25日,事件的導火索,是一份在微信群廣泛流傳的舉報聲明及上海市公安局浦東分局出具的《案(事)件接報回執》。
根據舉報截圖,舉報者為自稱信達證券研究所員工的唐某某,而她舉報的正是其所在研究所所長左前明。
唐某某貼出了報警后,警方給其的案件回執截圖。截圖當中的案件記錄,顯示了大致的案件情況。
唐某某于3月25日凌晨1時7分41秒報警,因為在3月24日晚間,在前往酒店途中她遭到左前明猥褻,而到酒店后,對方仍不放過她,打算將她帶回房間。在對方強行把唐某某塞進出租車之際,好在唐某某不斷掙扎呼救,被酒店保安聽到并協助她離開,緊接著就報警了。民警到場后將左前明帶走調查。
對于所舉報內容,唐某某表示自己為其負責,為了維護自身權益,也為了讓更多同事避免出現類似事件,她也表示不會接受私下解決此事。
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輿論嘩然之下,信達證券回應稱:“公司已關注到網傳情況,目前已暫停左前明的一切工作,并啟動內部核查,同時將積極配合公安機關相關工作。”
現在事件正在調查之中,若調查結果與上述舉報一致,則意味著左前明頭頂的所有光環將碎一地。
左前明此前曾因多次實地調查、甚至身穿礦工服在煤礦井下進行直播,而讓外界對其評價甚高。“下礦百次的賣方分析師”,便是他頭頂的一個標簽。
左前明是中國礦業大學(北京)博士,他曾任中國煤炭工業協會行業咨詢處副處長(主持工作),擁有十余年的煤炭、能源領域的研究經驗。
左前明于2016年加入信達證券,三年后的2019年,他負責大能源板塊研究,2025年7月正式升任研究所所長。
這個事件,引發外界對券商研究所內部管理體系以及問題的關注。金融圈里,研究所所長的職務,掌握著所內分析師們的招聘、考核、派點分配乃至年終獎等等絕對話語權,而這種不對等的關系,也讓分析師面對所長處于弱勢地位。
研究所所長私德優良還好,可若是其本身存在德行問題,職場上不免會滋生如上述事件一樣的問題。
公開信息顯示,信達證券成立于2007年9月,2023年2月在上交所掛牌上市,當前總市值為541億元。
讓人關注的是,此次事件發生的時間頗為微妙。此時的信達證券,正處于重大資產重組進程中,按照近日公司公告,中金公司擬通過換股吸收合并東興證券和信達證券,相關審計工作尚未完成,整合已進入實質性推進階段。
在此關鍵節點爆出高管丑聞,不僅對公司聲譽造成沖擊,更可能引發監管與市場對其內部治理、合規風控能力的審視,為合并進程增添不確定性。
目前,該事件仍在警方調查中。無論最終法律如何定論,這起事件都已為整個金融行業的職場文化與權力監督敲響了警鐘。
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