距高考三個月，這所大學先給高中校長下了道“招募令”

記者 鞏悅悅 實習生 鞠榮恒 劉慧婷 蔡雅欣 泰安報道

3月13日，距離高考還有三個月。當多數高校還在等待招生季到來的時候，山東農業大學已向全國優秀中學校長發出“招募令”，在泰山腳下率先開啟了一場關于育人的深度對話。這不是一場常規的論壇，而是一次對“如何育人”這一時代命題的提前作答。

論壇上，國家教育考試指導委員會專家組成員陳志文，圍繞“教育強國建設和科技人才培養”展開分享。他指出，隨著高等教育供給的充足，家長和學生在選擇高校時更加注重投入產出，就業的確定性成為重要考量。

當越來越多考生和家長用“就業確定性”給高校投票，山東農業大學選擇主動出擊。

“我們是省屬院校，錄取生源質量等級是D+。”山東農業大學學生工作處副處長宋偉在臺上說這話時，臺下有校長微微皺眉。她話鋒一轉：“但我們把D+的生源培養成了B+的畢業生。”

宋偉用數據說話：本科平均深造率超40%，居山東省屬高校首位，最優勢學科達70%以上，連續八年涌現366個全員考研宿舍。15位院士、1位共和國勛章獲得者，從這所“省屬院校”走出。

“建校以來，我們先后培養了以共和國勛章、國家最高科技獎獲得者李振聲等15位院士。”宋偉說，“作為一個省屬院校，培養出15位院士確實讓我們感覺非常驕傲。”

但生源質量只是一方面，如何讓更多優秀學子“看見”山農，是擺在高校面前的另一道題。站在高中視角的山東省實驗中學升學指導中心主任高良元，對此深有感觸。他見過不少“高分低就”的案例，原因就在于信息差：家長不懂專業，高中不敢指導，機構趁機收割焦慮。

他給在場的高中校長支了一招：與其花高價買一張報考卡，不如自己動手，把省招考院公布的數據用函數合在一起，“大表一拉，什么都能篩出來。”

“急需一支有情懷、夠專業、能夠掌握政策、熟悉數據、了解專業、講課生動的力量，占據輿論的風向，引領家長和考生自主學習，早做規劃，科學報考。”高良元說，這股力量不能只靠機構，高中學校應該參與進來。

而高校主動“往前多走一步”，正是破解這一困局的關鍵。這也正是山東農業大學舉辦這場論壇的用意所在。

論壇上，山東農業大學發布了“大中協同育人課程菜單”，50多門面向中學的特色課程，涵蓋農學、生命科學、食品科學、經濟管理等領域。動物醫學院院長姜世金介紹，在歐美，獸醫畢業生十年后年薪可達20萬美金，寵物醫生拿到專科醫生證書后，年薪能在全科醫生基礎上翻番。農學院副教授李耕用一組數據說明山東農業的分量：全國6%的耕地、1%的水資源，產出了8%的蔬菜、10%的肉類、11%的蛋白。經濟管理學院教授丁存振提到，2025年農林經濟管理專業公費農科生最高分達619分，帶編入學，畢業即上崗。

50多門課程，四位專家輪流開講。與其說這是一次專業推介，不如說是大學向高中“育人伙伴”傳達一份誠意。

選擇在距離高考三個月的時間節點舉辦這場論壇，山東農業大學有自己的“算盤”。2025年，該校提前批次公費農科生錄取平均分較“十四五”初期增長50多分，普通專業增長25分，中外合作辦學也提高了20多分。“充分說明了，學校的社會認可度在不斷持續地提升。”宋偉說。

“我們想在家長做選擇之前，先讓校長和老師們了解我們。”論壇結束前，宋偉向與會的全國高中校長發出邀請：“期待各位同仁多走進山農，實地了解學校的辦學底蘊和培養特色，親身感受山農‘學農愛農興農’的育人氛圍和發展活力，攜手為農業強國建設輸送更多的優秀人才。”

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