和“經驗抓管”說“不”……

來源：滾動播報

（來源：人民陸軍）

“心理狀態監測異常，請勿出車！”前不久，第80集團軍某旅駕駛員小張完成安全行車綜合測評后，系統突然亮起紅燈，測評中心第一時間將結果反饋至連隊。經排查，近期小張因婚房裝修與家人產生分歧，心理波動較大。連隊隨即啟動干預機制，暫緩其出車任務，并安排心理骨干進行“一對一”疏導，及時化解了潛在風險……這是該旅創新運用“抓建基層規范化管理系統”，推動安全管理從“經驗抓管”向“數據抓管”轉型的縮影。

“旅隊人員基數大、裝備數量多、點位分布散、動態變化快，傳統安全管理模式難以適應新形勢下的需求。”該旅領導介紹，為實現隱患的精準排查和提前防控，他們堅持創新驅動，聚焦安全管理痛點難點，設計研發“抓建基層規范化管理系統”，以數據賦能筑牢安全防線。

該系統將日、周、月、季、年5類安全工作清單數據化，自動生成可視化任務表，通過“鬧鈴式”提醒督促機關科室、基層營連對照清單抓落實，構建起“數據驅動、層級負責、閉環管理”的安全管理新模式。

“本周系統給我推送了檢查裝備維護保養情況、車場滅火器氣壓等5項重點任務，每一項都附有相應的法規依據和檢查標準。”該旅軍官曹禹介紹，任務完成一項系統便銷賬一項，未完成或逾期的會自動亮“黃燈”，提醒機關對口科室關注。

走進該旅智慧營區管控大廳，旅領導告訴記者，該系統并非孤立的數據后臺，而是集營區安防、車輛動態、人員管理、查鋪查哨等多個末端系統的“神經中樞”，實現安全數據實時更新、風險隱患智能預警。

“以往梳理人員外出情況，需要逐天翻閱出入營門登記統計本，費時又費力。現在系統自動統計分析人員外出數據，一旦出現頻次異常等情況，會第一時間發出預警。”該旅軍官梁浩介紹道。

類似這樣對“人”的精準管理，成為這套系統數據賦能的核心。在此基礎上，該旅還細化各級日常管理職責和個人工作職責，建立上下銜接、橫向到邊、縱向到底的安全工作網絡。

同時，常態組織“百日安全”競賽活動和安全管理骨干集訓，強化官兵“我的安全我負責、他人安全我有責、單位安全我盡責”意識；建成駕駛員安全行車綜合測評中心，出車前一天對駕駛員進行心理狀態監測和駕駛機能恢復訓練，全方位為安全行車提供保障。

目前，該旅還在探索電子圍欄建設、物聯感知終端布設，著力構建集人臉指紋識別、全景AI監控、智能門禁系統為一體的“縱深防護”管控平臺，為部隊遂行多樣化任務筑牢安全屏障。

??撰文：付君臣、張丹、崔健、陸軍融媒體記者 李潔；攝影：趙宇