【普法課堂】女性維權(quán)法律知識精選，請收藏

01 憲法

第四十八條明確規(guī)定“中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利”“國家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女同工同酬，培養(yǎng)和選拔婦女干部”

第四十九條規(guī)定“婚姻、家庭、母親和兒童受國家的保護(hù)”“禁止破壞婚姻自由，禁止虐待老人、婦女和兒童”

02 刑法

第二百四十條 [拐賣婦女、兒童罪] 明確規(guī)定“拐賣婦女、兒童的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金”，出現(xiàn)有關(guān)情形的“處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)”“情節(jié)特別嚴(yán)重的，處死刑，并處沒收財產(chǎn)”

第二百四十一條[收買被拐賣的婦女、兒童罪]明確規(guī)定“收買被拐賣的婦女、兒童的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制”

03 民法典

一、婦女享有與其他民事主體平等的民事法律地位

第一千零四十一條規(guī)定了男女平等的婚姻制度；

第一千零五十五條規(guī)定了夫妻在婚姻家庭中地位平等；

第一千零五十八條規(guī)定夫妻雙方平等享有對未成年子女撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的權(quán)利；

第一千零六十二條規(guī)定了夫妻對共同財產(chǎn)有平等的處理權(quán)等。

二、對特殊時期男方提出離婚的限制

第一千零八十二條 女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的除外。

三、第一千零八十四條 離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。

四、離婚財產(chǎn)分配時對無過錯方及女方的保護(hù)

第一千零八十七條 離婚時，夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權(quán)益的原則判決。

對夫或者妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。

第一千零八十八條 夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補(bǔ)償，另一方應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。

五、在夫妻共同債務(wù)上的保護(hù)

第一千零六十四條 夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，不屬于夫妻共同債務(wù)；但是，債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外。

04 勞動法

第十三條明確規(guī)定“婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)”

《勞動法》第七章“女職工和未成年工特殊保護(hù)”中，共有七條對女職工進(jìn)行了特殊保護(hù)規(guī)定。

05 促進(jìn)就業(yè)法

第二十七條明確規(guī)定“國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利”“用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)”“用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容”

06 婦女權(quán)益保障法

一、生育手術(shù)需經(jīng)婦女本人同意

第二十一條規(guī)定：婦女的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)不受侵犯。禁止虐待、遺棄、殘害、買賣以及其他侵害女性生命健康權(quán)益的行為。禁止進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行生育手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時，應(yīng)當(dāng)征得婦女本人同意；在婦女與其家屬或者關(guān)系人意見不一致時，應(yīng)當(dāng)尊重婦女本人同意。

二、拓寬婦女被性騷擾維權(quán)渠道

第二十三條規(guī)定：禁止違背婦女意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對其實(shí)施性騷擾。受害婦女可以向有關(guān)單位和國家機(jī)關(guān)投訴。接到投訴的有關(guān)單位和國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時處理，并書面告知處理結(jié)果。受害婦女可以向公安機(jī)關(guān)報案，也可以向人民法院提起民事訴訟，依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。

第二十五條規(guī)定：用人單位預(yù)防和制止對婦女的性騷擾，包括制定禁止性騷擾的規(guī)章制度；明確負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)或者人員；開展預(yù)防和制止性騷擾的教育培訓(xùn)活動；采取必要的安全保衛(wèi)措施；設(shè)置投訴電話、信箱等，暢通投訴渠道；建立和完善調(diào)查處置程序，及時處置糾紛并保護(hù)當(dāng)事人隱私和個人信息；支持、協(xié)助受害婦女依法維權(quán)，必要時為受害婦女提供心理疏導(dǎo)；其他合理的預(yù)防和制止性騷擾措施。

三、充分保障和保護(hù)婦女人身權(quán)

第二十九條提出，禁止以戀愛、交友為由或者在終止戀愛關(guān)系、離婚之后，糾纏、騷擾婦女，泄露、傳播婦女隱私和個人信息。婦女遭受上述侵害或者面臨上述侵害現(xiàn)實(shí)危險的，可以向人民法院申請人身安全保護(hù)令。

四、保障婦女就業(yè)權(quán)益不受限制

第四十三條規(guī)定：用人單位在招錄（聘）過程中，除國家另有規(guī)定外，不得實(shí)施下列行為：限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；除個人基本信息外，進(jìn)一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；將妊娠測試作為入職體檢項目；將限制結(jié)婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄（聘）用條件；其他以性別為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對婦女錄（聘）用標(biāo)準(zhǔn)的行為。

第四十四條規(guī)定：用人單位在錄（聘）用女職工時，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)具備女職工特殊保護(hù)條款，并不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容。職工一方與用人單位訂立的集體合同中應(yīng)當(dāng)包含男女平等和女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)內(nèi)容，也可以就相關(guān)內(nèi)容制定專章、附件或者單獨(dú)訂立女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同。

07 選舉法

第六條 全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表應(yīng)當(dāng)具有廣泛的代表性，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的基層代表，特別是工人、農(nóng)民和知識分子代表；應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。

08 農(nóng)村土地承包法

第六條 農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。承包中應(yīng)當(dāng)保護(hù)婦女的合法權(quán)益，任何組織和個人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)享有的土地承包經(jīng)營權(quán)。

來源：瓷都婦女天地

編輯：潘家東

校對：徐凡景

審核：洪鈺婷

終審：趙 喆

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