白銀市公安局2026年面向社會公開招聘警務輔助人員公告

根據《甘肅省公安機關警務輔助人員管理條例》，為充實警務輔助力量，白銀市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）。現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘留置看護輔警72名（男性47名、女性25名），同時建立后備人員庫30名（男性22名、女性8名，有效期1年）。

本次公開招聘的輔警為合同制聘用人員，屬公安輔警性質，不占用編制，不享受人民警察待遇，納入本級公安輔警隊伍，實行層級化管理。應聘人員須服從崗位調配。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規；擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具備良好的政治素質，品行端正；

2.甘肅省戶籍；

3.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1995年3月至2008年3月期間出生，對碩士研究生可放寬至35周歲（1990年3月以后出生）；

4.具有國家承認的大專及以上學歷（以學信網查詢結果為準），退役軍人可放寬至高中及同等學歷；

5.身體健康，體形端正，臉部無明顯疤痕、胎記，無紅綠色盲，無紋身，無殘疾，無口吃，無嚴重傳染性疾病和慢性病以及其他不適宜從事本崗位職業的疾病；

6.已與有關單位簽訂用工合同的在職人員，報名時需提供單位出具的同意應聘證明，考察合格后需提供原用工單位出具的解除合同函；

7.下列情形不得報考：

（1）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（2）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊銷律師、公證員執業證書的；

（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

（9）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（10）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（11）已聘用為白銀市縣（區）財政保障輔警的；

（12）其他法律法規和國家規定所規定的禁止聘用警務輔助工作人員的情形。

（二）崗位條件

招聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報考崗位要求的條件（詳見附件）。

（三）優先條件

符合下列條件的人員，同等條件下可以優先招聘：

1.公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.見義勇為先進分子；

3.退役士兵；

4.政法、公安類院校畢業生；

5.法律法規和國家有關規定所規定的具有其他優先聘用情形的人員。

三、招聘程序

堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，按照規定程序組織實施。委托甘肅金橋勞務股份有限公司承擔公告發布、報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢等環節考務工作。

（一）發布公告

通過白銀市人力資源和社會保障局門戶網站、白銀市公安局門戶網站、白銀公安微信公眾號、甘肅金橋勞務股份有限公司微信公眾號面向社會發布招聘公告。

公告發布時間：2026年3月20日。

（二）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式，需本人持相關材料到報名地點現場報名，簽署《應聘人員誠信承諾書》，每名應聘人員限報一個崗位。

1.報名時間：2026年3月30日至4月3日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報名地點：白銀市白銀區北京路容和商務大廈A座六樓。

3.報名材料：

（1）應聘人員須仔細閱讀招聘公告及崗位計劃簡表（詳見附件1），下載并填寫《白銀市公安局2026年公開招聘警務輔助人員報名登記表》（詳見附件2）。

（2）戶口簿（首頁、戶主頁、本人頁）、有效居民身份證、退伍證（退役軍人提供）、畢業證、學位證、大專及以上學歷提供《教育部學籍在線驗證報告》（PDF版帶二維碼且在有效期內）等材料原件及復印件，個人征信報告（2026年出具），近期白底免冠照片4張（一寸），在職應聘人員提交所在單位出具的同意應聘證明。

（3）應聘人員提交的報名材料信息必須真實、準確、有效、符合應聘條件，否則一切后果由本人承擔。

4.報名費用。參照省發改委、省財政廳《關于調整事業單位公開招聘工作人員報名考試費收費主體的通知》（甘發改收費﹝2019﹞422號）收費標準，通過資格審查的應聘人員，現場繳納考試報名費150元。未按時繳費的，視為自動放棄報名資格。

5.準考證。應聘人員提交資料報名并通過資格審查后，現場領取《準考證》。

（三）筆試

1.科目與內容。筆試科目為《綜合知識測試》，采取閉卷方式進行，實行百分制，考試時間為90分鐘。筆試內容為《公共基礎知識》（50%）、《公安基礎知識》（50%）。

2.時間和地點。以準考證時間地點為準。

3.成績查詢。筆試成績通過白銀公安、甘肅金橋勞務股份有限公司微信公眾號等平臺查詢。

（四）體能測評

體能測評合格者方可進入面試環節。按照招聘崗位筆試成績由高到低順序，依次按計劃招聘人數1:4的比例確定參加體能測評人員（筆試缺考或成績為零者，不得確定為參加體能測評人員），達不到比例或末位筆試成績并列的，一并進入體能測評。

體能測評工作參照《關于印發 <公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準> 的通知》（公政治〔2024〕60號）、《關于執行 <公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準> 有關情況的函》（甘公政治〔2024〕129號）、《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號）、《關于同意調整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數的復函》實施，具體要求如下：

1.體能測評內容為：縱跳摸高；10米×4往返跑；男子1000米、女子800米跑。

2.體能測評中，縱跳摸高不超過3次；10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格，考生在測評前可試跑1次；1000米（800米）跑只測評1次。

3.體能測評上述3個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。因自身身體原因無法按時參加體能測評的，視為自動放棄，取消應聘資格。

（五）面試

采取結構化面試方式，實行百分制。根據計劃招聘人數與面試人數1:3的比例，按照筆試成績由高到低順序，確定各崗位參加面試人選。筆試缺考或成績為零者，以及體能測評缺考或不合格者不得確定為面試人選。達不到比例或末位筆試成績并列的，一并進入面試。對于無競爭性崗位，面試后綜合成績不低于所有入圍體檢人員綜合成績最低分，方可進入體檢環節。

（六）綜合成績

筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績、面試成績各占50%。筆試、面試及綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。如出現綜合成績相同情況，烈士子女、退役士兵優先錄用，其他人員依次按照筆試成績從高到低順序確定名次。面試缺考者，不計算綜合成績。

綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績及入圍體檢人員名單在白銀公安微信公眾號、甘肅金橋勞務股份有限公司微信公眾號公布。

（七）體檢

根據應聘人員綜合成績排名，按崗位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。

1.體檢標準。體檢參照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發 <公務員錄用體檢特殊標準（試行）> 的通知》（人社部發〔2010〕82號），人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號），中共中央組織部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）規定組織實施。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目不進行復檢。體檢費用由應聘人員個人承擔。

2.人員遞補。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按崗位綜合成績從高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績為零、體能測評不合格者不得遞補）。

3.紀律要求。參加體檢人員應嚴格遵守體檢規定和要求，如發現他人替檢、隱瞞影響聘用疾病病史或弄虛作假導致體檢結果失真等違紀違規行為的，不予聘用。對心率、視力、聽力、血壓、身高等項目有異議的，安排當場檢查確認；對非當日、非當場的體檢項目結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（八）政治考察

體檢合格者確定為考察對象。公安機關根據輔警管理相關規定，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號），結合擬聘用崗位條件，從政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面進行考察，形成書面考察結論。考察不合格或自動放棄產生的崗位空缺，按崗位綜合成績排名依次等額遞補。

（九）公示

政治考察合格的擬聘用人員名單在白銀公安微信公眾號、甘肅金橋勞務股份有限公司微信公眾號進行5個工作日的公示。對公示中反映的問題，經查證屬實，不符合招聘條件的，取消聘用資格；一時難以查證的，可暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。

（十）聘用與培訓

符合聘用條件的人員，辦理聘用手續，簽訂《警務輔助人員勞動合同》，參加崗前培訓，培訓考核合格后方可上崗。本次聘用輔警設置服務期限，服務期不滿1年離職的，由個人承擔培訓費和服裝費；服務期不滿2年離職的，由個人差額承擔服裝費。首次簽訂聘用合同期限為3年，試用期6個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

工資結構為基本工資4000元+工齡工資（每滿一年50元遞增）+層級工資及其他執勤補助，繳納五險一金，其中層級工資在試用期滿合格后發放。

（十一）人員補充

進入后備庫人員，待崗位出現空缺時，按綜合成績排名由高到低依次等額遞補，經體檢和政治考察合格后，簽訂《警務輔助人員勞動合同》。

四、其他事項

（一）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

（二）資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘條件的、提供虛假材料、故意隱瞞實情及在考試中作弊的，一經查實，立即取消聘用資格，所繳費用不予退還。

（三）本次招聘信息均通過白銀公安微信公眾號、甘肅金橋勞務股份有限公司微信公眾號等平臺發布，應聘人員在招聘期間應密切關注發布信息，保持通信暢通，按照規定流程和時限，持準考證和有效居民身份證（身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）參與招聘各環節，因應聘人員自身原因未能參加的或超過規定時間者，均視為自動放棄。

（四）本公告未盡事宜以及可能出現的情況變化以最新通知為準。

（五）本公告解釋權歸白銀市公安局所有。

報名咨詢電話：0943-8866018（甘肅金橋勞務股份有限公司）

政策咨詢電話：0943-5938140（白銀市公安局人事訓練科）

招聘監督電話：0943-5938076（市紀委監委派駐市公安局紀檢監察組）

咨詢時間：9:00-11:30，14:30-17:30（工作日）

附件1：白銀市公安局2026年面向社會公開招聘警務輔助人員崗位計劃簡表

附件2：白銀市公安局2026年公開招聘警務輔助人員報名登記表

白銀市公安局

2026年3月20日

★來源：白銀公安