122個崗位，擬招聘140人！豐臺區事業單位公開招聘，3月23日報名——

近日

北京市豐臺區人力資源和社會保障局發布

《北京市豐臺區事業單位

2026年面向社會公開招聘工作人員公告》

本次招聘共涉及122個崗位

擬招聘140人

3月23日9:00報名！

公告全文如下

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根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）等文件精神，結合豐臺區事業單位實際需求，擬面向社會公開招聘140名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備符合崗位要求的工作能力；

4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；

5.符合崗位要求的條件和回避制度的有關規定。

（二）其他要求

1.年齡：應聘人員年齡應在18周歲以上、38周歲以下（1987年3月1日后出生），招聘崗位要求具備中級及以上職稱的，年齡可適當放寬。

2.應屆畢業生：招聘崗位要求面向應屆畢業生的，限列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的普通高等學校，且符合招聘條件的以下三類人員報考：

（1）畢業證書落款年度為2025年、2026年的普通高等學校應屆畢業生（2026年應屆畢業生應按時畢業并取得相應學歷學位）；

（2）畢業證書落款年度為2024年，且取得學歷學位證書后無實際工作單位、未簽訂勞動合同且未繳納社會保險的普通高等學校畢業生；

（3）2025年1月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外學位并完成國內教育部門學歷認證，符合報考職位條件的京籍留學回國人員。

非京生源應屆畢業生僅限報考戶籍要求為“不限”的應屆畢業生崗位，相關條件須符合北京市引進非京生源畢業生的各項要求。

3.專業：應聘人員所學專業須在報考崗位要求的專業范圍內，學科專業（類）以國家教育行政部門公布的學科專業目錄為準。專業分類參見中華人民共和國教育部政府門戶網站（http://www.moe.gov.cn/）公布的本科及研究生專業（學科）目錄。對于專業（學科）目錄中沒有具體對應的自設專業（學科）和國（境）外留學專業，考生需及時與招聘單位溝通聯系，說明主要課程、研究方向和學習內容等情況，招聘單位將根據崗位專業需求進行審核。

4.工作經歷：招聘崗位要求相關工作經歷的，工作年限的計算截止日期為2026年3月23日。

（三）限制條件

具有以下情形人員不得報考：

1.因違法犯罪受到刑事處罰的人員、受到黨紀政務處分人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及涉嫌違紀違法被立案審查（調查）尚未結案的人員；

2.在公務員招錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用到招聘崗位的其他情形的人員；

3.現役軍人、全日制學歷在讀的非應屆畢業生。

二、報名程序

（一）崗位查詢

1.查詢方式：各招聘崗位的招聘人數、資格條件等請參閱《北京市豐臺區事業單位2026年面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》（附件，以下簡稱《職位及要求表》），應聘人員可以通過北京市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.beijing.gov.cn/）以及豐臺區人民政府網站（https://www.bjft.gov.cn/）查閱。

2.咨詢方式：應聘人員對《職位及要求表》中的各崗位要求的學歷、學位、專業、職業資格以及其他條件等需要咨詢時，請應聘人員與擬報考崗位的招聘單位咨詢溝通。

（二）網上報名

1.報名方式：登錄北京市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網站頂部點擊進入“個人辦事”，選擇北京市事業單位公開招聘服務平臺，登錄后提交報考申請，并完整、清晰上傳能夠證明符合應聘崗位條件的相關材料。

2.報名時間：2026年3月23日上午9:00至2026年3月27日下午17:00。

3.注意事項：本次招聘參加2026年度北京市第一次事業單位公開招聘工作人員統一考試，每名應聘人員限報考1個崗位。請應聘人員務必仔細閱讀本公告和《職位及要求表》，根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名。

（三）資格初審

1.請應聘人員提交報名信息后，及時登錄報名系統查詢資格初審狀態，審核通過后方為報名成功，招聘單位不再另行通知審核結果。

2.應聘人員在報名期間未通過資格初審的，可以改報其他崗位；報名截止后未通過的，不能改報其他崗位或修改報考信息。請應聘人員合理安排報名時間，建議不要選擇在最后一天報名，以免因未通過資格初審而錯失其他崗位報考機會。

3.網上資格初審工作由各招聘單位負責，如有疑問，請與擬報考崗位的招聘單位咨詢溝通。

（四）打印準考證

初審通過的應聘人員，請于2026年4月14日上午9:00至2026年4月18日上午9:30登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺打印準考證。

三、筆試

（一）筆試內容

本次考試筆試科目為《公共基本能力測驗》，采用主客觀相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。考試內容參考《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》，應聘人員可登錄北京市人力資源和社會保障局網站—熱點服務—人事考試—知識園地欄下載查看。

（二）筆試時間及地點

時間：2026年4月18日（星期六）上午9:00；

地點：詳見準考證。

（三）成績查詢

應聘人員可登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺或豐臺區人民政府網站公開招聘欄查詢筆試成績。

筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，筆試成績未達到合格分數線的應聘人員不能進入后續環節。各招聘崗位將根據擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，在筆試成績合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序確定資格復審人選。

四、資格復審

筆試成績公布后，進入資格復審人員應按要求參加資格復審，資格復審通過的人員進入面試環節。應聘人員放棄或資格復審不通過的，將在筆試成績合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序遞補。

資格復審由各招聘單位組織，具體時間、地點及所需提供的材料由招聘單位另行通知。

五、心理素質測評

進入面試環節的考生須參加心理素質測評，心理素質測評結果不計入考試成績。心理素質測評具體時間、地點及參加方式由招聘單位另行通知。

六、面試

面試由各招聘單位組織實施，具體時間、地點由招聘單位另行通知。

面試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分，面試成績未達到合格分數線的應聘人員不能進入后續環節。

七、體檢和考察

（一）確定體檢、考察人選

每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績從高到低的順序確定體檢、考察人選。綜合成績計算方式為筆試成績和面試成績各占50%的權重。如綜合成績相同，以筆試成績高者確定為體檢、考察人選；如筆試、面試成績均相同，以面試主考官打分成績高者確定為體檢、考察人選。面試及綜合成績將在豐臺區人民政府網站公開招聘欄進行公示，公示期滿后，將組織體檢及考察。

（二）體檢、考察主要內容

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄等方法進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律、身心健康狀況，與招聘崗位匹配度等情況，以及是否具有應當回避的情形。

體檢前有應聘人員放棄的，按綜合成績由高到低的順序遞補，體檢后有應聘人員放棄的，不再遞補。

八、擬聘用人選公示

體檢、考察均合格的應聘人員確定為擬聘用人選，名單將在豐臺區人民政府網站公開招聘欄公示7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，由招聘單位辦理聘用手續；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、其他事項

（一）從資格初審到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法通知應聘人員本人的，后果由應聘人員本人負責。

（二）資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應確保填寫、提交的個人報名信息真實準確，確保個人符合所報崗位條件。如應聘人員提供虛假信息或不符合崗位報考條件的，取消本次報考或聘用資格。

（三）社會在職人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選名單經公示無異議后，擬聘用人選須協助招聘單位在30日內辦理完行政關系調入手續，如因擬聘用人選原因逾期不能辦理手續的，視為放棄聘用資格。

（四）公開招聘的人員按規定實行試用期管理。試用期考核不合格的，不予聘用。

（五）本次考試不指定參考用書，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦筆試或面試培訓、輔導，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙和權益受損。

（六）各招聘單位咨詢電話見《職位及要求表》，咨詢時間為工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

豐臺區人力資源和社會保障局

2026年3月18日

查看公告原文及附件

獲取各招聘單位具體報名地點

及崗位信息

來源：北京市人力資源和社會保障局，微豐向（原新豐臺）整理，轉載請注來源；文章內容僅為傳遞信息，文中內容和觀點不代表本公眾號立場，目的僅在于為大家的思考和研究提供資料，不構成投資建議或政策依據。

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